Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2026-02-20
Stappen: talentmarketplace instellen

Stappen: talentmarketplace instellen

Mogelijk moet u aanvullende stappen ondernemen om deze functie in te schakelen op basis van de abonnementsserviceovereenkomst van uw organisatie. Uw organisatie is opgenomen in de MSA (Main Service Agreement) of de Universal Main Service Agreement (UMSA). De abonnementsserviceovereenkomst van uw organisatie bepalen:
  1. Selecteer uw profielavatar in Workday Community .
  2. Selecteer
    Profiel
     .
  3. Selecteer op uw profielpagina de naam van uw organisatie. Deze staat onder uw naam en naast uw functietitel.
  4. Hiermee kunt u de waarde van uw
    abonnementsserviceovereenkomst
     weergeven.
Als de waarde is:
  • UMSA
     , de functie is automatisch beschikbaar. U kunt de stap
    'Innovation Services-functie' en 'AI-gegevensbijdragen' voor MSA-klanten inschakelen
     overslaan. Zie Concept: Workday AI for Universal Main Subscription Agreement Customers voor meer informatie over gegevensbijdragen op basis van machine learning.
  • MSA
     , u moet deze functie inschakelen via Innovation Services met behulp van de stap'
    Innovation Services-functie en AI-gegevensbijdragen inschakelen voor MSA-klanten'
     .
Opmerking: UMSA-klanten hebben geen Innovation Services-taken en -rapporten in hun tenants, omdat deze alleen voor MSA-klanten zijn. UMSA-klanten kunnen alle informatie met betrekking tot Innovation Services negeren.
Met Talent Marketplace kunt u:
  • Maak werktoewijzingen voor de korte of lange termijn, flexteams genaamd, en identificeer snel het juiste talent voor elk van hen.
  • Biedt toegang tot de opportunitymarketplace, waar medewerkers flexteam-, functie en projectopportunity's kunnen ontdekken op basis van hun talentgegevens.
  1. Open de taak '
    Functionele gebieden onderhouden
     '.
    Schakel het selectievakje
    Ingeschakeld
     in voor het functionele gebied
    Talent Marketplace
     .
    Beveiliging: het domein
    Beveiligingsconfiguratie
     in het functionele gebied Systeem.
  2. Afhankelijk van de abonnementsserviceovereenkomst van uw organisatie moet u mogelijk aanvullende stappen ondernemen om deze functie in te schakelen. Zie dit Community- artikel voor meer informatie.
    Selecteer in de taak
    Innovation Services Opt-In
     de
    HCM Machine Learning GA-functies
     op het tabblad
    Beschikbare services
     in de categorie
    HCM
     .
    Selecteer in de taak 'Aanmelden voor gegevensselectie voor Innovation Services onderhouden'
     in de
    innovatieservice 'HCM: HCM Machine Learning GA Features'
     de optie
    Talent Marketplace
     in de prompt '
    Gegevenscategorieën weergeven voor functie'
     . Schakel de selectievakjes voor aanmelding in voor de categorieën waarvoor u gegevens wilt bijdragen voor machine learning.
    Houd bij het voltooien van de taak rekening met het volgende:
    Optie
    Omschrijving
    Gegevens medewerkersprofiel
    Vereist voor Talent Marketplace. Hiermee kunnen vaardigheden worden geëxtraheerd uit de relevante bronnen voor een medewerker:
    • Functietitel.
    • Functieomschrijving.
    • Werkgeschiedenis.
    • Expliciete vaardigheden uit het medewerkersprofiel.
    Gegevens voor vacatureaanvraag
    (Optioneel) Selecteer deze optie als uw bedrijf functie in de opportunitymarketplace wil inschakelen.
    Als u opportunitymarketplace wilt gebruiken, moet u zich aanmelden voor ten minste een van deze categorieën:
    • Gegevens voor vacatureaanvraag
    • Projectgegevens
    • Gegevens marktplaats voor talentopportunity
    Projects Data
    (Optioneel) Selecteer deze optie als uw bedrijf projectaanbevelingen in de opportunitymarketplace wil inschakelen.
    Als u opportunitymarketplace wilt gebruiken, moet u zich aanmelden voor ten minste een van deze categorieën:
    • Gegevens voor vacatureaanvraag
    • Projectgegevens
    • Gegevens marktplaats voor talentopportunity
    Talent Opportunity Marketplace Data
    (Optioneel) Selecteer deze optie om suggesties voor flexteams en matchanalyses voor flexteams op te nemen.
    Als u opportunitymarketplace wilt gebruiken, moet u zich aanmelden voor ten minste een van deze categorieën:
    • Gegevens voor vacatureaanvraag
    • Projectgegevens
    • Gegevens marktplaats voor talentopportunity
    Vaardigheidsgegevens
    (Optioneel) Selecteer deze optie om tenantgegevens op te nemen voor matching op basis van vaardigheden.
    Learning-gegevens
    (Optioneel) Selecteer deze optie als uw bedrijf aanbevelingen voor leeronderdelen wil inschakelen.
