参考信息:OPM连接器:EHRI 状态集成字段
下表列出了 OPM 连接器: EHRI 上的 状态 数据字段,以及这些字段如何映射到Workday。
请访问人事管理办公室 (OPM) 网站,了解有关企业人力资源集成 (EHRI) 的政府指导原则。对于某些字段, Workday会检索到一个参考编号:。此参考编号基于 OPM 数据标准中的代码。
ICD 序列号 | EHRI 参考号 | EHRI 优先级 | 电子健康报告字段名称 | Workday 来源 | 其他详细信息 |
|---|---|---|---|---|---|
1 | 652 | 1 | 社会保障号码 | 社会保障号码 | 检索 2。“人事操作申请”中的社会保障号您可以使用“编辑有效身份证件”业务流程来输入或更新社会保障号码。请参见参考信息:身份识别号管理。 |
2 | 74 | 1 | 出生日期 | 出生日期 | 检索 3。人事操作申请中的出生日期您可以使用“个人信息(按国家/地区) ”业务流程输入或更新“出生日期”。 |
3 | 999 | 4 | EHRI 员工编号 | 员工编号 | 检索与员工的员工编号关联的参考编号。请参见步骤:设置Workday编号。 |
4 | 17 | 1 | 代理机构/子元素 | 公司代码 | 检索公司代码。这是 EHRI 机构代码,用于识别要包括在输出文件中的员工。您可以在“代理机构”属性中选择公司或公司层次结构。在“OPM连接器:EHRI集成”上,访问“集成系统”>“Configure Integration Attributes”相关操作。您选择的公司将与 47 中的公司匹配。“”人事操作申请事件“”中的代理机构代码。 |
5 | 430 | 1 | 姓名系列 | 法定姓名 - 姓 | 检索员工最新有效的法定姓氏。您可以使用“法定姓名变更”业务流程添加或更新姓名。步骤:设置员工姓名 |
6 | 431 | 1 | 名 | 法定姓名 - 名 | 检索员工最新有效法定姓名中的名字。您可以使用“法定姓名变更”业务流程“”添加或更新姓名。步骤:设置员工姓名 |
7 | 432 | 1 | 中间名 | 法定中间名 | 检索员工最新有效法定中间名。您可以使用“法定姓名变更”业务流程“”添加或更新姓名。步骤:设置员工姓名 |
8 | 433 | 1 | 名称后缀 | 法定姓名 - 后缀 | 检索员工最新有效的法定姓名后缀。您可以使用“法定姓名变更”业务流程“”添加或更新姓名。请参见步骤:设置员工姓名。 |
9 | 9 | 3 | 代理机构员工编号 | 员工编号 | 检索与员工的员工编号关联的参考编号。请参见步骤:设置Workday编号。 |
10 | 765 | 1 | 退伍军人身份 | 兵役状况 | 检索员工最新有效兵役状况的参考编号。您可以使用“个人信息(按国家/地区) ”任务添加或更新“兵役状况”。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改“兵役状况”标签。请参见步骤:管理个人信息(按国家/地区)。 |
11 | 29 | 1 | 年金领取人标志 | 年金领取人标志 | 检索员工最新有效的年金领取人标志编号。您可以使用“雇用”“更改职务”或“添加其他职务”业务流程,或者“维护年金领取人标志”任务 更新或添加员工的已招职位的年金领取人标志。您可以使用“维护自定义标签”任务更改年金领取人标志的标签。请参见步骤:设置自定义人员配备字段。 |
12 | 84 | 1 | 美国公民身份 | “美国公民”报告字段 | 以“Y”或“N”形式检索员工最新有效的美国公民身份值。您可以使用“人员信息变更”业务流程添加或更新公民身份。请参见参考信息:个人信息字段。 |
13 | 82 | 3 | 公民身份国家/地区代码 | 公民身份 | 检索在“人事操作申请”事件的生效日期 ,与员工的公民身份国家/地区相关联的 OPM 国家/地区代码。当员工没有公民身份时, Workday会输入数字 98。请参见参考信息:个人信息字段。 |
14 | 776 | 1 | 性别 | 性别 | 检索截至“人事操作申请”事件的生效日期 与员工性别关联的代码。您可以使用“个人信息(按国家/地区) ”业务流程“”来输入或更新“性别”。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改性别标签。请参见步骤:设置性别(按国家/地区)。 |
15 | 556 | 1 | 种族或国籍 | 种族/族裔/民族 | 检索截至“人事操作申请”事件的生效日期 与员工种族/族裔/族裔/民族相关的代码。您可以配置“族裔/民族和种族身份的字段映射”集成属性,以从“个人信息(按国家/地区)”业务流程或“族裔/民族和种族自我认定”业务流程中检索该值。请参见步骤:设置种族和族裔/民族详细信息和步骤:设置族裔/民族和种族自我认定 (SF-181)。 |
16 | 110 | 1 | 残疾 | 残疾 | 检索截至“人事操作申请”事件的生效日期 与员工关联的残疾代码。您可以配置“残疾信息的字段映射”集成属性,以便从“个人信息(按国家/地区) ”业务流程或“残疾自我认定”业务流程中检索该值。您可以使用“维护自定义标签”任务更改残疾信息标签,请参见“步骤:设置残疾跟踪”和“步骤:设置残疾自我认定”。 |
17 | 602 | 3 | 兵役登记标志 | 兵役登记 | 从个人信息中检索员工最新的服务登记。您可以使用“个人信息”业务流程来输入或更新服务登记。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改服务登记标签。请参见步骤:设置个人信息字段。 |
18 | 114 | 1 | 工作地点 | 地点编号 | 从与员工职位“”关联的地点中检索最新的有效地点编号。Workday会将员工职位地点的地点编号字段映射到工作地点。对于所有已招职位,“地点”为必填必填; 必选; 必修。您可以使用“创建地点”或“编辑地点”任务添加或更新地点编号。请参见创建地点。 |
19 | 759 | 1 | 退伍军人优待 | 退伍军人优待编号 | 检索员工最近生效的退伍军人优待代码。您可以使用“个人信息(按国家/地区) ”业务流程或“维护退伍军人优待”任务 更新或添加“退伍军人优待”任务。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改退伍军人优待标签。请参见步骤:设置退伍军人招聘优待。 |
20 | 641 | 2 | 服务义务款类型代码 1 | 未映射。 | 输出文件“”中的“”字段为空白。 |
21 | 639 | 2 | 服务义务结束日期 1 | 未映射。 | 输出文件“”中的“”字段为空白。 |
