Fechar posições
Configure o processo de negócios
Fechar posição
e a política de segurança na área funcional Staffing. Você pode fechar posições não preenchidas para torná-las permanentemente indisponíveis para alocação de pessoal, com esta exceção:
- Se você usar requisições de recrutamento, não será possível fechar uma posição com uma requisição de recrutamento aberta.
Para organizações de gestão de posições, você também pode fechar posições quando:
- Desligar colaboradores ou alterar seus cargos.
- Encerrar cargos suplementares e atribuições internacionais.
Você não pode abrir ou fechar cargos individuais com a gestão de cargos.
A tarefa
Create EIB
permite que você defina uma integração de entrada e gere um modelo de planilha a partir do serviço Web Close Position
. Para fechar várias posições ao mesmo tempo, use a tarefa Create EIB
. Para congelar posições temporariamente, use a tarefa
Gerenciar congelamento de posições
.- Acesse a tarefaFechar posição.
- Selecione aPosiçãoque você quer fechar.
- Especifique umMotivo do fechamentoe umaData de fechamento.A data de fechamento é a última data em que você pode admitir ou mover um trabalhador para a posição.
Você não pode reabrir uma posição fechada. Se você quiser alocar alguém para a posição mais tarde, anule o fechamento ou crie uma posição.