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Última atualização: 2023-09-08
Etapas: definir acordos de trabalho

Etapas: definir acordos de trabalho

Definir acordos de trabalho para simplificar sua negociação global com candidatos selecionados e seus processos de admissão. Além dos dados de requisição de recrutamento, os acordos de trabalho podem incluir os seguintes tipos de dados:
  • Acordo coletivo
  • Remuneração
  • Detalhes do contrato
  • Estabelecimento
  • Pagamento único
  • Período de aviso prévio
  • Período de experiência
  • Concessão de ações
  1. Configure as políticas de segurança para o domínio
    Pre-Hire Data: Employment Agreement
     e seus subdomínios nas áreas funcionais Pre-Hire Process e Recruiting.
  2. Configure a política do processo de negócios
    Acordo de trabalho
    .
    Configure as políticas do processo de negócios para os subprocessos
    Acordo de trabalho
     que você quer definir:
    • Detalhes do acordo coletivo do candidato selecionado
    • Detalhes do contrato do candidato selecionado
    • Detalhes do período de experiência do candidato selecionado
    • Detalhes do período de aviso prévio do candidato selecionado
    • Propor oferta de remuneração/acordo de trabalho
    • Solicitar oferta de pagamento único/acordo de trabalho
    • Solicitar oferta de concessão de ações/acordo de trabalho
    Você só pode configurar esses subprocessos no processo de negócios
    Acordo de trabalho
    .
    Para iniciar uma admissão no menu de ações relacionadas de um acordo de trabalho, configure a ação de início
    Admitir colaborador
     para acordos de trabalho no processo de negócios
    Admissão
    .
    1. Acesse o processo de negócios
      Acordo de trabalho
      .
    2. Adicione etapas aos subprocessos relevantes.
    3. (Opcional) Configure as etapas
      Gerar documento
       e
      Revisar documento
       para gerar e visualizar documentos de acordos de trabalho em formato PDF.
    4. Adicione
      Decidir sobre o acordo de trabalho
       como a etapa de conclusão.
  4. (Opcional) Acesse o relatório
    Visualizar modelo de processo de negócios
    .
    Nas ações relacionadas do tipo de processo de negócios Acordo de trabalho, selecione
    Processo de negócios
    Configurar modelo consolidado
     para iniciar tarefas ao mesmo tempo a partir de subprocessos configurados.
    Segurança: estes domínios na área funcional System:
    • Business Process Administration
    • Manage: Business Process Definitions
  5. Se você configurar algum desses subprocessos, defina os componentes dele para que os dados apropriados sejam exibidos no processo de negócios
    Acordo de trabalho
    .
    Opção Descrição
    Acordos coletivos
    Remuneração
    Detalhes do contrato
    Períodos de experiência
    Períodos de aviso prévio
    Pagamentos únicos
    Concessões de ações
  6. Configure estes campos localizados para que sejam exibidos no processo de negócios
    Acordo de trabalho
    :
    • FTE pago (trabalhador)
    • FTE trabalhado (trabalhador)
  7. (Opcional) Acesse a tarefa
    Configure Establishment by Country
    .
    Para exibir a lista de opções
    Estabelecimento
     na seção
    Detalhes
     do processo de negócios
    Acordo de trabalho
     , marque a caixa de seleção
    Permitir estabelecimento no acordo de trabalho/oferta
     .
    Se você propõe um estabelecimento em um acordo de trabalho, o estabelecimento proposto será preenchido nos eventos de alocação de pessoal aplicáveis.
  8. Se você configurou a etapa
    Gerar documento
    , recomendamos que você oculte o campo
    Idioma do documento
    . A etapa
    Gerar documento
     define o idioma do documento com base nas configurações de parâmetros regionais e de idioma do usuário. Ocultar o campo
    Idioma do documento
     simplifica a experiência do usuário.
  9. Oculte ou torne obrigatórios os campos de acordo de trabalho por função nas áreas funcionais Staffing e Pre-Hire Process.
Acesse o relatório
Segurança de processo de negócios com base em modelos
 para confirmar se as permissões de segurança do processo de negócios
Acordo de trabalho
 e de domínio estão corretas.
Se você quiser ter acordos de trabalho no seu fluxo de trabalho do Workday Recruiting, adicione o processo de negócios
Acordo de trabalho
 como uma etapa do processo de negócios dinâmico
Candidatura
.
Se você quiser renegociar um acordo de trabalho no processo de negócios
Candidatura
, adicione o processo de negócios
Acordo de trabalho
 uma segunda vez. A Workday recomenda que você use um rótulo substituto para distinguir a etapa inicial do acordo de trabalho da etapa de renegociação. Exemplo: acordo de trabalho e renegociação do acordo de trabalho.