Referentie: lege staten
Standaard verbergt Workday inhoud die u afmeldt bij het configureren en installeren van People Analytics. Dit betekent dat het rapport
People Analytics
geen lege statuswaarden weergeeft voor uitgesloten inhoud.Voorbeeld: u bent niet aangemeld voor het onderwerp diversiteit en inclusie. Het tabblad
Diversiteit en inclusie
wordt niet weergegeven in het rapport People Analytics
.Voorbeeld: u bent niet aangemeld voor de KPI-metriek
'Vrouwelijke vertegenwoordiging'
en het veld 'Gender'
. De KPI-metriekwaarde 'Vrouwelijke vertegenwoordiging' wordt niet weergegeven in de sectie Diversiteit en inclusie op het tabblad KPI's.In People Analytics werden voorheen lege statuswaarden weergegeven voor inhoud waarvoor u zich hebt afgemeld tijdens de configuratie en installatie van de toepassing. Als u nog steeds lege staten tegenkomt met betrekking tot inhoud waarvoor u zich hebt afgemeld, moet u People Analytics opnieuw installeren.
In het rapport
'People Analytics'
worden lege statuswaarden voor andere scenario's weergegeven. Lege staten kunnen in de volgende gevallen worden weergegeven:
- De toepassing is onjuist geconfigureerd.
- Er zijn geen KPI's of focusinzichten om weer te geven nadat u uw inhoud hebt verfijnd.
- Storyteller heeft geen statistisch significante gegevens gevonden om over te rapporteren voor specifieke inhoud.
- Er is een technische fout opgetreden, bijvoorbeeld bij het laden van uw gegevens.
- Beveiligingsinstellingen beperken de weergavetoegang van een gebruiker tot specifieke inhoud.Opmerking: als u wilt dat een gebruiker weergavetoegang tot specifieke inhoud heeft, controleert u uw beveiligingsconfiguratie en brengt u indien nodig wijzigingen aan.
De tabel bevat details voor het oplossen van problemen met ongewenste lege statuswaarden.
Categorie | Scenario's | Afbeelding en bericht | Problemen oplossen |
|---|---|---|---|
People Analytics- rapport - verkeerde configuratie en technische fouten |
| Afbeelding netstekker Er is een probleem opgetreden bij het laden van uw gegevens. Probeer het later opnieuw of neem contact op met de ondersteuningsafdeling van Workday om het probleem op te lossen. | Stappen:
|
KPI's - verkeerde configuratie, beveiliging, berekening en verfijning van gegevens |
| Afbeelding bestandsmap Deze KPI kan niet worden berekend omdat dit gebied van uw organisatie de in aanmerking komende headcount niet bevat. | Als u KPI's voor een bepaalde dimensie (bronveld) wilt inschakelen, moet u het betreffende veld opnemen en toewijzen in de veldtoewijzingsconfiguratie. Zie Referentie: metriekwaarden in People Analyticsvoor meer informatie over welke velden worden gebruikt in KPI-metriekberekeningen. Er kunnen lege statuswaarden worden weergegeven als gevolg van beveiligingsinstellingen die op uw configuratie zijn toegepast. Er kunnen lege staten worden weergegeven als er geen gegevens zijn om weer te geven in de weergave voor verfijnde gegevens. Als de weergave met verfijnde gegevens bijvoorbeeld geen managers bevat, wordt de status leeg weergegeven voor de spanwijdte van de KPI. |
KPI's - gedetailleerde gegevens - geen gegevens |
| Afbeelding bestandsmap Er zijn geen statistisch significante gegevens gevonden om te rapporteren. | Er kan een lege status op het tabblad 'Gedetailleerde gegevens' worden weergegeven als er geen relevante gegevens zijn om weer te geven.Voorbeeld: People Analytics geeft een KPI weer voor de vertegenwoordiging van vrouwen voor de locatiegroep van de kaart (dimensies Vancouver en Montréal). Er zijn echter geen gedetailleerde gegevens om weer te geven voor deze KPI omdat 100 procent van de medewerkers in Vancouver en Montréal het gender = man is en de metriekberekening 'Gender = Vrouw' gebruikt. Voorbeeld: wanneer u zich op het tabblad Gedetailleerde gegevens op een KPI-kaart bevindt, kunt u op een specifieke maand in het trenddiagram klikken. Hiermee worden de records met gedetailleerde gegevens vernieuwd zodat ze matchen met de geselecteerde maand. Als er geen gegevens zijn voor de geselecteerde maand, wordt in People Analytics een lege status weergegeven op het tabblad 'Gedetailleerde gegevens' . |