22 | 641 | 2 | 服务义务款类型代码 2 | 未映射。 | 输出文件“”中的“”字段为空白。 |
23 | 639 | 2 | 服务义务结束日期 2 | 未映射。 | 输出文件“”中的“”字段为空白。 |
24 | 641 | 2 | 服务义务款类型代码 3 | 未映射。 | 输出文件“”中的“”字段为空白。 |
25 | 639 | 2 | 服务义务结束日期 3 | 未映射。 | 输出文件“”中的“”字段为空白。 |
26 | 641 | 2 | 服务义务款类型代码 4 | 未映射。 | 输出文件“”中的“”字段为空白。 |
27 | 639 | 2 | 服务义务结束日期 4 | 未映射。 | 输出文件“”中的“”字段为空白。 |
28 | 311 | 1 | 专项课程 | 所获最高学位的主修专业 | 检索员工截至生效日期所获最高学位的主修专业的参考编号。您可以使用“管理教育背景”业务流程“”添加或更新主修专业。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改主修专业的标签。请参见步骤:设置教育背景。 |
29 | 117 | 1 | 教育水平 | 已获得的最高学位 | 检索截至生效日期为员工指定的最高学位的参考编号。您可以使用“管理教育背景”业务流程“”添加或更新学位。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改“学位”的标签。请参见步骤:设置教育背景。 |
30 | 101 | 1 | 获得学位或证书年份 | 获得最高学位的年份 | 检索截至人事操作申请事件的 生效日期 ,员工获得最高学位的年份。您可以使用“管理教育背景”业务流程(请参见步骤:设置教育背景)添加或更新主修专业。 |
31 | 298 | 1 | 薪等、级别、类、军衔或薪资区间 | 薪等 | 检索员工“”职位中已配置薪酬等名称的最后 2 个字符。请参见创建薪等。 |
32 | 670 | 1 | 薪级或费率 | 薪级 | 检索员工职位“”中有效薪酬级名称的最后 2 个字符。如果生效薪酬级为空,则返回 00 。您可以使用薪酬业务流程为员工职位添加或更新薪级。请参见创建薪级。 |
33 | 480 | 1 | 组织构成 | 主管组织代码 | 检索截至生效日期的主要职位的主管组织代码。如果员工具有其他职务, Workday仍会检索主要职位的主管组织代码。请参见设置主管组织。 |
34 | 745 | 4 | 任命类型代码 | 任命类型 | 从员工的职位“”中检索最新的生效任命类型。您可以使用“雇用”“更改职务”或“添加其他职务”业务流程,更新或添加员工已招职位的任命类型。您可以使用“维护自定义标签”任务为“”更改预约类型标签。 |
35 | 295 | 1 | 职能分类 | 职能分类(新字段) | 从员工“”职位中检索最新生效的职能分类。您可以使用“雇用”“更改职务”或“添加其他职务”业务流程来更新或添加员工的已招职位中的职能类。 |
36 | 465 | 1 | 职业 | 职业系列 | 检索与员工职位“”的职务系列系列关联的最新生效职业系列。您可以使用“创建职务系列”或“编辑职务任务”任务添加或更新职业系列。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改职业系列的标签。请参见创建职务系列。 |
37 | 676 | 1 | 主管状态 | 管理级别 | 从员工“”的职位“”中检索最新的有效管理级别代码。您可以使用“管理职务概要”业务流程在员工的现有或建议职务概要中更新或添加管理级别。请参见步骤:设置职务概要业务流程和配置管理级别。 |
38 | 516 | 1 | 人事经理 - 办公室编号 | 自定义组织 | 检索指定给员工“”职位的最新生效自定义组织代码。您可以使用“维护联邦值”任务将特定的自定义组织类型映射到“人事办公室”字段。您可以使用“更改指定的组织”业务流程,将自定义组织指定给员工的职位。请参见“概念:自定义组织”、“步骤:设置人事操作申请(人事操作申请)”和“步骤:更改员工的指定组织”。 |
39 | 767 | 1 | 工作时间表 | 时间类型的子类型 | 检索与员工职位“”的最新生效时间类型子类型关联的参考编号。您可以使用“雇用”“更改职务”或“添加其他职务”业务流程,为员工的已招职位添加或更新时间类型子类型。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改“时间类型的子类型”的标签。请参见步骤:设置时间类型和子类型。 |
40 | 1030 | 1 | 每个双周薪资期间的兼职时数 | 派生的每周排定工时 X2 | 检索每周工时职位“”的最新有效计算值“”,乘以 2 乘以 2。示例:每周工时为 15 工时。每个双周薪资期间的兼职时数为 30 时。您可以使用“雇用”“更改职务”或“添加其他职务”业务流程,在员工的已招职位中更新或添加每周工时。 |
41 | 663 | 1 | 特别基本薪资附加费 | 可配置的基本薪酬 | 检索与员工“”职位“”关联的有效的地方调整可配置基本薪酬的金额。仅当员工具有特殊薪资表编号时, Workday才会检索值。如果员工没有特殊薪资表编号,或“地方调整”可配置的基本薪酬没有值,则返回 0。您可以使用 “维护联邦字段值” 任务为地方调整映射特定的基本基本薪酬。请参见步骤:设置人事操作申请(人事操作申请)和创建可配置的基本薪酬。 |
42 | 961 | 1 | 工资费率总计 | 可配置的基本薪酬 | 检索与员工职位“”关联的最新生效的基本基本薪酬。您可以使用“维护联邦字段值”任务为“工资总计”映射特定的基本薪酬。请参见步骤:设置人事操作申请(人事操作申请)和创建可配置的基本薪酬。 |
43 | 52 | 1 | 基本薪资 | 可配置的基本薪酬 | 检索与员工职位“”关联的最新生效的基本基本薪酬。您可以使用“维护联邦字段值”任务为“基本薪资”映射特定的基本基本薪酬。请参见 “步骤:设置人事操作申请(人事操作申请)” 和“创建可配置的基本薪酬” 。 |
44 | 6 | 1 | 调整后的基本薪资 | 可配置的基本薪酬 | 检索与员工职位“”关联的最新生效的基本基本薪酬。您可以使用“维护联邦字段值”任务为“调整后的基本薪资”映射特定的基本基本薪酬。请参见步骤:设置人事操作申请(人事操作申请)和创建可配置的基本薪酬。 |
