Definir regras do programa de calibração
Segurança: domínio
Set Up: Calibration
na área funcional Performance Enablement ou Talent Pipeline.Crie regras de condição para definir a elegibilidade do trabalhador para programas de calibração. Você pode usar a regra para restringir a população de trabalhadores no evento de calibração. A calibração exclui automaticamente trabalhadores temporários e organizações inativas e inclui somente as posições principais dos trabalhadores. Se uma regra de condição é alterada após o início da calibração, a tarefa
Gerenciar calibração
inclui somente alterações do trabalhador que atendem à regra de condição revisada.As regras de calibração são semelhantes às regras de avaliação do colaborador e do talento. As regras definem se os empregados correspondem aos critérios que você especifica, como data de admissão. Você também pode criar categorias para organizar regras de calibração com a tarefa
Manter categorias da regra de condição
.Se as regras do seu programa de calibração limitam os trabalhadores que podem participar da calibração, o Workday avalia essas regras toda vez que você executa o relatório
Gerenciar calibração
. Se o seu programa usa uma regra com muitas condições ou campos calculados, essa tarefa pode demorar para carregar. - Acesse a tarefaCriar regra do programa de calibração.
- Insira umaDescriçãopara distinguir a regra.
- (Opcional) Selecione umaCategoriade regra.
- Para copiar uma condição existente, selecione uma regra na lista de opçõesCopiar condição a partir da regra.
- Na gradeCondições de regra, crie uma regra de condição para identificar colaboradores elegíveis para um programa de calibração específico.
- Quando você cria o programa de calibração, selecione essa regra no campoAplica-se a.
- Para modificar a regra, use a tarefaEditar regra do programa de calibração.