보상 리뷰에 대한 포상 관리
보상 리뷰 프로세스를 개시합니다.
하위조직 전반에서 권장사항을 리뷰, 편집 및 승인할 수 있습니다.
- 진행 중인 보상 리뷰 프로세스에 액세스합니다.
- 모든 조직에 대한 포상을 한 번에 제안할지, 아니면 드릴다운하여 특정 조직을 리뷰할지 선택합니다.
- (선택사항)직원 보상 - 성과 및 인재 평가섹션을 수정합니다.그리드 구성의성과섹션에 편집가능한 필드를 포함한 경우, 지난 12개월 이내에 작성된 인재 등급을 편집할 수 있습니다.성과 관련 필드를 변경해도 인재 등급은 업데이트되지 않습니다.
- 다음을 고려하여 보조금 제안을 리뷰합니다.
옵션 설명 모두 제출둘 이상의 조직을 관리하고 모든 직원을 한 번에 제출하려는 경우 사용할 수 있습니다.제출특정 조직 내 직원에 대한 포상을 제출합니다.직속직원 데이터 제출보상 리뷰 옵션 생성태스크의승인 표시 범위프롬프트에서1레벨 상위 계층 참여자만을 선택한 경우에만 사용할 수 있습니다.직속직원의 조직을 위한 제안사항을 제출합니다.대신 완료전체 조직 계층을 현재 플래너로 수동 이동합니다.반송(보완요청)이전 플래너에게 조직 계층을 다시 보내려면 클릭합니다.
다음 리포트를 실행하여 포상에 마지막으로 제출된 변경사항의 날짜, 시간, 담당자, 메모를 리뷰합니다.
- 보상 리뷰 - 고과인상 포상 감사
- 보상 리뷰 - 인재 감사
- 보상 리뷰 - 보너스 지급 감사
- 보상 리뷰 - 주식 플랜 포상 감사