Concept: functiefamilie- of managementniveaucompetenties
U kunt verwachte competenties en competentiewaarderingen instellen voor alle werknemers in een functiefamilie of managementniveau als één actie. Voordat u kunt werken met competenties voor functiefamilie of managementniveau:
- Competentiewaarderingsschalen maken.
- Competenties maken.
- Beveiliging: domeininstellen: vaardigheden en ervaringin het functiegebied 'Medewerkersprofiel' en 'Vaardigheden'.
Gebruik een van deze taken en selecteer een
functiefamilie
of managementniveau
:- Competenties voor functiefamilie onderhouden
- Competenties voor managementniveau onderhouden
Selecteer een of meer competenties voor deze functiefamilie of dit managementniveau. Managers en medewerkers zien deze competenties in de sectie
Competenties uit andere bronnen
op het tabblad Competenties
van hun functieprofielen.Elke medewerker neemt specifieke competenties en competentiewaarderingen over van alle functieniveaus. Als dezelfde competentie is toegewezen aan een medewerker op meer dan één functieniveau, heeft de competentiewaardering die is ingesteld op het lagere functieniveau voorrang:
- Functiefamilie - van toepassing op elk lager niveau, tenzij overschreven.
- Managementniveau: hiermee worden eventuele competentiewaarderingen voor dezelfde competentie die op functiefamilieniveau is ingesteld, overschreven.
- Functieprofiel - overschrijft eventuele competentiewaarderingen voor dezelfde competentie die is ingesteld op functiefamilie- of managementniveau.
- Arbeidsplaats - overschrijft competentiewaarderingen voor dezelfde competentie die is ingesteld op de functiefamilie, het managementniveau of het functieprofiel.
Geef op dat alle werknemers met managementniveau Directeur een waardering van 3 (Bekwaam) moeten hebben voor de competentie Onderhandelingsvaardigheden. Bewerk vervolgens het functieprofiel van Director of Sales om een waardering van 4 (Geavanceerd) voor dezelfde competentie te krijgen. De functieprofielinstelling overschrijft de instelling op managementniveau.