Stappen: Workday Scheduling en 'Arbeidsoptimalisatie' instellen

Met de Workday Scheduling-SKU kunt u schema's maken die door Workday worden gevalideerd op basis van bedrijfsregels, wettelijke vereisten, beschikbaarheid van medewerkers, voorkeuren en kwalificaties. Met Workday Scheduling kunnen medewerkers:

Hun eigen beschikbaarheids- en schemavoorkeuren te beheren om de prioriteiten tussen werk en privé beter te kunnen combineren.
Meldingen ontvangen over hun schema's.
Schema's voor henzelf en hun teams weergeven.
Aanbieding en aanvraag voor het overnemen van diensten op het
bord met openstaande diensten
.
Ruil diensten met collega's om diensten te ruilen voor diensten die beter aansluiten bij hun persoonlijke behoeften.
Meld u aan voor aanvullende diensten vanaf hun mobiele apparaten.

Met Workday Scheduling kunnen managers:

Wijs medewerkers toe aan door de klant gedefinieerde diensten op basis van de behoeften van het bedrijf en de medewerker.
De productiviteit en arbeidskosten meten en geplande versus werkelijke waarden bijhouden.
Zorgen voor naleving van regelgevende regels en bedrijfsbeleidsregels.

De SKU voor arbeidsoptimalisatie is een add-onproduct voor Workday Scheduling dat gebruikmaakt van kunstmatige intelligentie om diensten en diensttoewijzingen te optimaliseren. Arbeidsoptimalisatie matcht de arbeidsvraag met de kwalificaties, beschikbaarheid en voorkeuren van medewerkers, met inachtneming van de zakelijke en wettelijke vereisten. Deze SKU kan voldoen aan de behoeften van bedrijven in branches met fluctuerende arbeidsbehoeften, zoals de detailhandel, de horeca en de horeca.

Met Arbeidsoptimalisatie genereert Workday de volledige structuur van het schema, waarbij precies wordt bepaald hoeveel diensten vereist zijn en wanneer die diensten precies moeten beginnen en eindigen op basis van de door de klant geleverde arbeidsvraag. en vaardigheden om geoptimaliseerde schema's te genereren. Workday beveelt ook vervangende medewerkers aan wanneer diensten of schema's worden gewijzigd. Met arbeidsoptimalisatie kunnen managers:

Gegevens over arbeidsvraag beheren op organisatie, suborganisatie en werkkenmerken of kwalificaties.
Krijg inzicht in dekkingstekorten om overplanning en overuren te voorkomen.
Krijg inzicht in de kwaliteit van uw schema met behulp van een schemascore die aangeeft hoe goed het schema voldoet aan de behoeften van medewerkers en bedrijven.