Aandelendeelnemingspercentagetabellen maken
- Aandelenregelingen instellen.
- Beveiliging:instellen: domein Aandelenin het functiegebied Geavanceerde beloning.
Met tabellen met aandelendeelnemingspercentages kunnen managers aandelen toewijzen aan verschillende populaties werknemers terwijl ze de controle over de grootte van de pool behouden. Met gerechtigdheidsregels wordt bepaald welke werknemers aandelen kunnen ontvangen. deelnamepercentages bepalen hoeveel elke werknemer bijdraagt aan de aandelenpool.
U kunt tarieftabellen maken op basis van:
- Klassieke criteria zoals managementniveau en schaal.
- Gerechtigdheidsregels.
U wijst koerstabellen toe wanneer u een beloningsbeoordelingsproces met aandelentoezeggingen start. Tarieftabellen zijn van toepassing op alle aandelenregelingen en alle gerechtigdheidsregels die zijn gekoppeld aan het beloningsbeoordelingsproces.
Tijdens een beloningsbeoordelingsproces met aandelen evalueert Workday elke rij van de koerstabel van boven naar beneden. Workday wijst alleen het eerste tarief toe dat van toepassing is op de werknemer en evalueert geen andere. Als er geen tarieven van toepassing zijn, gebruikt Workday het
standaardtariefpercentage
.Als u het aandelendeelnamepercentage tijdens een beloningsbeoordelingsproces wilt weergeven, gebruikt u een rasterconfiguratie die de kolomgroep Aandelen en het veld
Deelnamepercentage aandelen
bevat. Als u een koerstabel gebruikt in een beloningsbeoordelingsproces, schakelt Workday de functies Automatisch invullen en Vooraf invullen voor aandelen uit.
- Open de taakAandelendeelnemingspercentagetabel maken.
- Voer eenstandaardpercentagein.Percentages kunnen hoger zijn dan 100. Workday gebruikt de standaardkoers als er geen match kan worden gevonden in de koerstabel.
- Selecteer het type koerstabel en voer een of meer rijen in die Workday moet evalueren bij het voorstellen van toezeggingen:
Optie Omschrijving Gebruikt klassieke criteriaSelecteer een combinatie vanmanagementniveau,functieprofiel,landofbeloningsschaal.Gebruikt gerechtigdheidsregelsSelecteer eengerechtigdheidsregel.Hetpercentagevoor beide typen tabellen kan hoger zijn dan 100. - Sorteer de koersen in de volgorde waarin ze door Workday worden geëvalueerd.Workday wijst alleen het eerste tarief toe dat van toepassing is op de werknemer.
De aandelenparticipatie wordt weergegeven als aandelentoezeggingen worden voorgesteld tijdens een beloningsbeoordeling.
Bedrijf A heeft een koerstabel met de volgende dimensies gemaakt:
- Tabelnaam: Aandelendeelname - managementniveau en land
- Standaardpercentage: 100%
Prioriteitsvolgorde | Managementniveau | Land | Deelnamepercentage |
|---|---|---|---|
1 |
|
| 75% |
2 |
|
| 65% |
3 |
| 50% | |
4 | Individuele bijdrager | 10% |
U kunt:
- Bewerk koerstabellen met de taakBewerkingspercentagetabel voor aandelen bewerkenen verwijder ze met de taakTabel met aandelendeelnemingspercentages verwijderen. U kunt een koerstabel die in gebruik is echter niet bewerken of verwijderen.
- Het rapportAudit aandelendeelnemingspercentageopenen om medewerkers, arbeidsplaatsen, toegewezen deelnamepercentage en dimensietabeldimensies weer te geven. In het rapport worden ook meerdere matches weergegeven.