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최종 업데이트: 2023-06-23
보상 리뷰에서 승진/승급 리뷰

보상 리뷰에서 승진/승급 리뷰

시큐리티: Advanced Compensation 기능 영역의
Process: Compensation Management Plan Employee Management
도메인
진행 중인 보상 리뷰 프로세스의 일부로 추가로 리뷰할 승진/승급을 선택할 수 있습니다.
  1. 고과인상에 따른 승진/승급 리뷰
    태스크에 액세스합니다.
  2. 진행 중인
    보상 리뷰 이벤트
    를 선택합니다.
  3. 조직
    을 하나 이상 선택하고 경우에 따라
    하위조직 포함
    여부를 선택합니다.
  4. (선택사항)
    직무 프로필
    을 1개 이상 선택합니다.
  5. 다음 표시 옵션을 선택합니다.
    옵션 설명
    리뷰 요청이 있는 승진/승급만
    이전에 리뷰 대상으로 선택한 승진/승급만 표시합니다.
    리뷰 요청이 없는 승진/승급만
    이전에 리뷰 대상으로 선택하지 않은 승진/승급만 표시합니다.
    해당 없음
    모든 승진/승급을 표시합니다.
  6. 리뷰할 승진/승급을 선택합니다.
    Workday는 사용자가 고과인상 포상 제안을 먼저 제출해야만 선택한 승진/승급을
    직무 변경
    비즈니스 프로세스로 전달합니다. Workday는 사용자가 이 태스크에 여러 번 액세스할 경우를 대비하여 선택항목을 저장합니다.
  7. (선택사항) 승진/승급이 보상 리뷰 프로세스에서 시작된 경우 실행하지 않을 단계에 대한 실행 시작 조건 규칙을
    직무 변경
    비즈니스 프로세스에서 추가합니다.
    소스 외부 필드/조건 규칙
    고과인상 리뷰 프로세스에서 개시
    관계 연산자
    비어 있음
    비교 유형
    이 필터에 지정된 값
  8. 직무 변경
    비즈니스 프로세스에서
    보상 변경 제안
    단계가 보상 리뷰 프로세스에서 시작된 경우 개시 후 자동으로 완료되지 않는지 확인합니다.
    이는 Workday가 고과인상 및 추가 조정 전에 승진/승급 인상분을 적용하지 못하도록 하기 위함입니다. 개시자와 리뷰어가 동일한 경우, Workday에서는 고과인상 및 추가 조정 전에 승진/승급 인상분을 적용할 수 있습니다. 자동 승인을 방지하려면
    보상 변경 리뷰
    단계에서 실행 시작 조건 규칙을 업데이트합니다.