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上次更新时间 ：2023-06-23
步骤：为离职员工设置人才数据移除

步骤：为离职员工设置人才数据移除

在“Staffing”功能区域中，配置“离职”
业务流程和安全策略。
您可以配置“离职”
业务流程，以便在离职日期或最后一个工作日从以下位置移除员工：
  • 继任计划
  • 继任人才库
  • 人才库
如果撤消离职，Workday 不会将该员工恢复到继任计划、继任人才库和人才库中。
  1. 访问“从人才区域中移除员工”
    业务流程定义。
    配置以下一个或多个操作或服务步骤：
    • 从继任计划中移除离职员工
      。
    • 从继任人才库中移除离职员工
      。
    • 从人才库中移除离职员工
      。
  2. （可选）为步骤 创建自定义通知 。
    人才库通知或继任人才库通知的触发条件必须是“以下步骤完成时触发”
    ，并将以下报告字段之一用作“相关实例”
    ：
    • Succession Pools Affected by Remove Worker from Talent
      。
    • Static Talent Pools Affected by Remove Worker from Talent
      。
  3. 访问“离职”
    业务流程定义。
    1. 在业务流程定义的完成步骤后添加“从人才区域中移除员工”
      操作步骤。
    2. （可选）在“从人才区域中移除员工”
      步骤的相关操作菜单中，选择“业务流程”
      “维护步骤延迟”，以便在工作的最后一天执行此步骤。
  4. （可选）访问“编辑继任人才库”
    或“编辑人才库”
    任务。
    1. 选择要从离职流程中排除的“继任人才库”
      或静态“人才库”
      。
    2. 选择“保留离职员工”
      复选框以防止 Workday 从库中移除离职员工。
      安全性：“Talent Pipeline”功能区域中的“Talent Pool: View and Edit”
      域。