45 | 392 | 1 | 标准基本薪资附加标准 | 可配置的基本薪酬 | 检索与员工“”职位“”关联的有效的地方调整可配置基本薪酬的金额。仅当员工没有特殊薪资表编号时, Workday才会检索值。如果员工具有特殊薪资表编号,或没有“地方调整”可配置基本薪酬的值,则返回 0。您可以使用 “维护联邦字段值” 任务为地方调整映射特定的基本薪酬。请参见步骤:设置人事操作申请(人事操作申请)和创建可配置的基本薪酬。 |
46 | 678 | 1 | 主管津贴 | 津贴计划 | 检索与员工“”职位关联的最新生效的主管津贴计划的年度化金额。您可以使用 “维护联邦字段值” 任务,将特定的津贴计划映射到主管津贴计划。请参见步骤:设置人事操作申请(人事操作申请)和创建可配置的基本薪酬。 |
47 | 1007 | 4 | 留任津贴金额 | 未映射。 | 输出文件“”中的“”字段为空白。 |
48 | 506 | 1 | 薪资状态/USERRA 状态 | 付薪状态代码 | 检索与有效短期休假或长期休假“”关联的最新生效薪资状态代码。您可以使用“维护休假类型代码映射”任务,将薪资状态代码映射到特定的长期休假类型。 |
49 | 526 | 1 | 职位头衔描述 | 职务名称默认值(职务概要) | 检索员工职位“”上最新生效的默认职务名称。您可以使用“职务概要”业务流程更新职务名称默认值。请参见创建职务概要。 |
50 | 521 | 1 | 担任的职位 | 雇用制度 | 检索最新生效雇用制度中的员工职位“”。您可以使用“雇用”“更改职务”或“添加其他职务”业务流程,在员工的已招职位中更新或添加雇用系统。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改“雇用制度”的标签。 |
51 | 497 | 1 | 基本薪资 | 薪等频率 | 检索与员工“”职位的薪等频率相关联的最新有效参考编号的前 2 个字符。请参见创建薪等。 |
52 | 502 | 1 | 薪资计划 | 薪酬组合 | 检索与员工“”职位“”的薪酬组合相关联的参考编号的前 2 个字符。请参见创建薪酬组合。 |
53 | 504 | 1 | 单位薪资决定因素 | 单位薪资决定因素(新字段) | 检索员工职位“”的最新生效单位单位薪资决定因素代码。您可以使用 “更改职务” 、 “雇用(建议薪酬变更)” 和“申请薪酬变更” 业务流程来添加或更新单位单位薪资决定因素。 |
54 | 653 | 1 | 特殊薪资表编号 | 薪酬元素 | 检索员工职位“”上最新生效的计算型计划的实际计划名称的前 4 个字符。您可以使用 “维护联邦字段值” 任务来映射“特殊薪资”的特定薪酬元素。 |
55 | 4 | 3 | 有效的部队服役标志 | 现役军队成员身份 | 从员工的个人信息“”中检索员工最新的有效制服部队。您可以使用“个人信息”业务流程输入或更新有效军装制服部队。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改“现役军队制服部队”的标签。请参见步骤:设置个人信息字段。 |
56 | 286 | 1 | 公平劳动标准法种类 | 职务豁免状态 | 从员工“”职位“”中检索最新的有效职务豁免状态。您可以使用“职务概要”业务流程在员工的现有职务概要中更新或添加职务豁免状态。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改“职务豁免”的标签。请参见步骤:设置职务概要业务流程。 |
57 | 50 | 1 | 谈判单位 | 工会编号 | 检索与员工“”的工会成员资格关联的最新有效工会编号。您可以使用“管理工会成员资格”业务流程更新或添加员工的工会编号。请参见管理员工的工会成员资格。 |
58 | 38 | 3 | 拨款组织代码 | “维护联邦字段值”任务中的“适用代码”字段 | 检索员工的成本中心组织代码或资金参考编号。您可以在“维护联邦字段值”任务的“拨款组织代码”字段中映射成本中心或资金。 |
59 | 85 | 3 | 计算机职位 | 默认值 | 该字段针对所有员工默认为“是”。 |
60 | 403 | 3 | 兵役状况代码字符 | 退伍类型代码 | 检索与员工“”的退伍类型关联的最新生效代码。您可以使用个人信息业务流程指定退伍类型。请参见步骤:设置个人信息字段。 |
61 | 411 | 3 | 兵役序列号 | 居民身份证件类型 | 检索与员工职位“”关联的最新有效居民身份证件号。您可以使用“维护联邦字段值”任务映射特定编号。请参见 步骤:设置人事操作申请(人事操作申请) 。 |
62 | 413 | 3 | 兵役开始日期 | 兵役状况的状态开始日期 | 从员工个人资料中检索兵役状况状态开始日期。您可以使用“编辑个人信息”任务输入或更新该日期。员工可以使用“更改我的个人信息”任务进行更新。 |
63 | 412 | 3 | 兵役结束日期 | 退伍日期 | 检索员工最近的退伍日期:。您可以使用“个人信息”业务流程指定退伍日期。请参见步骤:设置个人信息字段。 |
64 | 401 | 3 | 兵役类型代码 | 兵役类型 | 检索与指定给员工“”的兵役类型关联的最新有效参考编号。您可以使用“个人信息”业务流程指定兵役类型。请参见步骤:设置个人信息字段。 |
65 | 407 | 3 | 退伍类型代码 | 退伍类型代码 | 检索与员工“”的退伍类型关联的最新生效代码。您可以使用个人信息业务流程指定退伍类型。请参见步骤:设置个人信息字段。 |
66 | 1017 | 1 | 可抵扣的兵役年数 | 从可认定服务工龄类型算起的年数 | 检索类型为“可认定兵役”的员工的指定年份。您可以使用“维护可认定兵役工龄类型”任务,将“可认定兵役年数”映射到“可认定兵役工龄”类型。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改“可认定服务工龄”标签。请参见更改可认定服务工龄。 |
67 | 95 | 1 | 可认定为兵役工龄的月数 | 从可认定服务工龄类型算起的月数 | 对于配置的“可认定兵役工龄”类型,检索指定给员工的月份。您可以使用“维护可认定兵役类型”任务,将“可认定兵役工龄”映射到“可认定兵役工龄”类型。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改“可认定服务工龄”标签。请参见更改可认定服务工龄。 |
68 | 1018 | 3 | 可抵扣的兵役天数 | 从可认定服务工龄类型算起的天数 | 对于配置的“可认定兵役工龄”类型,检索指定给类型为“可认定兵役”的员工的天数。您可以使用“维护可认定兵役工龄类型”任务,将“可认定兵役工龄”天数映射到“可认定兵役工龄”类型。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改“可认定服务工龄”标签。请参见更改可认定服务工龄。 |
