Conceito: licenças e ausências coordenadas
Você pode configurar o Workday para calcular saldos para vários tipos de licença e ausências. Exemplo: o saldo para deficiência de longo prazo pode refletir os dias necessários para deficiência de curto ou longo prazo. As regras de validação podem verificar se um trabalhador tem saldo suficiente entre tipos de licença e ausências vinculadas para sua solicitação.
O Workday deduz as ausências intermitentes vinculadas a um tipo de licença tanto do saldo de ausências do plano quanto do saldo de direito a licenças. Uma validação de licença que verifica a existência de saldo suficiente pode acionar uma solicitação de ausência mesmo que o plano de ausências tenha saldo disponível, pois o Workday avalia os saldos de ausências e licenças de forma independente. Você também pode permitir que os trabalhadores tirem licença sem colocá-los em licença, configurando uma ausência em um plano de ausências que não controle saldo e selecionando essa ausência como uma ausência intermitente em um tipo de licença.
Para vincular tipos de licença e ausências relacionados a um tipo de licença de origem, use a tarefa
Criar tipo de licença
. Estas condições se aplicam:- Os tipos de licença e as ausências devem usar a mesma unidade de tempo.
- Você pode vincular tipos de licença e ausências, mesmo se as ausências tiverem configurações diferentes com base em posição.
- Você pode associar um tipo de ausência a apenas um tipo de licença.
- As solicitações de ausência estão sujeitas a:
- Regras de elegibilidade e validação definidas para o tipo de licença
- Regras de elegibilidade e validação de ausência
Primeiro, o Workday aplica os requisitos de elegibilidade definidos para a ausência.
Cálculo do direito a licença
Ao calcular o saldo de direito a licenças e ausências coordenadas, o Workday:
- Calcula o direito para o tipo de licença solicitado a partir da data de início da licença (ou nadata de referência, se estiver gerando relatórios).
- Aplica a opçãoDias a incluirdefinida para cada tipo de licença para contabilizar o número de dias de licença utilizados.
- Reduz o saldo de licenças pela soma dos dias de licença e das ausências utilizadas.