Conceito: licença em cascata
A licença em cascata agiliza o processo de movimentação de trabalhadores de um tipo de licença para outro, como de licença-maternidade remunerada para não remunerada. Você define a sequência de tipos de licença e as condições em que um tipo de licença termina e outro começa. Quando uma licença termina, o Workday gera uma solicitação para retornar o trabalhador em licença e gera uma solicitação separada para iniciar a próxima licença.
O Workday Payroll for the UK não oferece suporte para tipos de licença em cascata vinculados a pagamentos compulsórios, exceto para auxílio-doença.
Definição de condições para o início da próxima licença
- Defina a sequência de licenças identificando oPróximo tipo de licençapara cada licença. Você pode usar a tarefaCriar tipo de licençaouEditar tipo de licença.
- Adicione o serviço deProcessamento automatizado de licençascom atraso de etapa, após a etapa de conclusão, ao processo de negóciosSolicitar licença.
O serviço de processamento automatizado de licenças
- O serviço gera uma solicitação de retorno para todas as licenças, incluindo os retornos que não fazem parte de uma cascata.Limite a automação de solicitações de retorno às licenças em cascata. Adicione regras de condição à etapa de serviço no processo de negócios, especificando quais tipos de licença quer incluir ou excluir.
- O atraso de etapa é controlado quando gera solicitações para retornar os trabalhadores da licença e iniciar a próxima licença.Você pode usar o campo de relatórioLast Date of Entitlement or Estimated Last Day or Actual Return Datepara criar uma condição de atraso de etapa. Esse campo de relatório retorna:
- O último dia de direito se o tipo de licença usado na solicitação controlar os saldos.
- O último dia estimado de licença se o tipo de licença não controlar os saldos.
- A data em que os trabalhadores esgotam seu direito ao saldo de licenças.
O campo de relatório não pode retornar uma data de retorno real quando usado em um atraso de etapa para o serviço deProcessamento automatizado de licenças. A data não fica disponível até que o serviço inicie o processo de negóciosSolicitar retorno da licença.Você também pode usar campos de data calculados para definir regras de atraso de etapa para diferentes conjuntos de trabalhadores, licenças ou ambos. - Uma solicitação de licença atinge a etapa de conclusão no processo de negócios. Em seguida, a etapa de atraso define a data de retorno e não a ajusta em resposta às alterações subsequentes.Exemplo: a etapa de atraso usa oÚltimo dia estimado de licença. Um gestor aprova e preenche uma solicitação de licença com umÚltimo dia estimado de licençaem 11 de julho. O administrador então altera a data para 11 de agosto. O Workday gera a solicitação de retorno para 11 de julho.
Quando a licença de um trabalhador termina
O serviço de
Processamento automatizado de licenças
verifica diariamente os trabalhadores que atendem às condições para encerrar a licença especificadas pela etapa de atraso. Para trabalhadores que atendem a essas condições, o Workday gera:- Uma solicitação para retornar o trabalhador da licença. O valor doÚltimo dia efetivo de licençausa a data de envio da solicitação de retorno.O Workday gera uma solicitação de retorno quando o gestor coloca o trabalhador em licença ou quando a licença é colocada em cascata a partir de outro tipo de licença.
- Uma solicitação para iniciar o próximo tipo de licença, se o trabalhador atender aos requisitos de elegibilidade. Ela exibe:
- Tipo de licença.
- Último dia de trabalho. A mesma data para todas as licenças na sequência.
- Primeiro dia de licença.Último dia efetivo de licença+ 1 dia. Ele considera osDias a incluirconforme definido para o próximo tipo de licença.
- Último dia estimado de licença.
- Tipos de licença com controle de saldos: o Workday determina essa data com base no direito.
- Tipos de licença sem controle de saldos: o Workday exibe oÚltimo dia estimado de licençada licença anterior se a data for anterior ao primeiro dia da nova licença.
- Dados inseridos na seçãoCampos adicionais, se a solicitação anterior tiver os mesmos campos.
O avaliador insere oMotivo da licença.O Workday não copia o motivo da licença original para o próximo tipo de licença. Você pode acessar o relatórioResultados da licença do trabalhadorpara visualizar o motivo da licença original para o item de resultado da licença na colunaMotivo.O Workday gera solicitações para a próxima licença com avisos quando há avisos ou erros de validação.
Como evitar que a licença de um trabalhador entre em cascata
Para evitar que a licença de um trabalhador entre em cascata, você pode:
- Retornar o trabalhador da licença antes que o Workday gere a próxima solicitação de licença.
- Recusar a próxima solicitação de licença.
Se o processo de negócios
Solicitar licença
define solicitações de licença para a etapa de conclusão sem exigir aprovação, você pode rescindir a próxima licença.Roteamento de solicitação de licença
O iniciador da solicitação de licença original é o iniciador da solicitação de retorno e da próxima solicitação de licença.
Crie uma regra de condição no processo de negócios para identificar solicitações de licença em cascata que você deseja rotear de forma diferente. Você pode usar o campo de relatório
Leave Event is Part of Cascade
como regra de condição.Campos de relatório para licenças em cascata
- Cascading Leave Event - Succeeding
- Leave Type for succeeding cascading Leave Event
- Cascading Leave Event - Preceding
- Leave Type for preceding cascading Leave Event
- Leave Event is Part of Cascade
Visualização da sequência de licenças
Para ver a sequência completa de licenças para uma licença em cascata, acesse um destes relatórios:
- Visualizar família de licenças
- Todas as famílias de licenças