69 | 559 | 1 | 记录评级(级别) | 经理综合评级名称 | 检索与员工“”的经理综合评级名称关联的最新有效参考编号。在绩效考核业务流程期间添加了“”经理综合评级。如果员工移至 ES 薪资计划,则Workday将从加入 ES 薪资计划后启动的考核中检索经理综合评级。如果绩效考核尚未进行,则Workday会检索 X。薪资计划已映射到薪酬组合“”。请参见 设置时需考虑的事项:绩效考核 。 |
70 | 561 | 1 | 记录的评级(模式) | 评级量表 | 检索与员工“”所用的评级量表关联的最新有效参考编号。评级量表用于在绩效考核业务流程中输入员工评级。如果员工没有绩效考核,则Workday返回空白。请参见创建评级量表和设置时需考虑的事项:绩效考核。 |
71 | 565 | 2 | 记录期间评级开始日期 | 考核期间开始日期 | 检索与员工关联的最新生效考核期间开始日期。在绩效考核业务流程期间为员工输入的考核期间开始日期。请参见设置时需考虑的事项:绩效考核。 |
72 | 563 | 1 | 记录期间结束日期的评级 | 考核期间结束日期 | 检索截至“人事操作申请”事件生效日期 与员工关联的最新有效考核期间结束日期。在绩效考核业务流程期间为员工输入的考核期间结束日期为“”。请参见设置时需考虑的事项:绩效考核。 |
73 | 682 | 1 | 任职时间 | 任职时间编号 | 从员工“”职位“”中检索任职时间代码。您可以使用“雇用”“更改职务”或“添加其他职务”业务流程为员工的已招职位更新或添加任职时间。 |
74 | 79 | 2 | 职业任职时间机构代码 | 法定机构代码 | 当人事操作代码为以下状态时,检索人事操作申请的法定机构 (1):* 100 - 职业任命 * 500 - 转换为职业任命 * 140 - 恢复职业 * 540 - 转换为恢复职业 |
75 | 184 | 1 | 联邦员工团体人寿保险 | FEGLI | 检索员工选择的 FEGLI 代码。员工可以使用“更改终身福利”事件选择或放弃 FEGLI。 |
76 | 212 | 3 | 联邦员工团体人寿保险 FEGLI 人寿变更代码 | 未映射。 | 输出文件“”中的“”字段为空白。 |
77 | 165 | 3 | 联邦员工团体人寿保险 FEGLI 人寿事件日期 | 未映射。 | 输出文件“”中的“”字段为空白。 |
78 | 162 | 3 | 联邦员工团体人寿保险 FEGLI 选择生效日期 | 未映射。 | 输出文件“”中的“”字段为空白。 |
79 | 257 | 1 | 医疗计划 | 医疗保健费率的费率区间上的登记代码 | 返回与员工所选医疗计划关联的费率区间的登记代码。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改“登记代码”的标签。请参见创建医疗保健费率和创建医疗保健计划。 |
80 | 252 | 3 | 联邦员工健康福利 (FEEB) 事件代码 | 税前事件代码 | 返回员工最近医疗计划选择的税前事件代码。请参见创建登记事件。 |
81 | 688 | 3 | 节假日储蓄计划 TSP 适用资格日期 | 未映射。 | 输出文件“”中的“”字段为空白。 |
82 | 685 | 3 | 节假日储蓄计划 TSP 生效日期 | 保障开始日期 | " 检索为员工选择的退休计划的最晚保障开始日期。您可以使用“维护联邦字段值”任务,将特定退休计划映射到节假日储蓄计划。您可以使用“更改福利”事件或“更改退休储蓄选择”来更新或添加退休储蓄计划。请参见更改退休储蓄选择。 |
83 | 687 | 3 | 节假日储蓄计划 - 储蓄服务提供商选择缴费百分比 | 合计缴费百分比 | 检索员工“”选定的最新退休计划累计缴费百分比。您可以使用“维护联邦字段值”任务,将特定退休计划映射到节假日储蓄计划 。您可以使用“更改福利”或“更改退休储蓄选择”来更新或添加退休储蓄计划。请参见更改退休储蓄选择。 |
84 | 1021 | 3 | 节假日储蓄计划 TSP 选择的缴费金额 | 合计缴费金额 | 检索员工“”选定的退休计划中最新累计的缴费金额。您可以使用“维护联邦字段值”任务,将特定退休计划映射到节假日储蓄计划 。您可以使用“更改福利”或“更改退休储蓄选择”来更新或添加退休储蓄计划。请参见更改退休储蓄选择。 |
85 | 265 | 1 | 会计科目表保障范围 | 根据退休计划推导 | 检索员工“”选定的退休计划中最新累计的缴费金额。如果员工的退休计划代码为“K”“L”“M”“N”“O”或“P”,则Workday返回“E” “”“FERS 保障范围”。如果员工的退休计划代码为 ""DR"", ""KR"", ""LR"", ""MR"", ""NR"", ""OR"", ""PR", " “DF”、“KF”、“LF”、“MF”、“NF”、“OF”或“PF”,则Workday返回“A” .Workday会将所有其他退休计划代码返回空白。您可以使用“更改福利”或“更改退休储蓄选择”来更新或添加退休储蓄计划。请参见“更改退休储蓄选择”。 |
86 | 270 | 3 | 联邦员工退休系统 FRS 选择日期 | 未映射。 | 输出文件“”中的“”字段为空白。 |
87 | 276 | 3 | 联邦员工退休储蓄计划 (FERS) 选择标志 | 未映射。 | 输出文件“”中的“”字段为空白。 |
88 | 581 | 1 | 保留的薪等 | 保留的薪等 | 仅当员工处于成绩留存时,才会检索员工职位的最新生效的保留薪等名称的最后 2 个字符。您可以在运行以下业务流程时更新保留的薪酬组合:
“薪酬指导标准 ”版块中,指定为保留的成绩/薪资配置的单位单位薪资决定因素。请参见为员工指定薪资和薪等保留。 |
89 | 582 | 1 | 留存的薪资计划 | 保留的薪酬组合 | 检索与员工职位“”中保留的薪酬组合相关联的参考编号的前 2 个字符。您可以在运行以下业务流程时更新保留的薪酬组合:
“薪酬指导标准 ”版块中,指定为保留的成绩/薪资配置的单位单位薪资决定因素。请参见为员工指定薪资和薪等保留。 |
90 | 583 | 1 | 保留的薪级 | 留存的薪级 | 如果员工具有同时配置了薪等保留的单位薪资决定因素,并且:
如果员工未配置可保留薪等的单位薪资决定因素,则检索为空。 您可以在运行以下业务流程时更新保留的薪酬组合:
“薪酬指导标准 ”版块中,指定为保留的成绩/薪资配置的单位单位薪资决定因素。请参见为员工指定薪资和薪等保留。 |
