示例：修改加班补贴收入以支持定额奖金（美国）
此示例说明了修改现有公平劳动标准法加班补贴收入以包括定额奖金加班补贴的一种方法。
您希望修改公平劳动标准法规定的加班补贴金额收入，以将定额奖金的加班补贴金额包括在内。收入需要特定的计算，因此 Matt 先创建了特定的计算，然后再在收入中选择这些计算。
在您的租户中设置公平劳动标准法，包括：
- 公平劳动标准法日历
- 公平劳动标准法日历规则
- 公平劳动标准法规定的加班补贴费率收入
安全性：
- “Core Payroll Functional”区域中的“Process: Run Batch Calculations”。
- “Core Payroll”功能区域中的“Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)”。
- “USA Payroll”功能区域中的“Set Up: Payroll (FLSA) - USA”域。
- 访问“创建算术计算”任务。
- 输入以下值：
选项 描述 名称定额奖金加班时间补贴费率 * 1.5种类薪资第一个运算对象合计定额奖金补充费率运算符乘第二个运算对象1.5舍入就近舍入至 0.01 的倍数 - 访问“创建相关计算”任务。
- 输入以下值：
选项 描述 名称定额奖金（加班时间补贴费率）代码FSBOT种类薪资默认值定额奖金加班时间补贴费率 * 1.5按比例分配以上都不是 - 访问“创建算术计算”任务。
- 输入以下值：
选项 描述 名称非按比例的时数 * 定额奖金加班补贴费率种类薪资第一个运算对象时数（未按比例分配）运算符乘第二个运算对象定额奖金（加班时间补贴费率） - 访问“创建相关计算”任务。
- 输入以下值：
选项 描述 名称定额奖金加班时间补贴金额代码FSBOTAMT种类薪资默认值时数（未按比例分配）* 定额奖金加班补贴费率按比例分配以上都不是 - 访问“创建算术计算”任务。
- 输入以下值：
选项 描述 名称公平劳动标准法规定的加班时间 + 公平劳动标准法规定的加班时间补贴种类薪资第一个运算对象时数 * 加班薪资系数运算符添加第二个运算对象定额奖金加班时间补贴金额 - 访问“编辑收入”任务。
- 选择您的公平劳动标准法规定的加班补贴收入。
- 在“添加新的生效日期”日历提示中，选择今天或更晚的日期。
- 从“计算”字段的提示中，选择“公平劳动标准法规定的加班时间 + 公平劳动标准带的加班时间补贴”。
- 在“相关计算”网格的“时数（未按比例分配）”行中，取消选中“聚合”复选框。当您记录员工的每日工时时，不应选中“聚合”复选框。但是，当您提供每周合计时数时，请选中“合计”复选框，并使覆盖日期与公平劳动标准法工作周保持一致。这是保持合规的唯一方法。即使您报告每日工时，当您在“时数薪资构成”相关计算中包括“重设计算”，以基于直接工时生成工时时，Workday 也会汇总工作周中的时数来计算定额奖金加班补贴。您必须使奖金保障日期与公平劳动标准法工作周保持一致，才会合规。如果存在任何配置为支持定额奖金补贴的加班收入，并且这些收入的任何PCRCs 标记为“聚合”，则 Workday 会自动使所有定额奖金覆盖日期与公平劳动标准法工作期间边界保持一致。
- 在“相关计算”网格中添加一行。
- 输入以下值：
选项 描述 xiangguanjisuan定额奖金（加班时间补贴费率）公平劳动标准法补贴计算类型定额奖金补贴费率不存储/为零时不存储以上都不是显示当前账户/当前账户和余额显示当前（在薪资结果中显示保险费率）重设多个辖区的相关计算不应用百分比拆分 - 在“相关计算”网格中再添加一行。
- 输入以下值：
选项 描述 xiangguanjisuan定额奖金加班时间补贴金额不存储/为零时不存储以上都不是显示当前账户/当前账户和余额显示当前（在薪资结果中显示保险费率）重设多个辖区的相关计算不应用百分比拆分
Workday 会根据适用的州/省规则计算工作时数的加班补贴费率。
复制这些步骤以创建双倍收入，将 1.5 替换为 2.0。