Stappen: bedrijfsproces voor onboarding instellen
- Configureer het bedrijfsprocesOnboardinginstellingenin het functionele gebied Onboarding.
- Beveiliging:BedrijfsprocesbeheerofBeheren: Bedrijfsprocesdefinitiesin het functionele gebied Systeem.
U kunt
onboarding
starten voor nieuwe en externe medewerkers en bestaande medewerkers met behulp van de taak Onboarding starten
. U kunt de taak Onboarding starten
ook starten als een subproces van deze bedrijfsprocessen:
- Aanvullende functie toevoegen
- Functie wijzigen
- Externe medewerker contracteren
- Aanstelling
- Internationale aanstelling starten
U kunt het
onboardingdashboard
configureren met worklets. Deze worklets geven belangrijke informatie door aan nieuwe medewerkers en vragen hen om taken met betrekking tot hun onboarding te voltooien. Het bedrijfsproces Onboarding
gebruikt de workletconfiguratie uit de bedrijfsprocesstap Onboardinginstellingen
wanneer beide stappen subprocessen zijn van een personeelsbeheergebeurtenis. Wanneer u Onboarding
echter start als een zelfstandig bedrijfsproces, gebruikt Workday de instellingsgegevens van de laatst voltooide gebeurtenis voor het instellen van onboarding
.- Configureer het bedrijfsprocesvoor onboarding. U kunt de volgorde definiëren waarin parallelle stappen worden weergegeven inMijn taken.
- Stappenvoor takentoevoegen.Voeg een of meertaakstappentoe om medewerkers in staat te stellen hun persoonlijke gegevens en contactgegevens bij te werken. U kuntWijziging contactpersoon,Naamswijziging,Wijziging voorkeursnaamen Wijzigingpersoonlijke informatiecombineren in één stap of de taken splitsen in afzonderlijke, parallelle stappen.U kunt een taak identificeren inMijn takenvan de medewerker door een label in het veldControlelijstlabelin te voeren (bijvoorbeeld:Persoonlijke informatie invoeren).Zie Concept: takenstap.
- (Optioneel) Configureer voorwaarderegels om goedkeuringen over te slaan wanneer een medewerker persoonlijke gegevens en updates van contactgegevens verzendt zonder wijzigingen aan te brengen.
- (Optioneel) Configureer de naleving van de gerechtigdheid voor dienstverband met formulier I-9.
- Voeg de stapToewijzing formulier I-9beheren toe vóór de stapToewijzing formulier I-9 voltooien.
- Voeg destap Formulier I-9invullen toe na de stapOnboardingvoltooiing.
Workday start de stapFormulier I-9invullen niet wanneerOnboardingeen subproces is van het bedrijfsprocesInternationale aanstelling starten. - Voeg de stapVoorzieningskeuzen wijzigentoe na de stapOnboardingvoltooien.
- Voeg takentoevoor andere taken die u door nieuwe medewerkers wilt laten voltooien.
- (Optioneel) Voeg het subprocesLicenties bewerkentoe als actie om alle bedrijfsprocessenvoor het bewerken van ID'sbeschikbaar te maken als onderdeel van het bedrijfsprocesOnboarding. Werk het beveiligingsbeleid voor het subprocesLicenties bewerkenbij voordat u het toevoegt.
- (Optioneel) Voeg de stapDocumenten beoordelentoe.Geef medewerkers de mogelijkheid om documenten te bevestigen, elektronisch te ondertekenen of te uploaden. U kunt meerdere documenten in één stap opnemen of afzonderlijke stappen toevoegen voor gedetailleerdere tracking. U kunt de toegang tot documenten beheren door beveiligingssegmenten te maken die de documentcategorieën beperken die zichtbaar zijn voor een rol.
- (Optioneel) Selecteer in het menu met gerelateerde acties van de bedrijfsprocesstap.Wanneer u medewerkers in staat stelt om onboardingstappen vóór hun begindatum te voltooien, voegt u een stapvertraging toe aan de stappen die medewerkers na hun begindatum voltooien.Beveiliging: deze domeinen in het functiegebied Systeem:
- Bedrijfsprocesbeheer
- Beheren: bedrijfsprocesdefinities
- (Optioneel) Aangepaste meldingen maken.Stel e-mailmeldingen voor onboarding in voor persoonlijke of zakelijke e-mailadressen.U kunt de e-mailsjabloon overschrijven. Als u Notification Designer gebruikt, kunt u een sjabloon maken en deze inschakelen voor de meldingscategorieAangepast bedrijfsproces. U kunt de meldingssjabloon gebruiken om meldingen te verzenden wanneer u het bedrijfsprocesOnboardinggebruikt.
- Voeg de actiesOnboardinginstellingenenOnboardingtoe aan uw bestaandebedrijfsprocessenAanstellen ,Externe medewerker contracteren,Aanvullende functie toevoegen,Functie wijzigenofInternationale aanstelling starten.Houd bij het toevoegen van de actiesOnboardinginstellingenenOnboardingaan uw bestaande bedrijfsprocessen rekening met het volgende:
- De stapOnboardinginstellingenmoet één stap vóór deonboardingstapzijn.
- De actieOnboardingmoet zowel na de stap Voltooiing als na de stap'Workday-account maken'komen.
- Wijs geen beveiligingsgroepen toe aan de actieOnboarding. Workday beveiligt elke stap in het bedrijfsprocesOnboardingafzonderlijk.
- AlsVoorzieningskeuzen wijzigendeel uitmaakt van het bedrijfsprocesOnboarding, verwijdert u dit uit de bedrijfsprocessen voorhet aanstellenencontracteren van externe medewerkers.
- AlsWijziging van persoonlijke informatieenOnboardingbeide deel uitmaken van de bedrijfsprocessenvoor het aanstellenofcontracteren van externe medewerkers, mag u deze niet als parallelle stappen uitvoeren.
- (Optioneel) Op regels gebaseerde bedrijfsprocessen configureren.U kunt verschillende bedrijfsprocesdefinities vooronboardingconfigureren voor:Aanvullende functie toevoegen,Externe medewerker contracteren,Functie wijzigen,Aanstellingen zelfstandigeonboarding.
Als u een stap
Taken
opneemt in het bedrijfsproces Onboarding
, geeft u aangepaste instructies op voor medewerkers om hun naam, persoonlijke gegevens en contactgegevens bij te werken. Gebruik het rapport Bedrijfsprocessjabloon weergeven
om de standaard Help-tekst voor elke sectie te overschrijven. U kunt het tabblad Taakbeveiliging
in dit rapport weergeven om ervoor te zorgen dat u uw bedrijfsproces- en domeinbeveiligingsbeleidsregels hebt gesynchroniseerd.