添加国际和国内调派
- 设置调派。
- 雇用员工担任主要职务或职位。
您可以通过创建其他职位来派出员工进行国际或国内调派。调派的以下方面可能与主要职务或职位不同：
- 基本薪酬
- 职务概要
- 地点
- 单位薪资
- 排定工时
- 主管组织示例；公司、成本中心、员工归属感委员会。
- 访问“添加职务”任务或“启动国际调派”任务。如果您的组织使用“添加其他职务”业务流程进行调派，请使用“添加职务”任务。如果您的组织使用“启动国际调派”业务流程进行国际调派，请使用“启动国际调派”任务。如果员工具有多个职位并且调派为国内调派，请使用“添加其他职务”业务流程。如果您不需要跟踪雇用地职位，也可以使用“更改职务”进行国内调派。对于国际调派，您可以使用“添加其他职务”业务流程或“启动国际调派”任务。Workday 建议您使用“添加其他职务”业务流程以改进功能。
- 选择调派的“主管组织”和“员工”。
- 指定“开始日期”和“原因”。
- 如果您使用职务申请，则“开始日期”不能早于职务申请中的“希望雇用日期”。
- 如果您不使用职务申请，则“开始日期”不能早于职位的“雇用日期”。
- 填写“调派详细信息”版块。Workday 会使用职位或职务申请中的值填充其中多个字段。如果您使用职务申请，则无法更改这些值；更新职务申请本身。
选项 描述 职位对于将职务管理用作人员配备模型的组织，此选项不会显示。职务申请根据租户设置，可用于使用职务管理模型和职位管理模型的组织。职务管理模型：如果您选中“为职务管理组织启用职务申请”，则此选项可用。职位管理：- 如果您已选择“所有职位管理人员配备事件都需要职务申请”，则此选项为必填项。
- 如果您已选择“基于规则为职位管理组织启用职务申请”，则此选项可用。“雇用”业务流程中定义的退出条件决定了是否需要职务申请。示例：您可以添加一个退出条件，要求在加拿大的所有雇用都需要职务申请，但在其他地方则不需要。
指定类型从“维护调派类型”任务中定义的类型中进行选择。员工类型此值可以不同于员工主要职务或职位的员工类型。职务概要从您在“创建职位”或“设置雇用限制”任务中指定的概要中进行选择，除非您的租户允许重设。时间类型从您在“创建职位”或“设置雇用限制”任务中指定的时间类型中进行选择，除非您的租户允许重设。根据职务概要中定义的值填充。位置从您在“创建职位”或“设置雇用限制”任务中指定的地点中进行选择，除非您的租户允许重设。当员工处于调派状态时，Workday 会在员工个人资料中将此地点的地址显示为派驻地所在国家/地区的工作地址。如果员工有一个生效日期不晚于此调派开始日期的其他工作地点，则 Workday 也会显示该其他工作地点。如果适用，Workday 还会在员工个人资料中以本地文字显示此地点的地址。工作空间从与“地点”关联的工作空间（例如大楼、楼层或小隔间）中进行选择。单位薪资类型从与“地点”关联的国家/地区可用的单位薪资类型中进行选择。预期调派结束日期对于固定期限员工类型，此字段为必填项。如果您在“编辑租户设置 - HCM”任务中启用“同步雇用终止日期/合同结束日期”选项，则此字段将与雇用终止日期同步。 - 填写“工作时间”版块。Workday 最初使用职位或职务申请中的值填充其中多个字段。在您完成任务时，Workday 会更新这些值。
选项 描述 每周排定工时在以下情况下，根据规则填充：- 您已定义工作时间规则。
- 任务中填充的数据将应用该规则。
如果没有工作时间规则，则根据“每周默认工时”进行填充。在以下情况下，根据职位限制进行填充：- 您在“编辑租户设置 - HCM”任务中选中“为职位限制启用全时当量 (FTE)”复选框。
- 该职位没有工时概要或职务申请。
地点每周工时显示与“地点”关联的每周标准工时。每周默认工时在以下情况下，根据规则填充：- 您已定义工作时间规则。
- 任务中填充的数据将应用该规则。
如果没有工作时间规则，则根据“所在地每周工时”进行填充。在以下情况下，根据职位限制进行填充：- 您在“编辑租户设置 - HCM”任务中选中“为职位限制启用全时当量 (FTE)”复选框。
- 该职位没有工时概要或职务申请。
全时当量计算方法是将“每周排定工时”除以“每周默认工时”。此值显示为百分比。指定付薪全时当量 (FTE)选中此复选框可为员工指定付薪全时当量。当您在“维护本地化设置”任务中启用“付薪全时当量 (FTE)”时可用。付薪全时当量 (FTE) 百分比您可以输入一个百分比来重设“全时当量 (FTE)”字段，以用于 Workday Compensation 和 Workday Payroll（Workday 薪资）计算。当您在“维护本地化设置”任务中启用“付薪全时当量 (FTE)”时可用。指定工作全时当量 (FTE)选中此复选框可为员工指定工作全时当量。当您在“维护本地化设置”任务中启用“工作全时当量 (FTE)”时可用。用于自定义报告。工作全时当量 (FTE) 百分比输入工作全时当量百分比。用于自定义报告。当您在“维护本地化设置”任务中启用“工作全时当量 (FTE)”时可用。用于自定义报告。工作班次当您在“维护本地化设置”任务中启用“工作班次”时可用。当您在职务概要中选中“需要轮班”复选框时可用。使用“维护工作班次”任务定义某个地点的工作班次。频率从您在“维护频率”任务中指定的工作时间频率中进行选择。当您在“维护本地化设置”任务中启用“工作时间（频率、时间单位和时间值）”时可用。单位从预配置的时数或天数选项中进行选择。当您在“维护本地化设置”任务中启用“工作时间（频率、时间单位和时间值）”时可用。值输入以所选单位表示的持续工作时间。自动填充为零。当您在“维护本地化设置”任务中启用“工作时间（频率、时间单位和时间值）”时可用。 - 填写“其他详细信息”版块时，请参考以下信息：
选项 描述 职务名称根据“职务概要”进行填充。职务头衔根据“职务概要”进行填充。由“Staffing”功能区域中的“Worker Data: Business Title on Worker Profile”域安全策略提供安全性。职务种类根据“职务概要”进行填充。职务分类根据“职务概要”进行填充。其他职务分类根据需要选择分类。公司内部人类型从与“职务概要”关联的类型中进行选择。在“维护公司内部人类型”任务中定义公司内部人类型；在“编辑职务概要”任务中将其指定到职务概要。第一个工作日根据“生效日期”进行填充。
当您使用全局搜索来搜索员工时，Workday 始终会在员工个人资料预览中显示主要职务的经理。当前经理将显示在员工个人资料的
“汇总”
版块中。员工个人资料将调派职位显示为默认职位，并在职位名称后带有标签 (IA)、(DA) 或您配置的标签。要查看主要职务，请单击
“其他职务”
。