91 | 63 | 4 | 福利连续性联邦员工团体人寿保险 FEGLI 标志 | 未映射。 | 输出文件“”中的“”字段为空白。 |
92 | 60 | 4 | 福利的连续生效 - 员工团体人寿保险 FEGLI 选择日期 | 未映射。 | 输出文件“”中的“”字段为空白。 |
93 | 61 | 4 | 福利的连续生效 - 员工团体人寿保险 FEGLI 选择通知日期 | 未映射。 | 输出文件“”中的“”字段为空白。 |
94 | 64 | 4 | 福利连续性联邦员工医疗福利联邦雇员健康福利计划标志 | 未映射。 | 输出文件“”中的“”字段为空白。 |
95 | 60 | 4 | 福利连续性联邦员工健康福利联邦雇员健康福利计划选择日期 | 未映射。 | 输出文件“”中的“”字段为空白。 |
96 | 61 | 4 | 福利连续性联邦员工健康福利 - 联邦雇员健康福利计划选择通知日期 | 未映射。 | 输出文件“”中的“”字段为空白。 |
97 | 65 | 4 | 福利连续性退休标志 | 未映射。 | 输出文件“”中的“”字段为空白。 |
98 | 60 | 4 | 福利继续 - 退休选择日期 | 未映射。 | 输出文件“”中的“”字段为空白。 |
99 | 61 | 4 | 福利继续 - 退休选择通知日期 | 未映射。 | 输出文件“”中的“”字段为空白。 |
100 | 67 | 4 | “福利连续性”中选择“薪资不足”的离职日期 | 未映射。 | 输出文件“”中的“”字段为空白。 |
101 | 70 | 4 | 福利连续性 - 薪资不足 - 通知日期 | 未映射。 | 输出文件“”中的“”字段为空白。 |
102 | 72 | 4 | “福利继续”“薪资不足”的付款途径代码 | 未映射。 | 输出文件“”中的“”字段为空白。 |
103 | 604 | 1 | 入职计算日期(退休) | 连续服务起算日期 | 如果员工的特殊群体代码为 00 或值为空,则填充此字段。检索员工的连续服务起算日期:。您可以使用“编辑服务日期”业务流程更新或添加员工的“连续服务起算日期”。您可以使用“维护自定义标签”任务更改“连续服务起算日期”的标签。请参见参考信息:编辑服务日期的快速提示示例。 |
104 | 604 | 1 | 任职计算日期(强制减少) | 资历起算日期 | 检索员工的资历起算日期。您可以使用“编辑服务日期”业务流程更新或添加员工的资历起算日期。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改“资历起算日期”的标签。请参见参考信息:编辑服务日期的快速提示示例。 |
105 | 604 | 3 | SES 服务计算日期 | 短期休假生效日期 | 检索员工的短期休假生效日期。您可以使用“编辑服务日期”业务流程更新或添加员工的“休假起算日期”业务流程。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改“休假起算日期”的标签。请参见参考信息:编辑服务日期的快速提示示例。 |
106 | 604 | 3 | 特殊退休服务计算日期 | 连续服务起算日期 | 如果员工有除 00 以外的特殊群体代码,则填充此字段。检索员工的连续服务起算日期:。您可以使用“编辑服务日期”业务流程更新或添加员工的“连续服务起算日期”您可以使用“维护自定义标签”任务来更改“连续服务起算日期”的标签。请参见参考信息:编辑服务日期的快速提示示例。 |
107 | 604 | 1 | 服务计算日期(长期休假) | 短期休假生效日期 | 检索员工的短期休假生效日期。您可以使用“编辑服务日期”业务流程更新或添加员工的“休假起算日期”业务流程。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改“休假起算日期”的标签。请参见参考信息:编辑服务日期的快速提示示例。 |
108 | 604 | 2 | 节假日储蓄计划服务计算日期 | 福利生效日期 | 检索员工的福利服务日期。您可以使用“编辑服务日期”业务流程更新或添加员工的福利服务日期。您可以使用“维护自定义标签”任务更改“福利服务日期”的标签。请参见参考信息:编辑服务日期的快速提示示例。 |
109 | 319 | 3 | 政府间人事法国际薪资法案 (IPA) 额度 - 福利通知文本 | 未映射。 | 输出文件“”中的“”字段为空白。 |
110 | 592 | 1 | 退休计划 | 组保单号码 | 从员工选择的退休储蓄计划中检索组保单编号。您可以使用“更改福利”来更新或添加退休储蓄计划。 |
111 | 112 | 3 | 残疾退休通知日期 | 未映射。 | 输出文件“”中的“”字段为空白。 |
112 | 1019 | 1 | 冻结任职年数 | 距CSRS 冻结任职年数 | 检索类型为配置为“CSRS 冻结工龄”的员工的指定年份。您可以使用“维护可抵扣的兵役类型”任务将“CSRS”的“冻结服务年数”映射到“可认定兵役工龄”类型。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改“可认定服务工龄”标签。请参见更改可认定服务工龄。 |
113 | 293 | 1 | 冻结的服务月数 | 使用CSRS 冻结服务后的月数 | 对于配置为“CSRS 冻结服务”的类型,检索指定给员工的月份。您可以使用“维护可抵扣的兵役类型”任务,将“CSRS Frozen Service Months”映射到“可认定兵役工龄”类型。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改“可认定服务工龄”标签。请参见更改可认定服务工龄。 |
114 | 1020 | 1 | 冻结服务天数 | 从CSRS 冻结服务起算的天数 | 对于配置为“CSRS 冻结服务”的类型,检索指定给员工的天数。您可以使用“维护可认定服务工龄类型”任务,将“CSRS 冻结服务天数”映射到“可认定兵役工龄”类型。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改“可认定服务工龄”标签。请参见更改可认定服务工龄。 |
115 | 956 | 1 | 当前的任命机构 (1) | “人事操作申请”中的法定机构代码 (1)。 | 如果操作代码的性质属于 100 或 500 系列,则检索最新的生效法律机构 (1)。您可以在“维护联邦字段值”任务中将该字段映射到自定义值。如果您在Workday实施期间无需加载历史 SF-50,则必须执行此操作。 |
