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Última atualização: 2025-02-21
Etapas: definir estudo/trabalho

Etapas: definir estudo/trabalho

Você pode usar o Programa Federal Work-Study para oferecer empregos de meio período a estudantes com necessidades financeiras, ajudando-os a pagar por suas despesas de formação e a adquirir experiência profissional relacionada à carreira. O governo federal subvenciona os rendimentos de estudo/trabalho de um estudante até o valor que você prêmio . Você também pode prêmio programas de estudo/trabalho institucionais ou estaduais se a sua instituição ou estado oferece programas de estudo/trabalho.
O tipo e o valor da prêmio do estudante recebido dependem de muitos fatores, incluindo:
  • Quando o estudante se inscreveu
  • O nível de necessidade financeira
  • Financiamento da instituição de ensino
Os estudantes ganham dinheiro com seus fundos de estudo/trabalho por horas trabalhadas antes da data de início padrão do primeiro período acadêmico do próximo ano acadêmico. Eles só receber esses fundos se aceitarem a prêmio federal de estudo/trabalho antes da data de admissão. Exemplo: a data de início de um estudante como trabalhador é 01/08/2023. Eles aceitaram o prêmio federal Work-Study em 15/07/2023. A prêmio é para o período acadêmico de outono , que tem uma data de início padrão de 20/08/2023. O estudante então recebe um salários por todas as horas trabalhadas antes de 20/08/2023 a partir da prêmio aceita de estudo/trabalho .
  1. Acesse a tarefa
    Manter opções de estudo/trabalho da folha de pagamento
     .
    Identifique os grupos de pagamentos que incluem trabalhadores de estudo/trabalho para que o Workday possa processar o pagamento de estudo/trabalho.
    Segurança: domínio
    Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
     na área funcional Core Payroll.
  2. Agrupar os componentes de pagamento elegíveis para Estudo/Trabalho.
    1. No campo
      Uso do componente de pagamento
       , selecione
      Rendimentos
       .
    2. No campo
      País
       , selecione
      Estados Unidos da América
       ou deixe o campo em branco para disponibilizar o grupo de componentes de pagamento para todos os países.
  4. Crie itens de prêmio que representem concessões de estudo/trabalho. No campo
    Tipo
     , selecione
    Estudo/Trabalho
     .
  5. Criar perfis de cargo para cargos e posições de estudo/trabalho. Na lista de opções
    Work-Study Award
     , selecione
    Obrigatório
     ou
    Opcional
     . O Workday só exibe a lista de opções
    Work-Study Award
     quando você tem acesso ao domínio
    Job Profile: Work-Study
     .
  6. Crie restrições de admissão ou posições.
    Vincular perfis de cargo de estudo/trabalho a cargos e posições de estudo/trabalho.
Você pode prêmio de Estudo/Trabalho aos estudantes, admiti-los para cargos ou posições de Estudo/Trabalho e pagá-los com fundos do Estudo/Trabalho.
  • Pacote de prêmios de estudo/trabalho para estudantes. Os estudantes devem aceitar o prêmio Estudo/Trabalho antes de você admiti-los e pagá-los com os fundos Estudo/Trabalho.
  • Admitir estudantes para cargos ou posições de estudo/trabalho. Quando você admite estudantes para cargos ou posições elegíveis para Estudo/Trabalho, pode decidir se quer pagá-los com fundos de Estudo/Trabalho.