설정 고려사항: 학습 콘텐츠
이 주제는 학습 콘텐츠의 구성 및 사용을 계획할 때 참고하면 결정하는 데 도움이 됩니다. 설명은 다음과 같습니다.
- 설정하는 이유
- Workday의 나머지 부분과의 연계
- 다운스트림 영향 및 제품 간 인터랙션
- 시큐리티 요구사항 및 비즈니스 프로세스 구성
- 구현 전에 고려할 질문 및 제한사항
전체 구성 세부내용은 태스크 세부 가이드를 참조하십시오.
정의
Workday 학습을 사용하면 과정, 강좌, 프로그램 등의 콘텐츠를 생성하여 조직의 학습 카탈로그에 추가할 수 있습니다.
비즈니스 복리후생
- 학습 콘텐츠를 성공적으로 완료한 학습자에게 보상할 수 있도록 콘텐츠를 자격증과 연결합니다.
- 과정 또는 프로그램을 생성하거나 편집할 때 학습 콘텐츠를 역량과 연결하면 사용자가 역량별로 콘텐츠를 검색할 수 있습니다.
- 비즈니스 프로세스에 승인 단계를 추가하여 게시 전에 학습 콘텐츠가 요건을 충족하는지 확인합니다.
- 디스커버리 보드를 생성하여 학습 카탈로그의 콘텐츠에 대한 인사이트를 얻습니다.
- 주제별 전문가가 자신의 콘텐츠를 생성할 수 있도록 하여 카탈로그 유지관리의 효율성을 높입니다.
- 사내 학습 콘텐츠와 외부 학습 콘텐츠를 혼합하여 유연성을 높이고 사용자 경험을 개선합니다.
- 조직에서 더 쉽게 교육하고 컴플라이언스를 보장합니다.
- 직원이 성과 목표에 대한 콘텐츠와 같은 콘텐츠를 맞춤 설정할 수 있도록 하여 인터랙티브 학습 환경을 제공합니다.
- HR 및 제품 관리와 같은 특정 스킬에 따라 카탈로그의 주제를 그룹화하여 검색을 간소화합니다.
사용 사례
- 관련 학습 콘텐츠의 완료를 기준으로 자격증을 생성하고 학습자에게 발급합니다.
- 강사가 대면으로 제공하거나 디지털 콘텐츠로 제공하거나 이 두 가지를 조합하여 제공하는 과정을 생성합니다.
- 프로젝트 관리 콘텐츠를 선별하여 프로젝트 설계 스킬과 전문성을 구축합니다.
- 학습자가 질문서 또는 등급을 통해 피드백을 제공할 수 있도록 합니다.
- 최초 응답자 그룹에 필수 의료 및 안전사고 과정을 제공합니다.
- 과정, 강좌 및 프로그램에 Skillsoft 또는 YouTube 동영상과 같은 3rd Party 외부 콘텐츠를 포함합니다.
- 모든 직원이 완료해야 하는 온라인 시큐리티 교육 과정의 기한을 설정합니다.
- 조직 외부 사용자가 볼 수 없도록 미디어에 '민감' 태그를 지정합니다.
- 조직의 풀타임 근무자에게 학습 콘텐츠가 지정되면 매니저와 HR 비즈니스 파트너에게 알립니다. 이 기능은 확장형 엔터프라이즈 학습자를 지원하지 않습니다.
- 버전 스키마를 생성하여 학습 카탈로그의 혼합 과정에 추가하면 콘텐츠의 버전을 일관되게 관리할 수 있습니다.
고려할 질문
질문 | 고려사항 |
|---|---|
조직을 위해 어떤 유형의 콘텐츠를 생성해야 합니까? | 다음 콘텐츠 유형을 생성하고 혼합할 수 있습니다.
|
학습 과정에 어떤 콘텐츠 항목을 포함해야 합니까? | 혼합 과정과 디지털 과정 모두 조직의 요구사항에 따라 다음 항목의 조합을 포함할 수 있습니다.
|
외부 시스템에서 로드해야 하는 기존 미디어 콘텐츠가 있습니까? | Workday는 외부 링크 또는 설문조사가 아닌 모든 요소를 미디어 콘텐츠로 처리합니다. 예: 문서, 녹화된 웨비나, 소프트웨어 시뮬레이션, 테스트, 퀴즈, 동영상
학습용 클라우드 커넥트 및 공개 학습 콘텐츠를 사용하면 3rd Party 미디어 콘텐츠를 가져올 수 있습니다. 근무자는 검색을 통해 또는 추천 과정의 링크를 통해 외부 콘텐츠에 액세스할 수도 있습니다. 다음을 사용하여 미디어를 Workday로 가져올 수 있습니다.
