예: 간헐적 휴가가 있는 플랜의 잔여분 표시
이 예에서는 두 가지 일반적인 휴가/휴직 정책에 대한 잔여분 추적 및 표시구분을 구성하는 방법을 제안합니다. FMLA(Family Medical Leave Act) 시나리오에 해당하는 예이지만 모든 유형의 간헐적 휴가에 적용됩니다.
Cara의 회사에서는 직원들이 FMLA와 동시에 유급휴가를 사용할 수 있습니다. 이 정책을 뒷받침하기 위해 Cara는 플랜에서 공제되는 2가지 휴가가 포함된 단일 휴가 플랜을 설정합니다. 간헐적 유급휴가를 사용하면 휴가 플랜과 FMLA 휴직 잔여분이 감소하므로, 휴가 플랜에서 잔여분을 추적하고 표시해야 합니다.
휴가 플랜 | 잔여분 추적 | 잔여분 표시구분 | 플랜에서 공제되는 휴가 |
|---|---|---|---|
유급휴가 플랜
| 예 | 예 |
|
Rupert의 회사에서는 직원들이 유급휴가를 소진해야 간헐적 FMLA 휴가를 사용할 수 있습니다. 이 정책을 뒷받침하기 위해 Rupert는 2가지 휴가 플랜을 설정합니다.
유급휴가 플랜
의 잔여분을 표시하고 간헐적 FMLA 플랜
의 잔여분은 숨기거나 추적하지 않아야 합니다.휴가 플랜 | 잔여분 추적 | 잔여분 표시구분 | 플랜에서 공제되는 휴가 |
|---|---|---|---|
유급휴가 플랜
| 예 | 예 | 정기 휴가
|
간헐적 FMLA 플랜
| 아니요 | 해당 없음 | 간헐적 FMLA 휴가
|
- FMLA휴직 유형을 생성합니다.
- 다음과 같은 휴가를 생성합니다.
- 정기 휴가
- 간헐적 FMLA 휴가(FMLA휴직 유형에 연결)
- 시큐리티: Time Off and Leave 기능 영역의Set Up: Time Off (Calculations - Absence Specific)도메인
- 직원은 FMLA와 동시에 유급휴가를 사용할 수 있습니다.
- 휴가 플랜 생성태스크에 액세스합니다.
- 잔여분 추적확인란을 선택합니다.
- 잔여분 표시구분을 선택합니다.
- 휴가탭에서 2개의 행을 추가하고잔여분에서 공제필드에서 다음 값을 선택합니다.
- 정기 휴가
- 간헐적 FMLA 휴가
- 직원이 간헐적 FMLA 휴가를 사용하려면 먼저 유급휴가를 소진해야 합니다.
- 잔여분을 추적하고 플랜의 잔여분에서정기 휴가를 공제하는유급휴가 플랜을 생성합니다.
- 간헐적 FMLA 플랜을 생성합니다.
- 휴가 플랜 생성태스크에 액세스합니다.
- 잔여분 추적확인란은 비워 둡니다.
- 휴가탭에서 행을 추가하고잔여분에서 공제필드에서간헐적 FMLA 휴가를 선택합니다.
- 직원이 FMLA 휴가를 사용하려면 먼저유급휴가 플랜을 소진해야 하는 휴직 규칙을 생성합니다.