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최종 업데이트: 2023-06-23
근무자의 휴가 조정

근무자의 휴가 조정

  • 휴가에 대하여
    조정 허용
     옵션을 사용합니다.
  • 시큐리티: Time Off and Leave 기능 영역의
    Worker Data: Time Off (Adjustments and Overrides)
     도메인
하나의 처리 기간 중에 근무자 시간을 조정합니다. 조정하기 전에
잔여휴가
 리포트에서 현재 휴가 플랜 잔여분을 리뷰합니다.
  • 근무자에게 자격이 없는 경우, 휴가 자격 조건을 수정해야만 Workday가 조정을 처리합니다.
  • 휴가 한도와 발생휴가 처리 시점에 따라 조정 값이 줄어들거나 제거될 수 있습니다.
    발생휴가 및 휴가 한도 재정의 유지관리
     태스크를 사용하여 직원의 휴가 한도를 일시 중지할 수 있습니다.
Put Absence Input
 웹서비스를 사용하여 휴가를 조정할 수도 있습니다.
  1. 발생휴가 및 휴가 조정/재정의 유지관리
     태스크에 액세스합니다.
  2. 근무자를 검색합니다.
  3. 조정
     탭에서 다음을 지정합니다.
    옵션 설명
    발생휴가/휴가 선택
    병가
    와 같이 조정할 휴가를 선택합니다.
    프롬프트에는 근무자에게 자격이 있는 휴가가 자동으로 표시됩니다. 또는
    Absence Accruals and Time Off Worker Ineligible
     프롬프트 폴더에서 선택할 수 있습니다.
    부적격 근무자의 휴가 자격 조건을 수정하면 Workday가 조정을 처리합니다.
    단위수
    조정할 시간 또는 일수입니다. 양수이면 휴가 플랜 잔여분이 감소됩니다. 음수이면 플랜 잔여분이 증가하며, 자동화된 퇴직시 조정을 오프셋해야 하는 경우에 유용할 수 있습니다.
    기간
    조정할 기간입니다. 휴가가 포함된 휴가 플랜과 관련된 기간이 프롬프트에 자동으로 표시됩니다.
    휴가 조정은 여러 기간에 걸쳐 적용할 수 없습니다.
    근무자가 휴가에 대한 자격이 없는 기간을 선택하려면
    All Periods for Start Period
     프롬프트 폴더에서 선택합니다.
    기준일
    휴가 계산에서 조정을 포함할 시점을 결정합니다.
    기간
    에서 임의 날짜를 선택할 수 있습니다. 기준일 또는 그 후에 계산한 경우 잔여분에 조정이 반영됩니다.
    예: 기간은 2월 1일부터 28일까지입니다. 기준일이 2월 18일이면 해당 날짜 또는 그 후에 표시되는 잔여휴가에 조정이 반영됩니다.
    포지션
    휴가가 포지션 기반 휴가 플랜과 관련된 경우에만 적용됩니다.
    배치 ID
    Put Absence Input
     웹서비스를 사용하여 생성된 배치 ID에 조정을 연결할 수 있습니다. 배치 ID를 사용하면 여러 직원의 휴가 조정을 동시에 관리할 수 있습니다.
  4. 근무자 또는 포지션에 자격이 없는 휴가를 조정하는 경우 휴가 자격을 수정합니다.
    1. 휴가의 자격을 정의한 위치에 따라
      휴가 플랜 편집
       태스크 또는
      휴가 편집
       태스크에 액세스합니다.
    2. 이 Workday 제공 계산을
      직무의 휴가/휴직 구성요소에 휴가/휴직 입력 값(기간별)이 있음
       적용 규칙에 추가합니다.
      이 규칙은 근무자 기반 휴가 플랜과 포지션 기반 휴가 플랜에 모두 적용됩니다. 포지션 기반 플랜의 경우 Workday는 포지션의 입력 항목을 찾습니다.
      별도의 행에 계산을 추가합니다.
  5. (선택사항) 삭제하려면
    배치 ID별 발생휴가 및 휴가 조정/재정의 삭제
     태스크에 액세스합니다.
근무자의 휴가 조정
Adam의 휴가 플랜 잔여분은 40이지만 32여야 합니다. 휴가를 조정하고 사용자가 잔여분을 표시할 때 Workday가 조정을 반영하게 하려면 다음 필드를 모두 입력합니다.
발생휴가/휴가 선택
단위수
기간
기준일
정기휴가
8
2011년 6월 1일 ~ 2011년 6월 30일
2011년 6월 15일
근무자에게 자격이 없는 휴가 조정
Tim이 신규 조직으로 이동하여 휴가 자격을 상실합니다. 32시간의 남은 잔여휴가를 제거하고 조정하려면 다음을 수행합니다.
  1. 휴가 플랜 편집
     태스크를 사용하여
    직무의 휴가/휴직 구성요소에 휴가/휴직 입력 값(기간별)이 있음
     계산을 사용하는 근무자 자격 재정의를 입력합니다.
  2. 발생휴가 및 휴가 조정/재정의 유지관리
     태스크를 사용하여 현재 기간에서 32시간의 휴가 조정을 입력합니다.
다음 리포트를 사용하여 휴가 조정을 조회합니다.
  • 발생휴가 및 휴가 조정/재정의
     - 선택한 조직을 조회합니다.
  • 배치 ID별 발생휴가 및 휴가 조정/재정의
휴가 조정, 발생휴가 조정 및 재정의를 삭제하려면
배치 ID별 발생휴가 및 휴가 조정/재정의 삭제
 태스크에 액세스합니다.