Etapas: definir questionários para recrutamento
Você pode solicitar que os candidatos preencham os questionários quando eles:
- Candidatar-se a um cargo em seu site interno ou externo de carreiras profissionais.
- Atingem qualquer fase do processo de recrutamento. Para fazer isso, os candidatos externos devem ter uma conta da Página inicial de candidatos.
- Configure a segurança para estes domínios:
- Candidate Data: QuestionnaireseCandidate Data: Questionnaire Total Scorena área funcional Recruiting.
- Questionnaire,Questionnaire Creation and DistributioneQuestionnaire Resultsna área funcional System.
- Staffing Actions: Job Requisition Job Questionnairesna área funcional Staffing.
- Crie seus questionários.Consulte: Etapas: criar e gerenciar questionários.
- Defina a segurança segmentada para questionários de recrutamento.
- Para que os candidatos preencham um questionário, adicione a etapa de açãoPreencher questionárioa qualquer processo de negócios que possa ser um subprocesso do processo de negóciosCandidatura. A Workday recomenda que você adicione essa etapa antes da etapa de decisão.Se você quiser enviar o questionário para:
- Candidatos externos, insiraCandidato como si mesmona colunaGrupo. O candidato deve ter uma conta da Página inicial de candidatos registrada. As solicitações de questionário também são exibidas como tarefas para um candidato na Página inicial de candidatos.
- Candidatos internos, insiraColaborador como si mesmoouTrabalhador terceirizado como si mesmona colunaGrupo.
Se você adiciona uma etapaPreencher questionárioao processo de negóciosEntrevista, não pode enviar questionários aos grupos especificados na etapaProgramar equipe de entrevista. - Acesse a tarefaEditar definição de locatário - HCM.Gerencie as configurações de todo o locatário na seção Requisição de recrutamento. Defina a configuraçãoHabilitar remoção ou substituição do questionário principal ou secundário em requisições permanentes e de recrutamentopara permitir alterações nos questionários, mesmo que os candidatos já tenham se candidatado.
- (Opcional) Acesse a tarefaVisualizar valores por padrão de requisição de recrutamento.Visualize todos os valores por padrão para avaliações e questionários.
- Acesse a tarefaManter valores por padrão de questionário de requisição de recrutamento.Crie e mantenha regras de condição e valores por padrão para questionários.
- Você pode selecionar até quatro questionários quando cria uma requisição de recrutamento ou permanente. O Workday também preenche questionários usando regras de condição.
- Acesse a tarefaManter questionários.Selecione no menu de ações relacionadas de uma pergunta.Gerar um campo de relatório calculado para qualquer pergunta e suas respostas. Você pode usar esses campos de relatório para:
- Incluir respostas do questionário na gradeLista de candidatos.
- Crie regras de condição para processos de negócios com base nas respostas do questionário.
Segurança: domínioSet Up: Questionnaire Calc Fieldsnas áreas funcionais Recruiting e Talent Pipeline.
Visualize as respostas do questionário para cada requisição de recrutamento na guia
Resultados do questionário
do perfil do candidato.