Berekeningen voor minimum aantal uur per week maken
- Beveiliging: domeinSet Up: Time Calculationsin het functionele gebied 'Time Tracking Calculations'.
Maak berekeningen voor het minimum aantal uren per week wanneer het totale aantal uren in een week samen een bepaald aantal moet zijn. Wanneer een medewerker minder dan het minimum aantal uren invoert, wordt in de berekening een nieuw berekend tijdsblok gemaakt dat het verschil compenseert.
- Open de taakTijdsberekening maken.
- Selecteer in de promptBerekeningstypede optie Berekening minimum aantal uren per week.
- Voer in de sectieCriteriahet minimum aantal uren per week in als vaste waarde of selecteer een berekend veld dat als minimum moet worden gebruikt.Wanneer u een berekend veld gebruikt, kunt u een numeriek veld selecteren in het bedrijfsobject 'Medewerker' of 'Tijdweek'.
- Selecteer een of meer berekeningstags die aangeven welke tijdsblokken onderworpen zijn aan de berekening.
- Wanneer u meer dan één tag in een rij selecteert, moeten tijdsblokken alle tags in die rij bevatten om in deze berekening te worden opgenomen.
- Wanneer u tags in afzonderlijke rijen selecteert, moeten tijdsblokken alle tags in ten minste één rij bevatten om in deze berekening te worden opgenomen.
- Selecteer in de sectieResultatentijdsberekeningstags die u aan de berekende tijdsblokken wilt toevoegen.Berekeningstags van bestaande tijdsblokken worden niet gekopieerd naar het nieuwe berekende tijdsblok.
- Selecteer in het veldDagperiode gebaseerd op:
- Berekende datumom berekende tijdsblokken te taggen op basis van de dagscheidingsoptie.
- Datum dienstom berekende tijdsblokken te taggen met de dienstdatum volgens de optieTijdsblokken voor dienst groeperen op basis vanin de tijdsinvoersjabloon.
- Voeg op het tabblad Groepen snapshots vantijdsberekeningsgroepenmet de juiste ingangsdatums toe om op te geven welke medewerkers in aanmerking komen voor de berekening.
In Workday worden berekende tijdsblokken weergegeven die zijn gegenereerd op basis van de berekening van het minimum aantal uren per week in de tijdsinvoerkalender. Deze uren worden op de laatste dag van de week weergegeven, zelfs als de functie van de medewerker halverwege de week eindigt.
Workday kopieert geen worktags van bestaande tijdsblokken naar de nieuwe berekende tijdsblokken die worden gegenereerd door berekeningen van het minimum aantal uren per week.
Werknemers in loondienst in uw bedrijf die zich in Californië bevinden, moeten alle gewerkte uren rapporteren. Voor deze werknemers moet de salarisadministratie alle uren minder dan 40 per week kunnen aftrekken van het salaris van de werknemer met behulp van onbetaalde inkomsten. Zo definieert u een minimumberekening voor uren waarbij deze regel wordt toegepast:
- Maak een gerechtigdheidsregel voor werknemers in loondienst in Californië. Noem hetSalaristed Time Reporters - Californië.
- Maak een tijdcodegroep met het gerechtigdheidsniveau 'Reporters in loondienst - Californië'voor de medewerker. Noem heteen salarisgroep - Californië.
- Maak een tijdsinvoercode en noem deze CodeGewerkte uren - salaris. Wijs de tijdcodegroepSalarisadministratiegroep - Californië toe.
- Open de taakTijdsberekening maken.
- Selecteer in de promptBerekeningstypede optie Berekening minimum aantal uren per week.
- Geef decriteriaop:VeldWaardeMinimumuren40TijdsberekeningstagsNormaal
- Selecteer in de sectieResultatenbij de promptTags toevoegende optie Onbetaald.
- Maak op hettabbladGroepen een tijdsberekeningsgroep met de gerechtigdheid werknemers inloondienst - Californië.
Jared is een werknemer in loondienst in Californië. Op maandag voert hij 8 uur in met behulp van de tijdsinvoercode
voor gewerkte uren - salaris
. Op zaterdag, de laatste dag van de week, worden in de tijdsinvoerkalender van Jared 32 automatisch gegenereerde uren weergegeven. Deze uren worden in Workday getagd als onbetaalde tijd. Elke dag rapporteert Jared 8 uur extra gewerkte tijd en neemt de totale onbetaalde tijd af met 8 uur.Wijs prioriteiten voor de tijdsberekening toe.