116 | 957 | 1 | 当前的任命机构 (2) | “人事操作申请”中的法定机构代码 (2)。 | 如果操作代码的性质为 100 或 500 系列,则检索最新的生效法律机构 (2)。您可以在“维护联邦字段值”任务中将该字段映射到自定义值。如果您在Workday实施期间无需加载历史 SF-50,则必须执行此操作。 |
117 | 532 | 3 | 工作地址行 1 | 主要业务地址 | 检索员工职位“”的主要业务地址行 1。业务地址源自员工“”职位“”中的地点。您可以通过更新员工职位“”上的地点来添加或更新工作地址。 |
118 | 533 | 3 | 工作地址行 2 | 主要业务地址 | 为员工“”职位检索主要业务地址行 2。业务地址源自员工“”职位“”中的地点。您可以通过更新员工职位“”上的地点来添加或更新业务地址。 |
119 | 534 | 3 | 工作地址行 3 | 主要业务地址 | 为员工“”职位检索主要业务地址行 3。业务地址源自员工“”职位“”中的地点。您可以通过更新员工职位“”上的地点来添加或更新业务地址。 |
120 | 535 | 3 | 工作地址行 4 | 主要业务地址 | 为员工“”职位检索主要业务地址行 4。业务地址源自员工“”职位“”中的地点。您可以通过更新员工职位“”上的地点来添加或更新工作地址。 |
121 | 415 | 3 | 工作城市 | 主要业务地址 | 检索员工职位“”的主要业务城市。您可以通过更新员工职位“”上的地点来添加或更新业务地址。 |
122 | 414 | 3 | 工作所在地点代码 | 工作地点代码 | 从与员工职位“”关联的地点中检索最新的有效地点编号。Workday会将员工职位地点的地点编号字段映射到工作地点。对于所有已招职位,“地点”为必填必填; 必选; 必修。您可以使用“创建地点”或“编辑地点”任务添加或更新地点编号。请参见 创建地点 。 |
123 | 668 | 3 | 工作状态代码 | 州/省代码 | 从与员工职位“”关联的地点(如果该地点位于美国的某个州)中检索最新的有效地点编号。Workday会将员工职位地点的地点编号字段映射到工作地点。对于所有已招职位,“地点”为必填必填; 必选; 必修。如果职位地点在美国领土或美国以外的国家/地区, Workday会将此字段空白。您可以使用“创建地点”或“编辑地点”任务添加或更新地点编号。请参见 创建地点 。 |
124 | 538 | 3 | 工作邮政编码 | 常用工作地址 | 检索员工职位“”的主要企业邮政编码。业务地址源自员工“”职位“”中的地点。您可以通过更新员工职位“”上的地点来添加或更新工作地址。 |
125 | 575 | 3 | 工作区域 | 员工所在职位的地点 | 如果员工职位在美国领土或美国以外的国家/地区,则检索员工职位的主要业务所在国家/国家/地区的区域。业务地址源自员工“”职位“”中的地点。您可以通过更新员工职位“”上的地点来添加或更新工作地址。如果主要业务国家/地区的区域位于美国的一个州, Workday会将此字段空白。 |
126 | 1004 | 3 | 工作国家/地区代码 | 员工主要职位的 OPM 国家/地区代码 | 如果与员工职位关联的地点不在美国,则检索 OPM 国家/地区代码。对于所有已招职位,“地点”为必填必填; 必选; 必修。您可以使用“创建地点”或“编辑地点”任务添加或更新地点编号。请参见创建地点。 |
127 | 127 | 1 | 员工的工作电子邮件 | 工作常用电子邮件 | 检索员工的工作常用电子邮件地址。您可以使用“更改联系信息”业务流程添加或更新工作电子邮件地址,请参见步骤:设置联系信息。 |
128 | 679 | 3 | 工作电话号码 | 工作常用电话号码 | 检索员工的工作常用电话号码。您可以使用“更改联系信息”业务流程(请参见步骤:设置联系信息)来添加或更新工作电话号码。 |
129 | 679 | 3 | 家庭电话号码 | 家庭常用电话号码 | 检索员工的家庭常用电话号码 。您可以使用“更改联系信息”业务流程(请参见步骤:设置联系信息)来添加或更新家庭电话号码。 |
130 | 679 | 3 | 手机号码 | 常用手机号码 | 检索员工的常用手机号码。您可以使用“更改联系信息”业务流程(请参见步骤:设置联系信息)来添加或更新手机号码。 |
131 | 430 | 3 | 紧急联系人姓名 1 | 主要紧急联系人姓名 | 检索员工的主要紧急联系人的姓氏。员工可以使用“更改我的紧急联系人”任务来更新或添加紧急联系人。您可以使用“员工的紧急联系人”报告或“更改紧急联系人”企业接口生成器 (EIB)添加紧急联系人。请参见 概念:更改紧急联系人企业接口生成企业接口生成器 (EIB) 。 |
132 | 431 | 3 | 紧急联系人名 1 | 主要紧急联系人姓名 | 检索员工的主要紧急联系人的名字。员工可以使用“更改我的紧急联系人”任务来更新或添加紧急联系人。您可以使用“员工的紧急联系人”报告或“更改紧急联系人”企业接口生成器 (EIB)添加紧急联系人。请参见 概念:更改紧急联系人企业接口生成企业接口生成器 (EIB) 。 |
133 | 432 | 3 | 紧急联系人中间名 1 | 主要紧急联系人姓名 | 检索员工的主要紧急联系人的中间名。员工可以使用“更改我的紧急联系人”任务来更新或添加紧急联系人。您可以使用“员工的紧急联系人”报告或“更改紧急联系人”企业接口生成器 (EIB)添加紧急联系人。请参见 概念:更改紧急联系人企业接口生成企业接口生成器 (EIB) 。 |
134 | 433 | 3 | 紧急联系人姓名后缀 1 | 主要紧急联系人姓名 | 检索员工“”的主要紧急联系人的后缀。员工可以使用“更改我的紧急联系人”任务来更新或添加紧急联系人。您可以使用“员工的紧急联系人”报告或“更改紧急联系人”企业接口生成器 (EIB)添加紧急联系人。请参见 概念:更改紧急联系人企业接口生成企业接口生成器 (EIB) 。 |
135 | 800 | 3 | 紧急联系人信息更新日期 1 | “更改紧急联系人”业务流程中的生效日期 | 检索上次为员工提交“更改紧急联系人”业务流程的日期。您可以使用“员工的紧急联系人”报告或“更改紧急联系人”企业接口生成器 (EIB)添加紧急联系人。请参见 概念:更改紧急联系人企业接口生成企业接口生成器 (EIB) 。 |
136 | 679 | 3 | 紧急联系人电话号码 1 | 主要紧急联系人的家庭电话号码 | 检索员工“”的主要紧急联系人的家庭电话号码。员工可以使用“更改我的紧急联系人”任务更新或添加紧急联系人信息。您可以使用“员工的紧急联系人”报告或“更改紧急联系人”企业接口生成器 (EIB)添加紧急联系人。请参见 概念:更改紧急联系人企业接口生成企业接口生成器 (EIB) 。 |