|
콘텐츠 생성을 모니터링하시겠습니까? | 모든 사용자가 콘텐츠를 생성할 수 있지만, 게시하기 전에 콘텐츠가 지정된 요건을 충족하는지 확인하는 승인 단계를 추가하여 생성을 모니터링할 수 있습니다. |
학습 콘텐츠를 어떻게 관리하시겠습니까? | 평가자와 강사를 생성하여 스케줄을 계획하고 학습자를 평가할 수 있습니다. 강좌 유형에 따라 다음과 같이 콘텐츠에 지정할 수 있습니다.
|
누가 학습 콘텐츠에 액세스하도록 하시겠습니까? | 세그먼트화된 시큐리티를 사용하여 학습 콘텐츠에 대한 접근 권한을 제공하고 편집 기능을 제어할 수 있습니다. 세그먼트화된 시큐리티 그룹의 예는 다음과 같습니다.
|
학습 콘텐츠의 품질에 대한 학습자 피드백을 수신하시겠습니까? | 학습자가 학습 콘텐츠를 평가할 수 있도록 테넌트를 구성할 수 있습니다. 등급을 활성화하면 학습자가 SCORM을 포함하여 완료된 과정 및 프로그램을 평가할 수 있습니다. 또한 등록의 모든 단계에서 학습 카탈로그의 단독 강좌를 평가할 수도 있습니다. |
권장사항
- 조직에 대해 학습 카탈로그를 여러 개 생성한 경우 주제가 카탈로그의 기본 시큐리티를 계승하거나 재정의하도록 세그먼트화된 시큐리티를 구성합니다.
- 학습 카탈로그의 과정은 250,000개 미만이 좋습니다. 이 값에는 가져온 레코드 또는 콘텐츠가 포함되지 않습니다.
- Workday는 학습 카탈로그의 각 주제를 이미지와 연결합니다. 회사 요구사항을 충족하는 모든 이미지를 사용할 수 있습니다.
- 이미지에 1,427 x 803의 총 픽셀 크기를 사용합니다. 권장 매개변수를 초과하는 경우 이미지를 잘라야 할 수 있습니다.
- 이미지 종횡비 16:9(1,366 x 768의 경우) 및 4:3(1,024 x 768의 경우)을 사용합니다.
요건
학습 콘텐츠를 빌드하려면 먼저 주제를 생성합니다. 주제는 학습자가 학습 카탈로그에서 콘텐츠를 찾을 수 있도록 콘텐츠를 그룹화합니다.
제한
- 비활성 외부 콘텐츠는 토요일의 주간 유지관리 기간이 완료된 후에만학습 콘텐츠 찾아보기리포트에서 제거됩니다.
- 단일 시큐리티 세그먼트를 학습 카탈로그와 학습 주제 중 하나만 적용할 수 있습니다.
- 학습 자격증 규칙당 하나의 학습 콘텐츠만 추가할 수 있습니다.
- 이메일 알림에는 과정을 쉼표로 구분된 목록으로만 표시할 수 있습니다.
- 설문조사는 활성화해야 과정에 포함할 수 있습니다. 설문조사에 대한 링크를 생성하여 설문조사를 활성화하면 설문조사가 과정 내에서 강좌로 작동하도록 할 수 있습니다.
- 모바일을 사용하는 경우 드라이브에서 미디어 항목을 선택할 수 없습니다.
테넌트 설정
테넌트 설정 편집 - HCM
태스크를 사용하여 학습 콘텐츠에 대해 다음과 같은 테넌트 전체 옵션을 구성합니다.
옵션 | 설명 |
|---|---|
수강희망 활성화
| 지정된 위치 및 날짜 범위에 적합한 제공과정이 없는 경우 사용자가 과정에 대한 수강희망을 표시할 수 있습니다. |
학습 경로 활성화
| 학습자가 학습 경로에 콘텐츠를 추가할 수 있습니다. |
개인 유형별 가격책정 구성 활성화
| 근무자 및 확장형 엔터프라이즈 학습자에 대한 가격책정 구성을 활성화합니다. 하나 이상의 개인 유형에 대해 이 옵션을 활성화하면 다음을 구성할 수 있습니다.
|
시큐리티 카테고리 활성화
| 시큐리티 카테고리 세그먼트별로 접근 권한을 제한할 수 있습니다. |
패키지형 콘텐츠 활성화
| 과정 강좌에서 패키지형 미디어 콘텐츠를 업로드할 수 있습니다. |
패키지형 콘텐츠 인터랙션 리포트 활성화
| 패키지형 콘텐츠가 있는 미디어 강좌가 포함된 과정의 학습자 응답에 대해 보고할 수 있습니다.