KPI's - gedetailleerde gegevens - beveiliging |
| Afbeelding vergrendelen Gegevens zijn verborgen om de werknemersidentiteiten te beschermen. | Er kunnen lege statuswaarden worden weergegeven als gevolg van de beveiligingsconfiguratie op veldniveau. Zie Concept: beveiliging in People Analytics. |
Focusinzichten - verkeerde configuratie, beveiliging, berekening en verfijning |
| Afbeelding bestandsmap Er zijn geen statistisch significante gegevens gevonden om te rapporteren. | Als u focusinzichten voor een bepaalde dimensie (bronveld) wilt inschakelen, moet u ervoor zorgen dat u de respectieve velden opneemt en toewijst in de veldtoewijzingsconfiguratie. Zie Referentie: metriekwaarden in People Analyticsvoor meer informatie over welke velden worden gebruikt in metriekberekeningen. Er kunnen lege statuswaarden worden weergegeven als gevolg van beveiligingsinstellingen die op uw configuratie zijn toegepast. Er kunnen lege staten worden weergegeven als Storyteller niets statistisch significants heeft gevonden om over te rapporteren. Er waren bijvoorbeeld geen significante hiaten in de vertegenwoordiging van vrouwen op het moment dat Storyteller de gegevens verwerkte en daarom wordt een lege status weergegeven voor de zakelijke vraag 'What are key trends in vrouwelijke vertegenwoordiging?]. Er kunnen lege staten worden weergegeven als er geen gegevens zijn om weer te geven in de weergave voor verfijnde gegevens. Als er bijvoorbeeld geen managers zijn opgenomen in de weergave van verfijnde gegevens, wordt de status leeg weergegeven voor de zakelijke vraag 'What are outliers in span of control?]. |
Focus Insights - gedetailleerde gegevens - geen gegevens |
| Afbeelding bestandsmap Er zijn geen statistisch significante gegevens gevonden om te rapporteren. | Er kunnen lege staten worden weergegeven op het tabblad 'Gedetailleerde gegevens' als er geen relevante gegevens zijn om weer te geven.Voorbeeld: People Analytics geeft een focusinzicht weer voor de bedrijfsvraag 'What are key trends in vrouwelijke vertegenwoordiging?] voor de focusgroep van de kaart (dimensies Vancouver en Montreal). Er zijn echter geen gedetailleerde gegevens om weer te geven voor dit focusinzicht omdat 100 procent van de medewerkers in Vancouver en Montréal het gender = man is en de metriekberekening 'Gender = Vrouw' gebruikt. Voorbeeld: wanneer u zich op het tabblad Gedetailleerde gegevens op een focusinzichtkaart bevindt, kunt u een specifieke maand selecteren met behulp van de vervolgkeuzelijst Selecteren. Hiermee worden de records met gedetailleerde gegevens vernieuwd zodat ze matchen met de geselecteerde maand. Als er geen gegevens zijn voor de geselecteerde maand, wordt in People Analytics een lege status weergegeven op het tabblad 'Gedetailleerde gegevens' . |
Focusinzichten - Gedetailleerde gegevens - Beveiliging |
| Afbeelding vergrendelen Gegevens zijn verborgen om de werknemersidentiteiten te beschermen. | Er kunnen lege statuswaarden worden weergegeven als gevolg van de beveiligingsconfiguratie op veldniveau. Zie Concept: beveiliging in People Analytics. |
Focusinzichten - belangrijkste factoren - geen gegevens |
| Afbeelding bestandsmap Er zijn geen statistisch significante gegevens gevonden om te rapporteren. | Er kan een lege status worden weergegeven op een deel van het tabblad 'Belangrijkste factoren ' als er geen relevante gegevens zijn om weer te geven.Voorbeeld: voor een focusinzicht over de vertegenwoordiging van vrouwen zijn er geen dimensies die bijdragen aan een hogere vertegenwoordiging van vrouwen in de focusgroep van de kaart. Als er geen relevante gegevens zijn om weer te geven, wordt mogelijk een lege status weergegeven op het hele tabblad 'Belangrijkste factoren '.Voorbeeld: voor een focusinzicht over de vertegenwoordiging van vrouwen zijn er geen dimensies die bijdragen aan een hogere vertegenwoordiging van vrouwen in de focusgroep van de kaart. Er zijn ook geen dimensies die lager scoren voor de vertegenwoordiging van vrouwen in de focusgroep van de kaart. |
