Gerechtigdheidsregels voor medewerkers maken voor tijdregistratie

Beveiliging: het domein Set Up: Time Tracking
in het functionele gebied 'Time Tracking'.

Als u de gerechtigheid van medewerkers wilt definiëren, maakt u regels die u aan deze componenten voor tijdregistratie kunt toewijzen:

Tijdcodegroepen.

Tijdsinvoersjablonen.

Tijdberekeningsgroepen.

Periodeschema's.

Workday biedt veel velden op basis van het bedrijfsobject Medewerker
waarnaar u kunt verwijzen in gerechtigdheidsregels. Voor arbeidsplaatsspecifieke gegevens verwijzen de geleverde velden in het object Medewerker
meestal naar de primaire arbeidsplaats van een medewerker. Als u werknemers met meerdere arbeidsplaatsen wilt afhandelen, kunt u:

Voorwaarden voor het object Medewerker
definiëren die alle arbeidsplaatsen van een werknemer gebruiken.

Definieer arbeidsplaatsspecifieke geschiktheid voor het object Medewerker
met behulp van een berekend veld om een veld uit het object Arbeidsplaats
te extraheren.

Wanneer u gerechtigdheidsregels voor tijdcodegroepen maakt, kunt u ook arbeidsplaatsspecifieke gerechtigheid definiëren voor het object Arbeidsplaats
.

U kunt ook uw eigen berekende velden maken voor gebruik in gerechtigheidsregels.

Open de taak

Gerechtigdheidsregels voor tijdregistratie maken

Voer bij

Omschrijving

de naam van de regel in.

Selecteer in

Extern bronveld of voorwaarderegel

een rapportveld of berekend veld.

Het type rapportveld of berekend veld bepaalt de beschikbare opties. Regels die verwijzen naar velden op basis van het bedrijfsobject Arbeidsplaats
kunnen alleen worden gebruikt om te bepalen of ze in aanmerking komen voor tijdcodegroepen.

Selecteer een item bij

Relationele operator

Geef bij

Vergelijkingstype

aan of de bron moet worden vergeleken met een ander veld of met een waarde die u invoert.

Selecteer bij

Vergelijkingswaarde

een vergelijkingsveld of voer de waarde in die u met de bron wilt vergelijken.

Klik op

om een rij voor een andere instructie toe te voegen.

Gebruik de pijlen in de kolom

Volgorde

om de verwerkingsvolgorde voor de instructies te bepalen.

Als er twee of meer logische instructies zijn, stelt u de optie En
of Of
in aan het begin van elke instructie. Deze optie bepaalt hoe Workday de instructie met de vorige regel gebruikt.

Alle voorwaarden in een expressie die zijn verbonden met En
, moeten Waar zijn om de expressie waar te maken.

Ten minste één van de voorwaarden in een expressie die is verbonden met Of
, moet Waar zijn om de expressie waar te maken.

Gebruik de kolommen met haakjes als er drie of meer logische instructies zijn en een combinatie van En
en Of
.

Voorbeeld: als u (a en b) of c wilt zeggen, doet u het volgende:

Gebruik een haakje openen aan het begin van instructie a.

En
vóór instructie b en een haakje sluiten aan het einde van instructie b.

Of
aan het begin van instructie c.

U kunt de regel controleren met behulp van het rapport

Gerechtigdheidsregel voor tijdregistratie weergeven

en deze toewijzen aan de verschillende componenten voor tijdregistratie.

Als u de set tijdcodes wilt identificeren die beschikbaar zijn voor werknemers op uurbasis in de VS, maakt u een gerechtigheidsregel met de naam Medewerkers op uurbasis - VS
. Wijs deze toe aan de tijdcodegroep voor Amerikaanse werknemers op uurbasis.

Vul deze velden in:

Veld	Omschrijving
Voorwaarderegel	Medewerker op uurbasis - VS
Omschrijving	Medewerker op uurbasis - VS

Voer bij

Regelvoorwaarden

het volgende in:

Rij	En/of	Extern bronveld of voorwaarderegel	Relationele operator	Vergelijkingstype	Vergelijkingswaarde
1	En	Beloningsregelingen van kracht	Alle in de keuzelijst	In dit filter opgegeven waarde	Regeling op uurbasis
2	En	Locatieadres - land	in de keuzelijst	In dit filter opgegeven waarde	Verenigde Staten