이 설정은 향후 패키지형 콘텐츠의 신규 완료에 대한 인터랙션 응답 데이터에 적용됩니다. |
모바일에서 패키지형 콘텐츠 활성화
| 사용자가 다음에서 학습 강좌의 패키지형 콘텐츠를 조회할 수 있습니다.
|
과정 및 학습 콘텐츠에 등급 지정 활성화
| 사용자가 본인이 등록한 콘텐츠와 학습 카탈로그의 모든 단독 강좌를 평가할 수 있습니다. |
시큐리티
도메인 | 고려사항 |
|---|---|
Learning Core 기능 영역의 Learning Access 도메인 | 사용자가 다음을 수행할 수 있습니다.
|
Learning Core 기능 영역의 Manage: Learning Content
| 학습 콘텐츠 관리 태스크 및 리포트에 액세스할 수 있습니다. |
Learning Core 기능 영역의 Set Up: Learning Catalog
| 관리 리포트 및 태스크의 학습 카탈로그에 액세스할 수 있습니다. |
Backpack Hub Service 기능 영역의 Manage: Media Import
| 대량의 동영상 및 패키지형 콘텐츠 미디어 파일을 가져올 수 있습니다. 이 도메인은 테넌트에서 Media Cloud를 활성화한 경우에만 사용할 수 있습니다. |
Backpack Hub Service 기능 영역의 Manage: Media Settings
| 미디어 콘텐츠에 대한 설정에 액세스하고 이를 관리할 수 있습니다. |
System 기능 영역의 Create and Manage Surveys
| 설문조사를 생성, 편집, 복사, 조회, 개시, 마감 및 취소할 수 있습니다. |
System 기능 영역의 Manage Surveys
| 설문조사를 생성, 편집, 복사, 조회, 개시, 마감 및 취소할 수 있습니다. |
다음 기능 영역의 Self-Service: Learning Assessor :
| 외부 학습 평가자가 프로필을 조회할 수 있습니다. |
System 기능 영역의 Self-Service: Take Surveys
| 사용자가 Workday 설문조사 강좌에 액세스할 수 있습니다. |
비즈니스 프로세스
비즈니스 프로세스 | 고려사항 |
|---|---|
제공과정 취소
| 조건 규칙 및 커스텀 알림을 생성할 수 있습니다. |
과정 추가 데이터 편집
프로그램 추가 데이터 편집 | 시큐리티 그룹을 선택하여 학습 콘텐츠에 커스텀 필드를 추가하는 것을 승인할 수 있습니다. |
콘텐츠 등록
| 학습 등록 이벤트 비즈니스 오브젝트의 학습 콘텐츠에 대한 리포트 필드를 사용하여 조건 규칙 및 커스텀 알림을 생성할 수 있습니다. 예: 필수 학습(캠페인 과정 또는 매니저 등록 과정)이 아닌 경우, 학습자는 매니저 승인 없이 온디맨드 과정을 등록취소할 수 있습니다. |
과정 관리
강좌 관리 프로그램 관리 | 근무자가 다음을 수행할 때 게시 전에 콘텐츠가 요건을 충족하는지 확인하는 승인 단계를 추가할 수 있습니다.
|
제공과정 관리
| 학습 관리자 또는 강사가 제공과정에서 강사주도형 강의실 교육을 온라인으로 전환할 수 있도록 비즈니스 프로세스 시큐리티 정책을 구성할 수 있습니다. |
외부 학습 평가자 관리 사내 학습 평가자 관리 | 사내 및 외부 학습 평가자를 생성하고 편집할 수 있습니다. |
외부 학습 강사 관리
사내 학습 강사 관리 | 사내 및 외부 강사를 생성하고 편집할 수 있습니다. |
일괄 등록
| 매니저가 과정에 팀을 등록할 수 있습니다. |
과정 대기 목록
| 학습자가 정원이 확보될 때까지 대기 목록에 등록할 수 있습니다. |
신고용 표기
리포트 또는 대시보드 | 설명 |
|---|---|
비즈니스 오브젝트 번역
| 학습 콘텐츠의 번역된 제목 및 설명을 생성합니다. |
생성된 과정 및 강좌(최근 12개월)
| 사용자가 월별로 생성하는 콘텐츠의 양을 모니터링합니다. |
학습 관리 대시 대시보드 | 다음에 대한 접근 권한이 있는 학습 콘텐츠 관리 뷰를 제공합니다.
