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上次更新时间 ：2023-06-23
步骤：设置潜在候选人和候选人

步骤：设置潜在候选人和候选人

Workday 中有两种类型的候选人：
  • 有效状态的候选人，即至少有 1 个求职申请的候选人。
  • 潜在候选人，即您希望进行跟踪但不匹配任何特定职务发布的候选人。
设置候选人，以便您可以执行以下操作：
  • 创建和跟踪潜在候选人。
  • 与其他招聘专员共享潜在候选人和候选人。
  • 邀请候选人申请职务。
  • 代替候选人创建求职申请。
  1. 配置候选人的安全性。
  2. 访问“维护潜在候选人状态”
    任务。
    创建潜在候选人状态以对其进行跟踪。示例：“新建”“培养”“准备就绪”。
    您可以在“替代潜在候选人标签”
    列中为潜在候选人定义面向外部的状态标签。在候选人申请职务之前，此状态将显示在“我的被推荐人”
    报告中。
    安全性：“Recruiting”功能区域中的“Set Up: Recruiting”域。
  3. 访问“维护潜在候选人类型”
    任务。
    将潜在候选人分类以便于搜索。示例：联系人、网络工作者、关键影响人物。
    安全性：“Recruiting”功能区域中的“Set Up: Recruiting”域。
  4. 创建您的学校、学位和主修专业资料库。
  5. 创建您的公司资料库。
  6. 创建您的语言资料库。
    请参见： 步骤：设置语言。
  7. 创建您的技能资料库。
    请参见： 步骤：维护技能。
  8. 配置候选人和潜在候选人个人资料。
  9. 更改 Workday 生成的候选人参考编号的命名惯例。
  11. 为内部和外部候选人设置通知。
  12. 对于“Recruiting”功能区域，请为“创建潜在候选人”
    任务配置可选字段。
  13. （可选）访问“编辑租户设置 - 招聘”
    任务。
    1. 选中“允许自动合并候选人”
      复选框，允许 Workday 合并符合以下条件的重复候选人：
      • 在外部招聘网站上申请职务发布的候选人
      • 通过“Put Candidate”Web 服务上传的候选人
    2. 选中“允许在外部招聘网站中查找候选人学校”
      复选框。
      选中此复选框后，外部候选人可以在填写求职申请时从您的租户中搜索和选择学校。外部候选人的学校如果在您的租户中不存在，则他们将无法添加学校。
    3. 选中“在发起雇用时从求职申请复制个人信息”
      复选框。
      当您启用此设置并雇用已合并到第三方/短期员工的候选人时，Workday 会根据其求职申请填充员工个人资料中的某些信息。
使用以下报告查看候选人信息：
报告
候选人信息
查找候选人
您有权访问的所有候选人。
我的候选人
  • 已申请您的职务申请的候选人
  • 您添加到潜在候选人列表中的潜在候选人
我的招聘职务
您的职务申请的有效状态候选人数。