137 | 430 | 3 | 紧急联系人姓名 2 | 紧急联系人别名 | 检索员工的其他紧急联系人的姓氏。员工可以使用“更改我的紧急联系人”任务来更新或添加紧急联系人。您可以使用“员工的紧急联系人”报告或“更改紧急联系人”企业接口生成器 (EIB)添加紧急联系人。请参见 概念:更改紧急联系人企业接口生成企业接口生成器 (EIB) 。 |
138 | 431 | 3 | 紧急联系人名 2 | 紧急联系人别名 | 检索员工的其他紧急联系人的名字。员工可以使用“更改我的紧急联系人”任务来更新或添加紧急联系人。您可以使用“员工的紧急联系人”报告或“更改紧急联系人”企业接口生成器 (EIB)添加紧急联系人。请参见 概念:更改紧急联系人企业接口生成企业接口生成器 (EIB) 。 |
139 | 432 | 3 | 紧急联系人中间名 2 | 紧急联系人别名 | 检索员工的其他紧急联系人的中间名。员工可以使用“更改我的紧急联系人”任务来更新或添加紧急联系人。您可以使用“员工的紧急联系人”报告或“更改紧急联系人”企业接口生成器 (EIB)添加紧急联系人。请参见 概念:更改紧急联系人企业接口生成企业接口生成器 (EIB) 。 |
140 | 433 | 3 | 紧急联系人姓名后缀 2 | 紧急联系人别名 | 检索员工的其他紧急联系人的名字后缀:。员工可以使用“更改我的紧急联系人”任务来更新或添加紧急联系人。您可以使用“员工的紧急联系人”报告或“更改紧急联系人”企业接口生成器 (EIB)添加紧急联系人。请参见 概念:更改紧急联系人企业接口生成企业接口生成器 (EIB) 。 |
141 | 800 | 3 | 紧急联系人信息更新日期 2 | “更改紧急联系人”业务流程中的生效日期 | 检索上次为员工提交“更改紧急联系人”业务流程的日期。您可以使用“员工的紧急联系人”报告或“更改紧急联系人”企业接口生成器 (EIB)添加紧急联系人。请参见 概念:更改紧急联系人企业接口生成企业接口生成器 (EIB) 。 |
142 | 679 | 3 | 紧急联系人电话号码 2 | 备选紧急联系人的家庭电话号码 | 检索员工“”的其他紧急联系人的家庭电话号码。员工可以使用“更改我的紧急联系人”任务更新或添加紧急联系人信息。您可以使用“员工的紧急联系人”报告或“更改紧急联系人”企业接口生成器 (EIB)添加紧急联系人。请参见 概念:更改紧急联系人企业接口生成企业接口生成器 (EIB) 。 |
143 | 335 | 3 | 语言识别 1 | 员工个人资料中的语言 | 从员工个人资料“”中的第一个语言行中检索数据。员工可以在其员工个人资料的“绩效”选项卡的“语言”版块中更新或添加其语言。您可以使用“管理语言”Web服务()批量添加语言。请参见 步骤:设置语言 。 |
144 | 337 | 3 | 语言熟练程度类型代码 1 | 员工个人资料中的语言 | 从员工个人资料“”中的第一个语言行中检索数据。员工可以在其员工个人资料的“绩效”选项卡的“语言”版块中更新或添加其语言。您可以使用“管理语言”Web服务()批量添加语言。请参见 步骤:设置语言 。 |
145 | 338 | 3 | 语言熟练程度代码 1 | 员工个人资料中的语言 | 从员工个人资料“”中的第一个语言行中检索数据。员工可以在其员工个人资料的“绩效”选项卡的“语言”版块中更新或添加其语言。您可以使用“管理语言”Web服务()批量添加语言。请参见 步骤:设置语言 。 |
146 | 335 | 3 | 语言识别 2 | 员工个人资料中的语言 | 从员工个人资料“”中的第二语言行中检索数据。员工可以在其员工个人资料的“绩效”选项卡的“语言”版块中更新或添加其语言。您可以使用“管理语言”Web服务()批量添加语言。请参见 步骤:设置语言 。 |
147 | 337 | 3 | 语言熟练程度类型代码 2 | 员工个人资料中的语言 | 从员工个人资料“”中的第二语言行中检索数据。员工可以在其员工个人资料的“绩效”选项卡的“语言”版块中更新或添加其语言。您可以使用“管理语言”Web服务()批量添加语言。请参见 步骤:设置语言 。 |
148 | 338 | 3 | 语言熟练程度代码 2 | 员工个人资料中的语言 | 从员工个人资料“”中的第二语言行中检索数据。员工可以在其员工个人资料的“绩效”选项卡的“语言”版块中更新或添加其语言。您可以使用“管理语言”Web服务()批量添加语言。请参见 步骤:设置语言 。 |
149 | 335 | 3 | 语言识别 3 | 员工个人资料中的语言 | 从员工个人资料“”的第三种语言行中检索数据。在“绩效”选项卡的“”版块中,员工可以在其员工个人资料中更新或添加其语言。您可以使用“管理语言”Web服务()批量添加语言。请参见 步骤:设置语言 。 |
150 | 337 | 3 | 语言熟练程度类型代码 3 | 员工个人资料中的语言 | 从员工个人资料“”的第三种语言行中检索数据。在“绩效”选项卡的“”版块中,员工可以在其员工个人资料中更新或添加其语言。您可以使用“管理语言”Web服务()批量添加语言。请参见 步骤:设置语言 。 |
151 | 338 | 3 | 语言熟练程度代码 3 | 员工个人资料中的语言 | 从员工个人资料“”的第三种语言行中检索数据。在“绩效”选项卡的“”版块中,员工可以在其员工个人资料中更新或添加其语言。您可以使用“管理语言”Web服务()批量添加语言。请参见 步骤:设置语言 。 |
152 | 335 | 3 | 语言识别 4 | 员工个人资料中的语言 | 从员工个人资料()中的第四种语言行中检索数据。在“绩效”选项卡的“”版块中,员工可以在其员工个人资料中更新或添加其语言。您可以使用“管理语言”Web服务()批量添加语言。请参见 步骤:设置语言 。 |
153 | 337 | 3 | 语言熟练程度类型代码 4 | 员工个人资料中的语言 | 从员工个人资料()中的第四种语言行中检索数据。在“绩效”选项卡的“”版块中,员工可以在其员工个人资料中更新或添加其语言。您可以使用“管理语言”Web服务()批量添加语言。请参见 步骤:设置语言 。 |
154 | 338 | 3 | 语言熟练程度代码 4 | 员工个人资料中的语言 | 从员工个人资料()中的第四种语言行中检索数据。在“绩效”选项卡的“”版块中,员工可以在其员工个人资料中更新或添加其语言。您可以使用“管理语言”Web服务()批量添加语言。请参见 步骤:设置语言 。 |
155 | 335 | 3 | 语言识别 5 | 员工个人资料中的语言 | 从员工个人资料“”中的第五种语言行中检索数据。在“绩效”选项卡的“”版块中,员工可以在其员工个人资料中更新或添加其语言。您可以使用“管理语言”Web服务()批量添加语言。请参见 步骤:设置语言 。 |
