예: 휴가 플랜 자격 정의
이 예에서는 휴가 플랜의 자격을 정의하는 방법을 설명합니다.
HR 부서의 직원이 풀타임 직원의 휴가 플랜을 구성하려고 합니다. 구성 프로세스를 진행하면서 다음 직원에게 사용할 수 있도록 휴가 플랜의 자격 조건을 정의해야 합니다.
- 기간 종료일에 정규직 및 풀타임으로 분류된 직원
- 기간 시작일에 정규직 및 풀타임 상태였으며 기간 중에 퇴직한 직원
시큐리티: Time Off and Leave 기능 영역의
Set Up: Time Off (Calculations - Absence Specific)
도메인- 정규 직원에 대한 자격 조건 생성:
- 인스턴스 세트 비교 계산 생성태스크에 액세스합니다.다음 정보를 입력합니다.필드설명이름직원 유형 = 정규직(기간 종료일 기준)소스 필드Employee Type as of Period End Date관계 연산자이(가) 다음 선택 목록에 있음:대상 인스턴스Regular
- 인스턴스 세트 비교 계산 생성태스크에 액세스합니다.다음 정보를 입력합니다.필드설명이름직원 유형 = 정규직(기간 시작일 기준)소스 필드Employee Type as of Period Start Date관계 연산자이(가) 다음 선택 목록에 있음:대상 인스턴스Regular
- 로직 계산 생성태스크에 액세스합니다.다음 정보를 입력합니다.필드설명이름직원 유형 = 정규직(기간 시작일 기준) 및 근무자: 기간 중 퇴직연산자AND계산직원 유형 = 정규직(기간 시작일 기준)계산근무자: 기간 중 퇴직
- 로직 계산 생성태스크에 액세스합니다.다음 정보를 입력합니다.필드설명이름직원 유형 = 정규직연산자OR계산직원 유형 = 정규직(기간 종료일 기준)계산직원 유형 = 정규직(기간 시작일 기준) 및 근무자: 기간 중 퇴직
- 풀타임 직원의 자격 조건을 생성합니다.
- 인스턴스 세트 비교 계산 생성태스크에 액세스합니다.다음 정보를 입력합니다.필드설명이름근무시간 유형 = 풀타임(기간 종료일 기준)소스 필드Time Type as of Period End Date관계 연산자이(가) 다음 선택 목록에 있음:대상 인스턴스풀타임
- 인스턴스 세트 비교 계산 생성태스크에 액세스합니다.다음 정보를 입력합니다.필드설명이름근무시간 유형 = 풀타임(기간 시작일 기준)소스 필드기간 시작일 기준 시간 유형관계 연산자이(가) 다음 선택 목록에 있음:대상 인스턴스풀타임
- 로직 계산 생성태스크에 액세스합니다.다음 정보를 입력합니다.필드설명이름시간 유형 = 풀타임(기간 시작일 기준) 및 근무자: 기간 중 퇴직연산자AND계산근무시간 유형 = 풀타임(기간 시작일 기준)계산근무자: 기간 중 퇴직
- 로직 계산 생성태스크에 액세스합니다.다음 정보를 입력합니다.필드설명이름시간 유형 = 풀타임연산자OR계산근무시간 유형 = 풀타임(기간 종료일 기준)계산시간 유형 = 풀타임(기간 시작일 기준) 및 근무자: 기간 중 퇴직
- 정규직, 풀타임 직원의 자격 조건을 결합합니다.로직 계산 생성태스크에 액세스합니다.다음 정보를 입력합니다.필드설명이름직원: 정규직 및 풀타임연산자AND계산직원 유형 = 정규직계산시간 유형 = 풀타임
- 휴가 플랜에 자격 조건을 추가합니다.
- 휴가 플랜 생성태스크에 액세스합니다.
- 자격탭의대상 근무자 유형필드에서직원을 선택합니다.
- 근무자 자격테이블에서 행을 추가하고직원: 정규직 및 풀타임을 선택합니다.
휴가/휴직 자격 평가
리포트를 사용하여 근무자가 특정 날짜에 휴가 플랜에 대한 자격이 있는지를 테스트합니다.