步骤：设置定额奖金的加班付款（美国）
您可以配置 Workday 根据税务机构的规定处理定额奖金。
- 请编辑常规时薪，以支持定额奖金。访问“编辑收入”任务。将“Flat Sum Bonus Regular Hours [USA]”薪资构成组添加到“相关计算”网格中“时数”行的“组”列。对所有常规收入执行此操作。
- 单独创建定额奖金收入，或将其与您现有的公平劳动标准法奖金收入相结合。
- 识别定额奖金收入处理中的异常情况。
- 编辑加班收入以包括定额奖金。以下示例说明了如何更新公平劳动标准法规定的加班收入，以包括定额奖金和加班补贴影响：
- 访问“维护薪资工资单配置”任务。在“版块”选项卡上，从“相关计算 2”提示中选择奖金加班补贴定额总和计算。访问“打印”选项卡，然后选中“Breakout FLSA Earnings by Workweek on Payslip”复选框。安全性：“Core Payroll”功能区域中的“Set Up: Payroll (Reporting)”域。
- 访问“编辑一次性付款计划”任务。选择的生效日期应为今天或将来的日期。选中“启用覆盖日期”复选框。安全性：“Core Compensation”功能区域中的“Set Up: Compensation Elements”域。
- 检查定额奖金薪资结果和计算详细信息。请参见： 概念：定额奖金薪资结果（美国）。
当您执行以下操作时，Workday 支持定额奖金加班补贴计算：
- 每日报告时间。
- 将时间报告为某个期间的总时数，并与公平劳动标准法工作周保持一致。
- 支付定额奖金时，请输入覆盖日期。