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Última atualização: 2026-01-23
Etapas: definir calibração

Etapas: definir calibração

Atribua um colaborador a cada função em todas as organizações que participam da calibração, como:
  • Gestores como participantes da calibração.
  • Parceiros de RH como facilitadores da calibração.
  • Administradores de RH como controladores da calibração.
Você pode definir a calibração para permitir que gestores, parceiros de RH e administradores de talentos avaliem o desempenho de seus trabalhadores e avaliem seu potencial de crescimento dentro da organização. Você pode iniciar um evento de calibração por organização personalizada ou de supervisão.
Um trabalhador só pode ser incluído em um evento de calibração em andamento, .
  1. (Opcional) Determine a abrangência do seu evento de calibração para definir se você precisa trabalhar com a equipe do Workday Production Readiness.
    Consulte Workday Community: Production Readiness: Large Volume Events Best Practices para obter diretrizes sobre como abrir um caso de Production Readiness.
  2. Crie funções atribuíveis para:
    • Gestores que usam a tarefa
      Calibrar equipe
       em
      Minhas tarefas
       para calibrar membros de sua equipe .
    • Parceiros de RH que usam a tarefa
      Facilitar calibração
       para calibrar trabalhadores.
    • Administradores de talentos que usam a tarefa
      Gerenciar calibração
       para supervisionar todo o processo de calibração e concluir o envio da calibração.
  3. Durante a execução dessa tarefa, crie:
    • Uma hierarquia de grupo de segurança semelhante à cadeia de gestão da sua empresa para calibrar usando uma organização personalizada.
    • Um grupo de segurança com base em funções para gestores, para que eles possam visualizar os colaboradores em níveis abaixo de seus subordinados diretos.
    • Grupos de segurança com base em funções para parceiros de RH e administradores de talentos.
  5. Processo de negócios
    Recomendações
    Iniciar calibração
    • Configure a ação de início no processo de negócios
      Iniciar calibração
       para incluir grupos de segurança aos quais você pretende delegar quaisquer etapas.
    • Selecione o
      Grupo de segurança
       que você deseja que atue como facilitador de calibração na ação
      Visualizar tudo
       da seção
      Pessoas autorizadas a realizar ações em todo o processo de negócios
      .
    • Adicione usuários na função de administrador de RH a esses grupos de segurança.
    Calibração de trabalhador
    • Adicione grupos de segurança a ações na seção
      Pessoas autorizadas a realizar ações em todo o processo de negócios
      .
    • Selecione o
      Grupo de segurança
       para a ação
      Anular
      .
    • Na função de parceiro de RH, adicione usuários a esses grupos de segurança.
  7. No menu de ações relacionadas do processo de negócios
    Iniciar calibração
    , selecione
    Processo de negócios > Editar definição
    .
    1. Adicione
      Participação compartilhada
       como o
      Tipo
       e lembre-se de
      Especificar
       a etapa
      Detalhes da participação na calibração
      . Você só pode ter uma etapa de participação compartilhada em sua definição de processo de negócios.
    2. Selecione
      Configure Participation
       na etapa
      Detalhes da participação na calibração
      .
      • Você pode criar definições do processo de negócios
        Iniciar calibração
         para organizações de supervisão e atribuir grupos específicos, como Administradores de RH e Parceiros de RH. Você pode criar definições de processo de negócios separadas para cada tipo de organização.
      • Selecione
        Supervisão
         ou
        Personalizada
         na lista de opções
        Tipo de organização a ser usado
         e especifique um grupo de segurança como o participante na lista de opções
        Grupo
        . Os participantes desses grupos de segurança recebem notificações na caixa de entrada relativas aos eventos de calibração que gerenciam.
      • A lista de opções
        Grupo
         exibe os grupos de segurança com base em funções com permissão no domínio de segurança
        Worker Data: Calibration
        .
    3. (Opcional) Adicione uma etapa de aprovação após a etapa de início
      Iniciar calibração
       para aprovar o início do processo antes da calibração. Atribua essa etapa a alguém com acesso a todos os colaboradores na calibração, como um administrador de RH.
  11. Selecione um relatório nBox para calibração e configure o programa de calibração.
  12. (Opcional) Acesse a tarefa
    Manter indicadores de calibração
    .
    Defina os indicadores de calibração exibidos na exibição de lista de calibração na tarefa
    Calibrar equipe
     em
    Minhas tarefas
     .
  13. (Opcional) Defina um fluxo de atividades para oferecer suporte à calibração.
    Acesse a tarefa
    Editar definição de locatário - Sistema
     e selecione a opção
    Activity Stream for Calibration
     no campo
    Configurações de fluxo de atividade
    . Essa configuração permite que os participantes da calibração insiram e visualizem comentários sobre o trabalhador para eventos de calibração em andamento no fluxo de atividades. A Workday recomenda que, se você habilitar fluxos de atividades na calibração, instrua os gestores a atualizar com frequência suas tarefas do Workday
    em Minhas tarefas
     .
Os usuários neste grupo de segurança receber as tarefas
Calibrar equipe
 em
Minhas tarefas
 para calibrar trabalhadores em suas organização quando iniciam a calibração. Os gestores que gerenciam várias organizações recebem:
  • Uma instância da tarefa
    Calibrar equipe
    , se as organizações tiverem uma relação hierárquica em que uma é a principal e a outra é subordinada.
  • Instâncias individuais da tarefa
    Calibrar equipe
    , para as organizações que não compartilham a mesma organização principal.
Crie os relatórios nBox para calibração configure-os para calibração.