步骤：设置 SF 50 / 52 的联邦付款授予报告
您可以在Workday中将津贴计划和一次性付款计划与美国联邦付款途径绑定，以支持在 SF 50/SF 52 以及 EHRI集成中正确报告奖励金额。然后，您可以设置条件规则，当Workday具有触发人事薪酬申请 ( 人事操作申请 )的薪酬事件时，并且计划(指定给该薪酬事件的个映射到联邦付款途径“”。
当您将计划映射到联邦付款类型、配置条件规则并运行启用了人事操作申请自动补充的薪酬事件时， Workday将从人事操作申请中检索这些付款的金额，并在 EHRI 排定运行期间将这些付款发送至人事管理局。请参见参考信息：OPM连接器：EHRI 状态集成字段和参考信息：OPM连接器：EHRI 动态集成字段。
- 在“操作性质”版块中，导航到“薪资变更和杂项变更”选项卡。配置与美国联邦付款途径相对应的操作性质 (NOA) 代码。在“将人事操作申请时间块配置为显示为空”列中，添加当您为该特定 NOA 运行人事操作申请事件时显示为空的时间块。
当
“申请薪酬变更”
或“申请一次性付款”
触发了“人事操作申请
”事件时，配置为接收人事操作申请发起任务的安全组会收到“我的任务”
条目，以检查员工的薪酬更新。“我的任务”
条目会根据符合的条件规则填充“详细信息”
版块中的块 12 和/或 20，并在用户执行以下操作后，将已配置的块显示为空：
- 选择与员工收到的联邦付款途径相对应的 NOA 代码。示例：如果员工收到一笔付款途径的付款，则用户应在相应的“行动属性”字段中输入816。
- 刷新事件视图。要刷新事件视图，请选择“保存备用”，然后重新打开“我的任务”条目。
正确的人事操作申请值可用于排定的下一个 EHRI集成操作。
有关整个过程的示例，请参见示例步骤：为“AUO Nature of Action”创建 SF 50 条件数据显示.