Ir para o conteúdo principal
Documentação
Documentação
Administrator Guide
Última atualização: 2024-03-08
Exemplo: definir planos de previdência para planos de inscrição automática (Reino Unido)

Exemplo: definir planos de previdência para planos de inscrição automática (Reino Unido)

Este exemplo ilustra como definir planos de previdência para planos de previdência com inscrição automática.
A Global Modern Services (GMS) avalia e inscreve regularmente os trabalhadores em planos de previdência de acordo com a legislação de inscrição automática de pensões do Reino Unido.
Como administrador da folha de pagamento, você precisa trabalhar com o administrador de benefícios da GMS para criar planos de previdência de acordo com a legislação.
  • Crie:
    • Um provedor de benefícios chamado
      Standard Pension
      .
    • Um grupo de benefícios denominado
      Colaboradores ativos no Reino Unido
    • Duas deduções ou rendimentos negativos denominados
      Contribuição para previdência - Colaborador
       e
      Contribuição para previdência - Empregador
      , que são:
      • Com base nos valores da tabela de consulta
        GBR Pen AE: Earnings Thresholds [GBR]
         .
      • Elegível para colaboradores inscritos em um plano de benefícios com inscrição automática de previdência.
  • Segurança: domínio
    Set Up: Benefits
     na área funcional Benefits.
  1. Crie uma regra de elegibilidade para o plano de benefícios que limite os planos aos trabalhadores que o Workday avalia como elegíveis para inscrição automática de previdência nos resultados concluídos da folha de pagamento.
    1. Acesse a tarefa
      Criar regra de elegibilidade para benefícios
      .
    2. Selecione a opção
      Regra de elegibilidade para plano de benefícios
       .
    3. No campo
      Descrição
       , insira Elegibilidade para inscrição automática.
    4. Na grade
      Condições de regra
       , adicione uma linha com estas configurações:
      E/ou
      Campo externo de origem ou regra de condição
      Operador relacional
      Tipo de comparação
      Valor de comparação
      E
      GBR Pen AE: Assessment Result - Enroll Worker
      igual a
      Valor especificado neste filtro
      1
      A elegibilidade do plano de benefícios deve corresponder à elegibilidade das contribuições de previdência relacionadas (rendimentos ou deduções) para selecionar o mesmo grupo de trabalhadores.
  2. Crie um plano de previdência para o plano de inscrição automática de previdência.
    1. Acesse a tarefa
      Criar plano de benefícios
      .
    2. Preencha estas configurações:
      Opção
      Configuração
      Data de vigência
      Insira a data de hoje.
      Provedor de benefícios
      Selecione
      Pensão padrão
      .
      Tipo de plano de benefícios
      Selecione
      Plano de previdência
      .
    3. Clique em
      OK
      .
    4. Preencha estas configurações:
      Opção
      Configuração
      Tipo de cobertura de previdência
      Selecione
      Pensão
      .
      Nome do plano de benefícios
      Digite Inscrição automática.
      Grupos de benefícios participantes
      Selecione
      Colaboradores ativos no Reino Unido
      .
      Elegibilidade de trabalhador para o plano
      Selecione
      Elegibilidade para inscrição automática
      .
      Frequência
      Selecione
      Mensal
      .
      Rendimentos e deduções
      Selecione:
      • Contribuição de previdência - Colaborador
      • Contribuição para previdência - Empregador
      Deixe o campo
      Inscrição automática
       em branco.
    5. Defina os percentuais ou valores de contribuição nas seções
      Contribuição
      do colaborador
       e do empregador.
  3. Edite a regra de elegibilidade para o plano de benefícios para permitir que os trabalhadores que o Workday inscreve automaticamente no plano de benefícios recusem.
    1. Acesse a tarefa
      Editar regra de elegibilidade para benefícios
       e selecione
      Elegibilidade para inscrição automática
      .
    2. Na grade
      Condições de regra
       , adicione uma linha com estas configurações:
      E/ou
      Campo externo de origem ou regra de condição
      Operador relacional
      Tipo de comparação
      Valor de comparação
      Ou
      Planos de benefícios - Atualmente inscrito
      qualquer opção na lista selecionada
      Valor especificado neste filtro
      Pensão - Inscrição automática para previdência padrão
  4. Adicione o plano de benefícios à definição do ano do plano de benefícios para o ano atual.
    1. Acesse a tarefa
      Editar definição de ano do plano de benefícios
       para a definição que abrange o ano atual.
    2. Na guia
      Planos de previdência
       , selecione
      Pensão - Inscrição automática para padrão de pensão
      .
O administrador de benefícios agora pode inscrever qualquer trabalhador elegível para inscrição automática de previdência em um plano de previdência apropriado.
  • Mapeie as deduções
    Contribuição para previdência do colaborador
     e
    Contribuição para previdência - Tipo de empregador
     para o plano de benefícios
    Pensão - Inscrição automática para pensão padrão
     .
  • Defina um evento passivo para inscrever automaticamente os trabalhadores elegíveis para inscrição automática de pensões.