Conceito: regras de condição para alterações de cargo

Administrator Guide

Este tópico é relevante para a experiência de alteração de cargo herdada. Planejamos remover este tópico em uma versão futura.

Você pode adicionar regras de condição ao processo de negócios Alterar cargo
para determinar quais subprocessos podem ser iniciados durante uma alteração de cargo. O Workday avalia as regras de condição com base nos dados inseridos na página

Detalhes do início

Exemplo

Você adiciona Alterar atribuições de organização
como um subprocesso para o processo de negócios Alterar cargo
. Você cria uma regra de condição para a etapa Alterar atribuição de organização
a ser executada somente quando o local de um trabalhador é alterado:

E/Ou	Campo externo de origem	Operador relacional	Tipo de comparação	Valor de comparação
E	Local - Proposto	NÃO corresponde exatamente à lista de seleção	Valor de outro campo	Local - Atual

As implicações desta regra de condição:

Steve, o gestor de Teresa, acessa a tarefa

Alterar cargo

e altera o local de Teresa na página

Detalhes de início

Steve revisa a seção

Organizações

, altera o centro de custo de Teresa e envia as alterações.

A regra de condição da etapa Alterar atribuições de organização
determina que o local de Teresa mudou.

O processo é encaminhado para um administrador de RH para revisão, e o administrador aprova a alteração.

O Workday atualiza a localização de Teresa. Com base na regra de condição na etapa Alterar atribuições de organização
, o Workday também atualiza o centro de custo da Teresa.

Etapas: definir alterações de cargo

Criar regras de condição do processo de negócios