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Última atualização: 2023-06-23
Etapas: definir evidência de segurabilidade (EOI)

Etapas: definir evidência de segurabilidade (EOI)

Defina os níveis de alteração que um colaborador pode fazer durante a inscrição que aciona o processo de evidência de segurabilidade (EOI).
Durante a inscrição, o Workday determina se deve acionar a evidência de segurabilidade (EOI) quando o colaborador seleciona um plano de seguro, identificando:
  1. O tipo de evento.
  2. Quais regras de perda de cobertura se aplicam com base no fato de o colaborador estar inscrito em um plano de seguro, ter recusado a cobertura ou ter se tornado recentemente elegível para um novo plano.
  3. Quais planos de benefícios usar para determinar se a evidência de segurabilidade (EOI) deve ser acionada. A caixa de seleção
    Incluir todos os planos de benefícios no tipo de cobertura para evidência de segurabilidade
    está marcada para alguma destas seções na tarefa
    Criar regra do evento de inscrição
    ?
    • Cobertura atual
    • Recusas atuais
    • Recentemente elegível
    Em caso afirmativo, use todos os níveis de cobertura de todos os planos de benefícios dentro do tipo de cobertura. Em caso negativo, use apenas o plano de benefícios relevante.
  4. Se o colaborador selecionou um valor maior ou igual a:
    • Para
      Cobertura atual
      :
      • Níveis máximos de alteração permitidos sem evidência de segurabilidade
      • Valor máximo de alteração permitido sem evidência de segurabilidade
      • Valor de aceitação garantida
      • Multiplicador de aceitação garantida
    • Para
      Recusas atuais
      ou
      Recentemente elegível
      :
      • Níveis garantidos sem evidência de segurabilidade
      • Valor de aceitação garantida
      • Multiplicador de aceitação garantida