    Demographics Data
    (Optioneel) Selecteer deze optie als uw bedrijf demografische gegevens over het personeelsbestand wil bijdragen. Deze gegevens zijn niet vereist om productfunctionaliteit in te schakelen. Workday gebruikt het voor de ontwikkeling van machine learning-producten, inclusief het controleren en testen op ontoelaatbare vooroordelen.
  3. Open de taak '
    Tenantinstellingen bewerken - machine learning
     '.
    Selecteer de regio waarin Workday gegevens host die worden gebruikt voor verbetering en personalisatie van machine learning en analysefunctionaliteit.
    Beveiliging:
    instellen: tenantinstellingen - machine learning
     in het functionele gebied 'Systeem'.
  4. Open de taak
    Instellingen voor vaardigheden en ervaring onderhouden
     .
    Selecteer in de sectie Vaardigheden:
    • Workday Skills Cloud inschakelen
    • Voorgestelde vaardigheden voor medewerkers invullen
    • (Optioneel)
      Tenanted vaardigheden opnemen in matching
    Het domein 'Beveiliging:
    instellen: vaardigheden en ervaring'
     in het functionele gebied 'Medewerkersprofiel en -vaardigheden'.
  5. Configureer de beveiliging voor flexteams en de opportunitymarketplace.
  6. Configureer de standaarddefinitie voor het bedrijfsproces
    'Uitdrukkelijke interesse project'
     . Met dit bedrijfsproces kunnen medewerkers interesse tonen in projectopportunity's.
  7. Stel flexteams in.
  8. Open de taak
    'Tenantinstellingen bewerken - HCM
     '.
    Houd bij het invullen van de sectie
    Talent
     rekening met het volgende:
    Optie
    Omschrijving
    Ingeschakelde opportunity's in opportunitymarketplace
    Selecteer opportunity's die beschikbaar moeten worden gemaakt in de opportunitymarketplace. Schakel ten minste één opportunitytype in.
    Opportunity's voor flexteams zijn beschikbaar in het rapport '
    Bladeren in flexteams',
     zelfs als ze niet beschikbaar zijn in de opportunitymarketplace.
    Learning in opportunitymarketplace inschakelen
    Selecteer de optie voor Workday om cursussen voor te stellen aan werknemers die een opportunity bekijken.
    Voorgestelde functies beperken tot primaire locatie van gebruiker
    Voorgestelde functies beperken tot de primaire locatie van de medewerker. Als u deze optie selecteert, worden de voorgestelde functies beperkt tot het land van de medewerker, dat wordt aangegeven door de primaire locatie voor de medewerker. Als de primaire locatie van een medewerker bijvoorbeeld San Francisco is, ziet de medewerker alleen voorgestelde functies met een locatie in de Verenigde Staten.
    Als u deze optie inschakelt, worden de locatieopties
    voor voorgestelde functies
     overschreven die medewerkers selecteren in
    de voorkeuren van de opportunitymarketplace ()
     . Medewerkers kunnen voorgestelde functies beperken op
    land
     ,
    staat of regio
     of
    kantoor
     .
    Alle locaties
     is de standaardoptie.
    Opmerkingen over interesse tonen in Flex-teams inschakelen
    Selecteer de optie om medewerkers toe te staan een aangepast bericht te maken wanneer ze interesse tonen in een flexteam. Als deze optie is ingeschakeld, is een aangepaste opmerking niet vereist om interesse te tonen. Medewerkers kunnen een aangepaste opmerking schrijven of het berichtveld leeg laten.
    Als u de optie uitschakelt nadat een medewerker interesse heeft getoond met een aangepaste opmerking , wordt de opmerking uit het profiel van de medewerker verwijderd.
    Beveiliging:
    instellen: tenantinstellingen - HCM-
     domein in het functionele gebied Systeem.
  9. Open de taak '
    Loopbaanhub en opportunitymarketplace onderhouden'
     .
    Houd bij het voltooien van de taak rekening met het volgende:
    Optie
    Omschrijving
    Snelkoppelingen bewerken
    Selecteer
    Aangepaste configuratie
     om snelkoppelingen voor Loopbaanhub en opportunitymarketplace te configureren.
    De opties
    Is Loopbaanhub
     of
    Is Opportunity Marketplace
     zijn vereist voor elke aangepaste rij.
    Selecteer
    Taak/rapport
     of
    Externe koppeling
     om een optie toe te voegen die wordt weergegeven in de sectie
    Snelkoppelingen
     .
    In Workday wordt een
    aangepaste configuratie
     opgeslagen voor later gebruik als de
    standaardconfiguratie
     is geselecteerd.
    Bladerfilters bewerken
    Selecteer
    Aangepaste configuratie
     om filters voor ingeschakelde opportunitytypen te configureren.
    De
    labeloverschrijving
     heeft geen invloed op de rapportage. Gewijzigde labels worden alleen weergegeven op de pagina Bladeren voor het toepasselijke opportunitytype. Aangepaste labels kunnen niet worden vertaald.
    De filters die beschikbaar zijn voor de optie
    Aangepaste configuratie
     zijn alleen filters die door de opportunitytypen worden ondersteund.
