Etapas: definir requisições de recrutamento para Recrutamento

Defina as requisições de recrutamento para Recrutamento de forma que você possa publicar vagas de emprego para as quais os candidatos possam se candidatar. Os recrutadores também podem criar candidaturas em nome dos candidatos. Você pode visualizar e comparar candidatos para cada requisição de recrutamento.

Você pode usar os questionários dos candidatos em qualquer fase do processo de recrutamento e atribuí-los a:

Candidatos

Qualquer grupo de segurança envolvido no processo de admissão, como entrevistadores ou gestores de contratação.

Editar políticas de segurança do domínio.

Configure o domínio Job Requisitions for Recruiting
na área funcional Recruiting.

Defina questionários.

Você pode incluir até quatro questionários em uma requisição de recrutamento.

Consulte Etapas: definir questionários para recrutamento.

(Opcional) Definir perfis e grupos de perfil.

Selecione o conteúdo que quer exibir em:

O perfil Requisição de recrutamento - Visualização composta

Cada um dos grupos de perfis para o perfil Requisição de recrutamento - Visualização composta

(Opcional) Acesse a tarefa

Manter instruções para recrutamento externo

Se você marcar a caixa de seleção

Don’t Send to Recruiting System

, o Workday não envia a instrução para:

Empresas de recrutamento externas

Fornecedores de recrutamento terceirizados

Segurança: domínio Set Up: Pre-Hire Process
na área funcional Pre-Hire Process.

Ocultar ou tornar obrigatórios campos opcionais.

Você pode ocultar ou tornar obrigatórios campos em tarefas, relatórios e perfis de requisição de recrutamento. Se você quer ativar estes recursos, selecione:

Funcionalidade	Área funcional	Campo
Visualize o número de candidatos que estão nestas fases: Revisão Entrevista Acordo de trabalho , Oferta ou Apto para admissão (excluindo ofertas recusadas)	Recruiting View Job Requisition Detail	Candidate Stage Metrics
Visualize o botão Ampliar minha pesquisa .	Recruiting Job Requisition Overview for Composite View	Ampliar minha pesquisa

(Opcional) Defina os cargos de destaque.

Use os cargos de destaque para ressaltar requisições de recrutamento essenciais com um rótulo personalizável.

Consulte Etapas: definir cargos de destaque.

(Opcional) Habilite as habilidades sugeridas para requisições de recrutamento.

Você pode ativar o aprendizado de máquina para sugerir habilidades quando cria ou edita uma requisição de recrutamento.

Consulte Etapas: definir aprendizado de máquina para recrutamento.

Visualize todas as requisições de recrutamento abertas, pendentes de aprovação, congeladas e fechadas usando o relatório

Gerenciar requisições de recrutamento

Publique vagas de emprego em sites internos, externos ou de agências de recrutamento de carreiras profissionais.