156 | 337 | 3 | 语言熟练程度类型代码 5 | 员工个人资料中的语言 | 从员工个人资料“”中的第五种语言行中检索数据。在“绩效”选项卡的“”版块中,员工可以在其员工个人资料中更新或添加其语言。您可以使用“管理语言”Web服务()批量添加语言。请参见 步骤:设置语言 。 |
157 | 338 | 3 | 语言熟练程度代码 5 | 员工个人资料中的语言 | 从员工个人资料“”中的第五种语言行中检索数据。在“绩效”选项卡的“”版块中,员工可以在其员工个人资料中更新或添加其语言。您可以使用“管理语言”Web服务()批量添加语言。请参见 步骤:设置语言 。 |
158 | 335 | 3 | 语言识别 6 | 员工个人资料中的语言 | 从员工个人资料()中的第六种语言行中检索数据。在“绩效”选项卡的“”版块中,员工可以在其员工个人资料中更新或添加其语言。您可以使用“管理语言”Web服务()批量添加语言。请参见 步骤:设置语言 。 |
159 | 337 | 3 | 语言熟练程度类型代码 6 | 员工个人资料中的语言 | 从员工个人资料()中的第六种语言行中检索数据。在“绩效”选项卡的“”版块中,员工可以在其员工个人资料中更新或添加其语言。您可以使用“管理语言”Web服务()批量添加语言。请参见 步骤:设置语言 。 |
160 | 338 | 3 | 语言熟练程度代码 6 | 员工个人资料中的语言 | 从员工个人资料()中的第六种语言行中检索数据。在“绩效”选项卡的“”版块中,员工可以在其员工个人资料中更新或添加其语言。您可以使用“管理语言”Web服务()批量添加语言。请参见 步骤:设置语言 。 |
161 | 335 | 3 | 语言识别 7 | 员工个人资料中的语言 | 从员工个人资料“”中的第七种语言行中检索数据。在“绩效”选项卡的“”版块中,员工可以在其员工个人资料中更新或添加其语言。您可以使用“管理语言”Web服务()批量添加语言。请参见 步骤:设置语言 。 |
162 | 337 | 3 | 语言熟练程度类型代码 7 | 员工个人资料中的语言 | 从员工个人资料“”中的第七种语言行中检索数据。在“绩效”选项卡的“”版块中,员工可以在其员工个人资料中更新或添加其语言。您可以使用“管理语言”Web服务()批量添加语言。请参见 步骤:设置语言 。 |
163 | 338 | 3 | 语言熟练程度代码 7 | 员工个人资料中的语言 | 从员工个人资料“”中的第七种语言行中检索数据。在“绩效”选项卡的“”版块中,员工可以在其员工个人资料中更新或添加其语言。您可以使用“管理语言”Web服务()批量添加语言。请参见 步骤:设置语言 。 |
164 | 335 | 3 | 语言识别 8 | 员工个人资料中的语言 | 从员工个人资料“”中的第八种语言行中检索数据。在“绩效”选项卡的“”版块中,员工可以在其员工个人资料中更新或添加其语言。您可以使用“管理语言”Web服务()批量添加语言。请参见 步骤:设置语言 。 |
165 | 337 | 3 | 语言熟练程度类型代码 8 | 员工个人资料中的语言 | 从员工个人资料“”中的第八种语言行中检索数据。在“绩效”选项卡的“”版块中,员工可以在其员工个人资料中更新或添加其语言。您可以使用“管理语言”Web服务()批量添加语言。请参见 步骤:设置语言 。 |
166 | 338 | 3 | 语言熟练程度代码 8 | 员工个人资料中的语言 | 从员工个人资料“”中的第八种语言行中检索数据。在“绩效”选项卡的“”版块中,员工可以在其员工个人资料中更新或添加其语言。您可以使用“管理语言”Web服务()批量添加语言。请参见 步骤:设置语言 。 |
167 | 1071 | 1 | 族裔/民族和种族认定 | 种族/族裔/民族 | 检索与员工种族或族裔/民族相关联的最新生效代码。您可以使用“个人信息(按国家/地区)”业务流程“”输入或更新种族或族裔/民族。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改种族/族裔/族裔/民族的标签,请参见步骤:设置种族和族裔/民族详细信息。 |
168 | 3 | 联邦员工医疗福利联邦雇员健康福利计划选择生效日期 | 选择医疗福利事件的生效日期 | 返回员工最近一次医疗计划选择的福利生效日期。请参见创建登记事件。 | |
169 | 37 | 2 | 任命不超过 NTE 日期 | 不得晚于任命日期(人事操作申请) | 检索作为人事操作申请中第一个操作性质(可变)的一部分输入的日期。仅当操作代码的性质为预约且 NOA (1) 为 108、115、122、148、149、171、190、508、515、522、548、549、571、590、760 时,才返回日期、762 或 765。请参见步骤:设置人事操作申请 (人事操作申请)。 |
170 | 1076 | 1 | 参加远程工作的适用资格标志 | 根据弹性员工安排类型推导 | 当员工的弹性员工安排类型不是“NN”时,返回“Y”。当员工的弹性员工安排类型为“N”时,返回“N”。 |
171 | 1 | 网络安全种类/专业领域 | 网络安全领域 | 从员工的已招职位中检索最新的有效网络安全领域。如果存在多个网络安全人员,则将根据已招职位确定的顺序附加代码。您可以使用“雇用”“更改职务”或“添加其他职务”业务流程,在员工的已招职位中更新或添加网络安全领域。 | |
172 | 1 | 职位敏感性和风险 | 职位敏感性和风险(已招职位) | 从员工的已招职位中检索最新的有效网络安全领域。您可以使用“雇用”“更改职务”或“添加其他职务”业务流程,在员工的已招职位中更新或添加网络安全领域。 | |
173 | 1 | 安全审查级别 | 安全审查级别(已招职位) | 从员工的已招职位中检索最新的有效网络安全领域。您可以使用“雇用”“更改职务”或“添加其他职务”业务流程,在员工的已招职位中更新或添加网络安全领域。 | |
174 | 1 | 项目和项目管理的职务编号 | 项目管理职务编号(新字段) | 从员工的职位“”中检索最新的生效方案和项目管理职务编号。您可以使用“雇用”“更改职务”或“添加其他职务”业务流程为员工的已招职位更新或添加项目管理的职务编号。 | |
175 | 1 | 远程/远程工作协议类型 | 弹性工作安排类型 | 检索与员工的弹性工作安排类型关联的最新有效参考编号。您可以使用“弹性工作安排”业务流程输入或更新弹性工作安排类型。您可以使用“维护自定义标签”任务来更改种族/族裔/族裔/民族的标签。请参见 设置时需考虑的事项:弹性工作安排 。 |