更改退休储蓄选择
- 创建退休储蓄计划。
- 安全性：“Benefits”功能区域中的以下域：
- 设置：福利。
- 设置福利：跨多个提供商的退休储蓄分配。
如果发生使员工有资格更改其退休储蓄选择的事件，员工或管理员可使用“更改退休储蓄”任务执行操作。
- 访问“退休储蓄选择”报告。您还可以通过员工的相关操作访问。
- 对于允许将员工或雇主缴费额度分配给多个福利计划的保障类型，请参考以下信息：
选项 描述 缴费类型如果您将计划设置为包含员工缴费额度，则会显示此项。输入缴费百分比或金额。该金额必须在计划中设置的适用缴费额度下限和上限之间的范围内。员工缴费分配百分比指定员工缴费金额。雇主缴费分配百分比如果您为计划设置了任何雇主缴费额度，则会显示此项。以百分比形式输入要分配给计划的雇主缴费额度。分配百分比总计必须等于 100%。示例：雇主为退休储蓄保障类型缴纳 2000 美元，并指定在 3 个计划中进行分配。可为 A 计划输入 30%，为 B 计划输入 20%，为 C 计划输入 50%。 - 对于不允许将员工或雇主缴费额度分配给多个福利计划的保障类型，请参考以下信息：
选项 描述 员工缴费额度输入缴费百分比或金额。该金额必须在计划中定义的适用缴费额度下限和上限之间的范围内。雇主缴费额度如果计划中定义了任何雇主缴费额度，则会显示此项，且仅供查看。自动增加缴费额度仅适用于缴费百分比。允许员工自动向退休计划缴费。员工可以选择禁用。 - 输入受益人。
要查看员工当前福利选择和过往福利选择之间的差异，请使用“福利变更”报告。