Criar escalas classificatórias de proficiência

Segurança: domínio Set Up: Skills and Experience
na área funcional Worker Profile and Skills.

Avaliar a proficiência dos colaboradores em competências específicas, criando escalas classificatórias com valores e comportamentos.

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Criar escala classificatória de proficiência

Para cada escala classificatória de proficiência, especifique:

Opção	Descrição
Classificação	Você pode usar valores alfabéticos ou numéricos.
Excluir dos cálculos	Para excluir itens com essa classificação dos cálculos para classificações de seção ou classificações gerais, marque essa caixa de seleção.
Valor da classificação	Insira um valor numérico com até duas casas decimais. O Workday usa esse valor para calcular a classificação de desempenho do colaborador.
Faixa inicial/Faixa final	Insira um valor numérico com até duas casas decimais. Determina qual valor de classificação usar no cálculo de um resumo da seção ou uma classificação geral. Exemplo: se a classificação é 3,25 e você não tem um valor de classificação de 3,25, o Workday localiza a faixa do valor e o converte. Os intervalos inicial e final não podem se sobrepor ou ter intervalos.

Classificação	Valor da classificação	Faixa inicial	Intervalo final	Comportamento
Limitado	1	0	1,49	Uso limitado ou nenhum uso da competência necessária para o cargo. Pode ter tido oportunidades limitadas de aplicar a competência.
Básico	2	1.5	2,49	Compreensão básica e conhecimento suficiente para executar tarefas de rotina. Compreende e pode discutir terminologia e conceitos relacionados à competência.
Proficiente	3	2.5	3,49	Requer orientação ou supervisão mínima. Trabalha de forma independente. Capaz de ajudar outras pessoas na aplicação da competência.
Avançado	4	3,5	4,49	Conhecimento, compreensão e aplicação da competência altamente desenvolvidos. Tem uma perspectiva de longo prazo.
Especialista	5	4.5	5	Reconhecido por outros como um especialista na competência. Tem um foco estratégico.

Para visualizar detalhes sobre a escala classificatória de proficiência, acesse o relatório

Visualizar escala classificatória de proficiência

Para alterar ou desativar uma escala classificatória de proficiência existente, acesse a tarefa

Editar escala classificatória de proficiência

Você não pode alterar uma escala classificatória de proficiência depois de associá-la a uma competência.

Para definir competências, acesse a tarefa

Configurar competência