휴가/휴직 테이블 휴가 항목 재평가
시큐리티: Time Off and Leave 기능 영역의
Set Up: Time Off
도메인다음과 같은 경우에만 특정 근무자에 대해 승인된 휴가를 재평가하고 수정할 수 있습니다.
- 휴가 수정비즈니스 프로세스 시큐리티 정책에 따라 휴가를 수정할 수 있는 권한이 있는 경우
- 근무자에 대한 상황별 권한이 있는 역할 기반 시큐리티 그룹의 구성원인 경우
다음과 같은 경우 근무자 또는 조직의 휴가/휴직 테이블 휴가 항목을 수동으로 재평가할 수 있습니다.
- 휴가 플랜 잔여분 재정의 또는 조정을 입력하는 경우
- 자격이 변경되는 경우
10,000명이 넘는 근무자의 휴가/휴직 테이블 휴가 항목을 재평가해야 하는 경우, 다음을 수행하는 것이 좋습니다.
- 근무자 또는 조직을 여러 번의 실행으로 균등하게 분할합니다.
- 각 실행 시 10,000명의 근무자를 초과하지 않아야 합니다.
휴가 플랜 복잡성 | 예 | 평균 실행 시간 |
|---|---|---|
높음 | 롤링 기간의 발생휴가에 연간 10일의 병가가 포함된 휴가 플랜 - Workday는 12개월 기간 동안 각 날짜에 만료된 발생휴가를 찾아 직원의 잔여분으로 복원합니다. | 07:03:28 |
낮음 | 롤링 발생휴가 및 적용 규칙이 없는 휴가 플랜 | 01:43:00 |
휴가/휴직 테이블 휴가 항목 재평가
태스크를 사용하여 휴가 이벤트를 재평가하는 것이 좋습니다. 향후 휴가 이벤트 재평가
태스크는 Workday에서 더 이상 유지관리되지 않습니다.- 휴가/휴직 테이블 휴가 항목 재평가태스크에 액세스합니다.최적의 성능을 위해 다음과 같이 하는 것이 좋습니다.
- 금요일에는 Workday의 유지관리가 예정되어 있으므로 이 요일에는 이 태스크를 실행하지 않습니다.
- 현재 재평가가 완료될 때까지 기다린 후 태스크를 다시 실행합니다.
- 다음 중 하나를 선택합니다.
- 근무자
- 조직
- 재평가할 하나 이상의 조직 또는 근무자와 휴가/휴직 테이블을 선택합니다.이 태스크는조직프롬프트에서 선택한 조직 구성원의 휴가 항목만 처리하며 하위조직 구성원의 휴가 항목은 포함하지 않습니다.
- (선택사항) 휴가/휴직 테이블 휴가 항목을 재평가할기준일을선택합니다.기준일당일 또는 그 이후의 가장 빠른 휴가 입력일을 기준으로 재평가됩니다. 비워 두면 현재 날짜를 기준으로 재평가됩니다.근무자의 휴가/휴직 중에 이미 승인된 퇴직일이 있는 경우, 퇴직일 이후의 휴가 항목을 제거해야 재평가가 적용됩니다. 일별 또는 시간별 수량을 0으로 수정하여 휴가 항목을 제거할 수 있습니다.
휴가/휴직 테이블 휴가 항목 재평가
태스크가 완료되면 Workday에서 알림을 전송합니다.