단계: 보상 리뷰에서 직원 추가 또는 제거

하나 이상의 보상 리뷰 프로세스가 진행 중이어야 합니다.

보상 리뷰 프로세스 - 직원 참여 유지관리

리포트에서 진행 중인 보상 리뷰 프로세스에 개별 직원을 추가하거나 제거할 수 있습니다. 직원이 아직 프로세스에 포함되지 않은 조직에 속한 경우 Workday는 1시간에 한 번 실행되는 백그라운드 작업을 사용하여 조직을 자동으로 추가합니다.

보상 리뷰 - 신규 조직 데이터 업데이트

태스크를 사용하여 조직을 즉시 추가할 수도 있습니다.

일괄 작업 관리

태스크에서 직원 그룹을 제거하거나 다시 추가할 수 있습니다.

보상 리뷰 프로세스 - 직원 참여 유지관리

리포트에 액세스합니다.

다음을 고려하여 이 태스크를 완료합니다.

옵션	설명
프로세스에서 제거된 직원	직원을 다시 추가합니다.
프로세스 신규 적용 직원	프로세스 개시 후 적격이 된 직원을 추가합니다.
대기 기간 중인 직원	적격이지만 프로세스를 개시할 때 대기 기간 중이던 직원을 추가합니다. 고과인상 또는 보너스 플랜에서 대기 기간 중인 재직 직원 포함 을 선택한 경우, Workday는 대기 기간 중인 직원을 포함하지만 목표는 0으로 설정합니다. 대기 기간이 끝난 직원을 추가하면 Workday에서 목표를 계산합니다.
프로세스에서 직원 제거	직원을 제거합니다.
프로세스에 포함된 퇴직자	퇴직자를 제거합니다.
신규 직원 Pool 부담분	고과인상, 추가 조정, 승진/승급 및 일시금 포상에 대한 Pool 세부내용을 표시하려면 선택합니다.
Pool 금액 제거	준비금 또는 유보와 관계없이 프로세스에서 Pool 부담분을 제거합니다.
Pool 금액 추가	추가된 직원의 직원 Pool 부담분을 업데이트합니다.
조직	직원을 보상 리뷰에 추가하는 경우 직원 및 관련 포상이 속한 조직 을 선택합니다. 보상 리뷰 프로세스를 개시하기 전에 조직이 존재하고 프로세스에 구성된 조직 스냅샷 날짜 또는 그 전의 유효일이 있어야 합니다. 프로세스에 포함되지 않은 조직을 선택하는 경우, 해당 조직은 보상 리뷰 - 신규 조직 데이터 업데이트 태스크 또는 백그라운드 작업이 완료된 후에 추가됩니다.
알림	담당자 필드에서 확인된 담당자에게 이메일을 보냅니다.

시큐리티: Advanced Compensation 기능 영역의 Process: Compensation Management Plan Employee Management
도메인

(선택사항)

보상 리뷰 - 신규 조직 데이터 업데이트

태스크에 액세스합니다.

정기적인 스케줄에 따라 실행되는 백그라운드 작업입니다. 진행 중인 보상 리뷰를 선택합니다. Workday에서 자동으로 다음을 수행합니다.

프로세스에 없지만 현재 다음을 통해 직원이 추가된 조직을 감지합니다.

보상 리뷰 프로세스 - 직원 참여 유지관리

리포트

직무 변경
,근무자 일괄이동
,보상 변경 요청
또는조직 지정내역 변경
비즈니스 프로세스

신규 조직이 모두 최상위 조직의 하위조직이고 사용자가 프로세스를 개시하기 전에 존재했다면 Workday에서 자동으로 추가합니다.

내 태스크 항목을 해당 매니저 또는 플래너에게 전송합니다.

예: 참여 규칙 세트를 통해 Ferryn을 품질 보증 부서에서 엔지니어링 부서로 이동하는 경우 Workday는 이 태스크 또는 백그라운드 작업이 실행될 때까지 Ferryn을 품질 보증 부서에 유지합니다. 그런 다음 Workday는 보상 리뷰에 조직을 추가하고 Ferryn을 엔지니어링 부서로 이동합니다.

시큐리티: Advanced Compensation 기능 영역의 Process: Compensation Management Plan Employee Management
도메인

(선택사항)

일괄 작업 관리

태스크에 액세스합니다.

보상 리뷰 - 직원 참여 유지관리
작업 유형을 선택합니다.

이전에 제거된 직원을

제거

할지 아니면

다시 추가

할지 선택합니다. 선택 항목에 따라

모든 Pool 제거

또는