    In Workday wordt een
    aangepaste configuratie
     opgeslagen voor later gebruik als de
    standaardconfiguratie
     is geselecteerd.
    ML-voorkeuren bewerken
    Selecteer de
    hiërarchie
     om de anciënniteit te bepalen van de aanbevelingen voor functie die aan medewerkers worden verstrekt.
    Vacatures worden weergegeven in Suggesties voor opportunitymarketplaces, in de sectie
    'Vacatures die matchen met uw vaardigheden'
     .
    In Workday worden functies voorgesteld die consistent zijn met de huidige beoordeling of het huidige niveau van de medewerker, of met één beoordeling of niveau hoger, op basis van de geselecteerde hiërarchie.
    Selecteer de optie '
    Ontslag van ML-suggestie inschakelen'
     om medewerkers toe te staan suggesties voor flexteams op basis van machine learning te negeren. Als deze optie is ingeschakeld, zien medewerkers de optie
    Suggestie verwijderen
     op een flexteamkaart op de pagina 'Opportunitymarketplacesuggesties
    voor u
     '.
    De optie
    Suggestie verwijderen
     is beschikbaar voor zowel eenvoudige als geavanceerde flexteams.
    Wanneer een medewerker
    Suggestie verwijderen
     selecteert, wordt een bevestigingskaart weergegeven. Als u
    'Dit bericht niet meer weergeven'
     selecteert, wordt de bevestigingskaart niet weergegeven bij het verwijderen van aanvullende suggesties voor het flexteam.
    Verwijderde suggesties voor flexteams worden niet meer weergegeven op de pagina
    Suggesties voor u
     . Medewerkers kunnen verwijderde suggesties zoeken op de pagina
    Alle opportunity's doorzoeken
     .
    Beveiliging:
    instellen: Loopbaanhub en Opportunitymarketplace
     in de functionele gebieden Loopbaan- en ontwikkelingsplanning, Loopbaanhub en Talentmarketplace.
  10. (Optioneel) Configureer projecten voor weergave in opportunitymarketplace.
    Wanneer u projecten inschakelt in opportunitymarketplace, zien werknemers maximaal negen voorgestelde projectrollen in de sectie '
    Projecten om aan te werken'
     . De projectdetails in de opportunitymarketplace omvatten de andere projecten van de werknemer en het verlof tijdens het project. Werknemers kunnen interesse tonen in deze rollen of in rollen in het rapport
    'Aanbevolen projecten'
     .
    • Selecteer in de taak
      'Projectoverzicht bewerken
       '
      de optie 'Project weergeven in opportunitymarketplace'
       voor elk project dat u in de opportunitymarketplace wilt weergeven.
    • Maak of bewerk een resourceplan voor het project.
      Vul voor elke resourceplanregel die u wilt weergeven in de opportunitymarketplace de sectie
      Resourceplanregel
       in:
    Optie Omschrijving
    Begindatum
    Minder dan 1 jaar eerder dan de huidige datum.
    Einddatum
    Groter dan de huidige datum.
    Type toewijzing
    Selecteer
    Een medewerker toewijzen
     .
    Medewerkerstoewijzingen
    Geen medewerkerstoewijzingen op de resourceplanregel, ten minste één naamloze resource of beide.
    Vereisten projectrol
    Voeg vaardigheden toe als projectrolvereisten door:
    • Prompt: vaardigheden
       als
      categorie
       selecteren .
    • Een of meer
      vereisten
       toevoegen .
    Medewerkers ontvangen projectsuggesties op basis van de match tussen hun vaardigheden en de vaardigheden voor de rol, inclusief vaardigheden die zijn gemarkeerd als optioneel.
  11. (Optioneel) Voeg
    Takenhub-
     taken toe aan de sectie
    Snelkoppelingen voor opportunitymarketplace
     .
    Recruitingklanten die willen dat hun medewerkers zoeken naar en solliciteren op (aanvraag) / solliciteren naar (functie) naar functies in de context van de opportunitymarketplace, kunnen:
    • Open de taak '
      Hubs onderhouden'
       en configureer
      'Takenhub'
       . Selecteer op het tabblad
      Overschrijving navigatie-item
       de optie
      Niet weergeven
       voor de navigatie-items.
    • Open de taak '
      Loopbaanhub en opportunitymarketplace onderhouden'
       . Selecteer op het tabblad
      Snelkoppelingen bewerken
      de optie Aangepaste configuratie
       en voeg de rapporten
      Vacaturemeldingen beheren
       en
      Mijn aangebrachte personen toe
       voor opportunitymarketplace.
  12. (Optioneel) Configureer de dashboards
    Flexteams
     en
    Opportunitymarketplace
     als worklets op de startpagina.
  13. (Optioneel) Open de taak '
    Tenantinstellingen bewerken - meldingen'
     .
    Configureer in de sectie
    Leveringsinstellingen voor meldingen
     in de
    HCM-
     categorie de meldingsinstellingen voor 'Opportunitypromotie voor flexteams' en 'Marketplace' in het raster
    'Meldingstype'
     .
    Beveiliging:
    instellen: tenantinstellingen - domein Bedrijfsproces en meldingen
     in het functionele gebied Systeem.