Criar ou editar competências

Segurança: domínio Set Up: Skills and Experience
na área funcional Worker Profile and Skills.

Habilite a descrição de competências e os comportamentos para o nível de gestão ou o nível de remuneração usando a tarefa

Manter definição de habilidades e experiência

Você pode criar uma biblioteca de competências para associar a:

Família de cargos

Nível de gestão

Perfil de cargo

Trabalhador

Você pode alterar ou desativar competências existentes e atribuir uma escala classificatória de proficiência para medir cada competência.

Acesse a tarefa

Configurar competência

Selecione uma

Data de vigência

Clique em

Editar

Durante a execução da tarefa, considere:

Opção	Descrição
Categoria	O Workday exibe as classes às quais a competência pertence com base nas categorias selecionadas.
Inativo	Selecione quando a competência não estiver pronta para ser usada ou para interromper o uso. O Workday oculta competências inativas nos perfis dos trabalhadores.
A descrição se aplica a todos os níveis	Selecione essa opção para aplicar a descrição a todos os níveis da sua organização. Deixe em branco para definir a descrição por: Nível de gestão Nível de remuneração
Escala classificatória de proficiência	Selecione ou crie uma escala classificatória de proficiência para medir essa competência. Quando você seleciona uma opção, pode usar a grade para inserir os comportamentos que melhor refletem as classificações dessa competência.
Os comportamentos se aplicam a todos os níveis	Selecione essa opção para aplicar comportamentos a todos os níveis da sua organização. Deixe em branco para definir os comportamentos do colaborador: Nível de gestão Nível de remuneração