설정 고려사항: 학습 강사
이 주제는 학습 강사 기능의 구성 및 사용을 계획할 때 참고하면 결정하는 데 도움이 됩니다. 설명하는 내용은 다음과 같습니다.
- 설정하는 이유
- 다른 Workday 솔루션과의 연계
- 다운스트림 영향 및 제품 간 인터랙션
- 시큐리티 요구사항 및 비즈니스 프로세스 구성
- 구현 전에 고려할 질문 및 제한사항
전체 구성 세부내용은 태스크 상세 가이드를 참조하십시오.
정의
Workday 학습 강사 기능을 사용하면 다음을 수행하는 강사를 위한 설정을 선택하고 구성할 수 있습니다.
- 대기 목록을 관리합니다.
- 강좌를 제공합니다.
- 학습자의 과정 성적을 평가합니다.
비즈니스 이점
- 강사가 스케줄과 수업을 쉽게 관리할 수 있는 직관적인 인터페이스입니다.
- 강사에게 예정된 수업에 대한 최신 정보를 제공하도록 대시보드 및 알림을 구성합니다.
- 강사가 등록 대기 목록을 관리할 수 있도록 하고 기존 강사를 Workday에 일괄 업로드하여 관리자의 유지관리 업무를 줄입니다.
- 학습 카탈로그 및 근무자 정보에 대한 시큐리티를 유지관리합니다.
- 강사가 강좌를 생성하고 제공과정을 스케줄링할 수 있도록 합니다.
- 강좌 콘텐츠를 게시하기 전에 승인 단계를 포함하여 표준을 유지관리합니다.
- 외부 사용자 또는 주제별 전문가를 강사로 지정하여 학습자 환경을 개선합니다.
사용 사례
- 강사가 과정에 대한 학습자의 성적, 점수 및 출석을 입력할 수 있도록 합니다.
- 개별 과정 또는 강좌에 강사를 지정합니다.
- 각 과정 명단의 PDF를 생성합니다.
- 제공과정에 강사를 지정할 때 강사에게 알리도록 알림을 구성합니다.
- 기존 강사를 Workday로 업로드합니다.
고려할 질문
질문 | 고려사항 |
|---|---|
강사는 누구입니까? | 다음 강사가 과정 또는 강좌를 제공하도록 할 수 있습니다.
외부 강사는 다음을 수행할 수 없습니다.
|
강사에게 수업에 대해 어떻게 알리시겠습니까? | 다음을 구성하여 강사에게 예정된 수업에 대해 알릴 수 있습니다.
|
학습자를 어떻게 평가합니까? | 강사를 지정하여 성적을 평가하고 개별 강좌의 출석을 기록할 수 있습니다.
제공과정을 스케줄링할 때 주 강사를 지정할 수도 있습니다. 이 강사는 과정의 종합 성적과 출석을 담당합니다. 주 강사는 통과 기준 성적을 리뷰하고 필요한 경우 결과를 재정의할 수 있습니다. |
교육 자료를 어떻게 관리합니까? | 강사가 학습 콘텐츠를 생성하고 편집하도록 설정할 수 있습니다. 강사가 자신의 콘텐츠를 학습자로서 조회하여 확인할 수도 있습니다.
다양한 조건에 따라 과정 콘텐츠에 대한 접근 권한을 제한할 수도 있습니다. 예: 강사의 위치를 기준으로 접근 권한을 제한합니다. 강사가 다음을 수행하는 경우 승인 단계를 추가하도록 비즈니스 프로세스를 구성할 수 있습니다.
|
권장사항
영향이 없습니다.
요구사항
외부 학습 강사의 외부 학습자 계정을 생성합니다.
제한사항
강사주도형 강의실 교육 강좌를 웨비나로 변환하는 경우 학습자가 자동 알림을 받지 않습니다.
역할 기반 그룹별로 강사를 지정할 수 없습니다.
제공과정에서 학습자에게 강사명을 표시해야 합니다.
테넌트 설정
영향이 없습니다.
시큐리티
다음을 사용할 수 있습니다.
- 강사에게 특정 학습 콘텐츠에 대한 접근 권한만 제공하는 Workday 기본제공 시큐리티 그룹
- 강사에게 학습 콘텐츠에 대한 접근 권한을 제공하는 세그먼트 기반 시큐리티 그룹
도메인 | 고려사항 |
|---|---|
Self Service: Learning Instructor
| 이 도메인에 대한 접근 권한이 있는 사용자는 다음과 같은 명단 관리 태스크 및 리포트를 사용할 수 있습니다.
|
Manage: Create and Edit Learning Roles
| 이 도메인에 대한 접근 권한이 있는 사용자는 관리 태스크 및 리포트에 액세스하여 학습 강사를 관리할 수 있습니다. |
비즈니스 프로세스
비즈니스 프로세스 | 설명 |
|---|---|
제공과정 관리
| 학습 관리자 또는 강사가 제공과정의 강사주도형 강의실 교육을 온라인으로 전환할 수 있도록 비즈니스 프로세스 시큐리티 정책을 구성할 수 있습니다. |
외부 학습 강사 관리
사내 학습 강사 관리 | 외부 3rd Party 사용자를 외부 강사로 지정하고 근무자를 사내 강사로 지정하도록 이 비즈니스 프로세스를 구성할 수 있습니다. |
리포트
학습 교육담당자
대시보드를 사용하여 강사가 다음을 수행할 수 있도록 합니다.
- 스케줄 및 교육담당자가 가르치는 제공과정을 조회합니다.
- 실무교육 활동을 관리합니다.
- 과정에 등록할 근무자를 찾습니다.
- 대기 목록을 관리합니다.
- 성적과 출석을 관리합니다.
Learning Instructors
리포트 데이터 소스를 사용할 수 있습니다.통합
웹서비스 | 고려사항 |
|---|---|
Manage External Learning Instructors
Manage Internal Learning Instructors | 이 웹서비스를 사용하여 테넌트 내부 및 외부의 근무자를 강사로 지정합니다. |
Get External Learning Instructors
Get Internal Learning Instructors | 이 웹서비스를 사용하여 테넌트의 강사를 조회합니다. |
Manage Learning Instructor From Worker
| 이 웹서비스를 사용하여 강사를 추가하거나 비활성화합니다. |
관계 및 터치포인트
Workday에서는 테넌트 전반의 구성 관계를 이해하는 데 도움이 되는 리소스가 포함된 Touchpoints Kit를 제공합니다. Workday Community에서Workday Touchpoints Kit에 대해 자세히 알아보십시오.