|
평점별 학습 콘텐츠
| 이 리포트를 사용하여 다음을 식별합니다.
|
학습자 참여
| 등록 및 완료를 평가하여 일부 학습자가 다른 학습자보다 더 많이 참여하는 이유를 조사할 수 있습니다.
리포트에는 마지막 월에 대한 데이터만 표시됩니다. |
학습 교육담당자 대시보드 | 교육담당자가 다음을 수행할 수 있습니다.
|
내 라이브러리 대시보드 | 학습자가 학습 경로를 관리하고 학습 카탈로그에서 맞춤형 커리큘럼을 생성할 수 있도록 합니다. |
커스텀 리포트의
Learning Content
리포트 데이터 소스를 사용하여 조직의 학습 콘텐츠 데이터를 추적할 수 있습니다.통합
웹서비스 | 고려사항 |
|---|---|
학습 과정 추가 데이터 편집
학습 제공과정 추가 데이터 편집 학습 프로그램 추가 데이터 편집 | 학습 콘텐츠의 유효일이 지정된 커스텀 필드를 업데이트할 수 있습니다. |
학습 콘텐츠 등록
| 학습자를 학습 콘텐츠에 등록할 수 있습니다.
이 웹서비스를 사용하여 학습자를 일괄 등록할 때 설정한 기한을 준수합니다. |
외부 학습 강사 관리
사내 학습 강사 관리 | 테넌트 내의 근무자 및 외부 강사로부터 사내 강사를 생성할 수 있습니다. |
동일/대체과정 인정 규칙 관리
| 동등과정 인정 규칙을 생성하거나 업데이트할 수 있습니다. |
학습 과정 관리
강좌 관리 학습 프로그램 관리 | 학습 콘텐츠 유형을 생성하거나 업데이트할 수 있습니다.
Manage Learning Course 웹서비스의 Legacy 확인란을 사용하여 과정이 리포트에 기존 과정으로 표시되도록 하고 과정이 기존 과정으로 업로드되는 시점을 식별합니다. 이 확인란은 유효일이 지정되지 않습니다. 나중에 이 옵션을 선택취소하면 과정의 모든 버전이 선택취소됩니다. |
학습 선행요건 규칙 관리
| 선행요건 규칙을 생성하거나 업데이트할 수 있습니다. |
외부 학습 평가자 관리
사내 학습 평가자 관리 | 외부 및 사내 학습 평가자를 생성하거나 업데이트할 수 있습니다. |
학습 콘텐츠 구독 로드
| 학습 콘텐츠 구독을 생성하거나 업데이트할 수 있습니다. |
가져온 학습 콘텐츠 로드
가져온 학습 레코드 로드 | 기존 콘텐츠 또는 등록을 Workday에 일괄 로드할 수 있습니다. |
기타 학습 유닛 유형 로드
| 디지털 및 혼합 과정에 대해 다른 유닛 유형을 생성하거나 업데이트할 수 있습니다. |
학습 주제 로드
| 학습 주제를 생성하거나 업데이트할 수 있습니다. |
로드 미디어 설정
| 특정 미디어 항목에 대한 접근 권한 제한 확인란 설정을 업데이트할 수 있습니다. |
Workday는 다음을 포함한 3rd Party 미디어 콘텐츠 제공자와의 통합도 지원합니다.
- Coursera
- Go1
- Harvard ManageMentor®
- LinkedIn Learning™
- OpenSesame
- Pluralsight
- Skillsoft Percipio
- Udemy Business
- YouTube
인맥 및 터치포인트
터치포인트 | 고려사항 |
|---|---|
경력 개발계획 | 학습자는 Workday 학습을 통해 직무이동 기회 그래프에서 해당 포지션에서 근무자에게 가장 높은 평점을 받은 과정을 식별할 수 있습니다. |
온보딩 | 필수 학습 캠페인을 생성하여 온보딩 대시 대시보드 의 필수 콘텐츠 Worklet에 학습 콘텐츠를 표시할 수 있습니다. |
인재 | 다음을 수행할 수 있습니다.
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