Visualisaties - verkeerde configuratie, berekening en verfijning |
| Afbeelding bestandsmap Er zijn geen statistisch significante gegevens gevonden om te rapporteren. | Als u visualisaties wilt weergeven die een bepaalde dimensie (bronveld) gebruiken, moet u het respectieve veld opnemen en toewijzen in de veldtoewijzingsconfiguratie. Zie Referentie: visualisaties op onderwerpvoor meer informatie over de velden die in visualisaties worden gebruikt. Er kunnen lege statuswaarden worden weergegeven als gevolg van beveiligingsinstellingen die op uw configuratie zijn toegepast. Er kunnen lege staten worden weergegeven als er geen gegevens zijn om weer te geven in de weergave voor verfijnde gegevens. Als er bijvoorbeeld geen managers zijn opgenomen in de weergave voor verfijnde gegevens, wordt de status leeg weergegeven voor de visualisatie 'Managers versus individuele medewerkers' op functiefamiliegroep. |
Visualisaties - beveiliging |
| Afbeelding netstekker Deze visualisatie heeft een veld dat niet wordt ondersteund door de gegevensbron. | Er kunnen lege statuswaarden worden weergegeven als gevolg van de beveiligingsconfiguratie op veldniveau. Zie Concept: beveiliging in People Analytics. |
Tabblad VIBE Index - Verfijning, Beveiliging |
| Afbeelding bestandsmap Er is een probleem opgetreden bij het ophalen van uw gegevens. Als het probleem zich voordoet zonder dat er dimensies zijn toegepast, neemt u contact op met uw Workday-beheerder om uw beveiligingsinstellingen te controleren. | Er kunnen lege staten worden weergegeven als er geen gegevens zijn om weer te geven in de weergave voor verfijnde gegevens. Na het verfijnen van uw inhoud bevat een bepaald snijpunt bijvoorbeeld niet het minimum aantal medewerkers dat vereist is om VIBE-metriekwaarden te berekenen. Er kunnen lege statuswaarden worden weergegeven als gevolg van beveiligingsinstellingen die op uw configuratie zijn toegepast. |
Tabblad VIBE Index - verkeerde configuratie van vereiste velden |
| Afbeelding bestandsmap Sommige vereiste velden voor de VIBE-index zijn niet toegewezen. Neem contact op met uw Workday-beheerder om dit probleem op te lossen. | Stappen:
|
Tabblad VIBE Index - verkeerde configuratie van snijpunten |
| Afbeelding bestandsmap Er is een inconsistentie gevonden in het minimum aantal intersecties/groepen. Als het probleem zich voordoet zonder dat er filters zijn toegepast, neemt u contact op met uw Workday-beheerder. | Stappen:
|
Tabblad VIBE Index - verkeerde configuratie |
| Afbeelding bestandsmap Er is een probleem opgetreden bij het berekenen van de VIBE-index. Als het probleem zich voordoet zonder dat er dimensies zijn toegepast, neemt u contact op met uw Workday-beheerder om de configuratie-instellingen te controleren. | Stappen:
Het verfijnen van de inhoud kan leiden tot lege statuswaarden op de VIBE-indexkaarten. |
Tabblad VIBE Index - verkeerde configuratie |
| Afbeelding bestandsmap Uw gegevens voldoen niet aan de gegevensgeschiedenisvereiste voor People Analytics. Als het probleem optreedt zonder dat er filters zijn toegepast, neemt u contact op met uw Workday-beheerder om de configuratie-instellingen te controleren. | Stappen:
Het toepassen van filters kan leiden tot lege statuswaarden op de VIBE-indexkaarten. |
Tabblad VIBE Index - verkeerde configuratie en technische fouten |
| Afbeelding bestandsmap Er is een probleem opgetreden bij het ophalen van uw configuratiedetails. Als het probleem niet onmiddellijk wordt opgelost, neemt u contact op met uw Workday-beheerder. | Stappen:
|