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최종 업데이트: 2025-09-19
단계: 보상 리뷰 준비

단계: 보상 리뷰 준비

고과인상, 보너스 또는 주식 플랜을 설정합니다.
  1. 도메인 시큐리티 정책을 편집합니다.
    프로세스에 주식을 포함하려면 Advanced Compensation 기능 영역에서 다음 도메인에 대한 접근 권한을 부여합니다.
    • Worker Data: Propose Stock Award as Part of Compensation Review
      .
    • 근무자 데이터: 스톡그랜트
    보상 리뷰 명세서를 인쇄하려면 Advanced Compensation 기능 영역에서 다음 시큐리티 도메인을 구성합니다.
    • Self-Service: Compensation Review Statements
      도메인 - 직원이 본인의 명세서를 인쇄할 수 있습니다.
    • Worker Data: Compensation Review Statements
      도메인 - 매니저가 직속직원의 명세서를 인쇄할 수 있습니다.
  2. Advanced Compensation 기능 영역의 도메인을 활성화하고 역할을 지정합니다.
    도메인
    역할
    설명
    프로세스: 보상 관리 이벤트
    보상 관리자
    보상 리뷰 프로세스를 개시하고 확정하는 데 필요합니다.
    프로세스: 보상 리뷰 규칙 기반 액세스
    보상 관리자
    직원이 스스로 포상 또는 계획을 수정할 수 있는지 여부를 포함하여 보상 리뷰에서 직원 레벨 데이터에 대한 접근 권한을 결정하는 규칙 기반 시큐리티 그룹을 생성할 수 있습니다.
    프로세스: 보상 리뷰 프로세스 참여자
    플래너:
    • 매니저
    • 기본 보상 플래너
    조직에 대한 보상을 계획하고 하위 관할조직을 조회하거나 계획합니다.
    포상을 계획하려면 수정 권한이 필요합니다.
    Process: Compensation Review Process Controls
    매니저
    대신 완료
    에 액세스하는 데 필요합니다.
    Process: Compensation Review Process Controls
    Process: Compensation Review Process Participant
    지원 역할:
    • HR 파트너
    • 보상 파트너
    플래너로서 직원 포상을 조회하고 편집합니다.
    조회 또는 수정 권한을 가질 수 있습니다.
    프로세스: 보상 리뷰 프로세스 - 리뷰어
    리뷰어:
    • HR 파트너
    • 위치 파트너
    • 위치 또는 지역 매니저
    지정된 직원의 포상을 조회하거나 편집합니다.
    조회 또는 수정 권한을 가질 수 있습니다.
    직원 포상 리뷰
    비즈니스 프로세스 단계에서는 구성 선택 목록에서 이 도메인에 대한 수정 권한이 있는 역할 기반 시큐리티 그룹을 사용합니다.
    보상 관리자
    보상 관리자
  3. 옵션 설명
    보상 리뷰 명세서 조회에서 직원에 대한 신규 보상 리뷰 명세서 생성 기능 비활성화
    직원이 자신의 보상 리뷰 명세서를 생성할 수 없습니다.
    보상 리뷰 - 직원 포상 그리드 한도
    Workday는 플래너에게 표시되는 동일한 조직 계층의 직원 수를 제한합니다. 최대 500개까지 입력하거나 비워 두면 기본값인 100개를 사용할 수 있습니다.
  4. 보상 플랜을 생성하고 지정합니다.
  5. (선택사항) Workday가 직원의 고과인상 변경사항을 관리하는 방법을 구성합니다.
    • 퍼센트 기반 플랜의 개별 목표를 결정하고 지정된 각 플랜의 포상 금액을 입력하려면 총 기본급을 사용합니다. 이 옵션의 경우 보상 기준을 생성할 필요가 없습니다. Workday가 자동으로 제공합니다.
    • 퍼센트 기반 플랜의 개별 목표 금액을 결정하려면 기본 보상 기준(PCB)을 사용합니다. 포상 총 금액을 입력합니다. Workday는 해당 금액을 PCB를 구성하는 개별 플랜에 할당합니다.
    참조 단계: 보상 기준 관리.
  6. 이벤트 카테고리/사유 유지관리
    태스크에 액세스합니다.
    각 포상을 부여하는 이벤트 카테고리 및 사유를 생성합니다.
    시큐리티: Staffing 기능 영역의
    Set Up: Staffing
    도메인
  7. 환율 유형 유지관리
    태스크에 액세스하여 보상 리뷰 프로세스를 위한 환율 유형을 하나 이상 생성합니다.
  8. Workday가 보상 리뷰 프로세스 중에 발생하는 보상 관련 이벤트를 처리하는 데 사용하는 규칙을 정의합니다.
  9. (선택사항)
    보너스 발생 추정 유지관리
    리포트에 액세스합니다.
    조직, 보너스 플랜, 날짜 매개변수를 포함한 보상 리뷰 개시 조건을 사용하여 보너스 비용을 추정합니다.
    1. 보너스 포상이 포함된 정기 리뷰와 마찬가지로 보상 리뷰 개시 옵션을 구성합니다.
    2. 액션을 선택합니다.
      예상 금액을 즉시 계산하거나 실행 스케줄을 구성할 수 있습니다. 그러면 보너스 발생 리포트가 생성됩니다. 추정을 취소(삭제), 편집 또는 리뷰할 수도 있습니다.
    3. 발생 리포트를 클릭하여 예상 보너스 비용을 조회하고 다운로드합니다.
    시큐리티: Advanced Compensation 기능 영역의
    Process: Compensation Management Events
    도메인
  10. 보고 요건을 충족하는 직원 보상 리뷰 명세서를 생성합니다.
    Workday는 다음을 권장합니다.
    • Workday 기본제공
      Compensation Review Employee Adjustment for Statements
      리포트 데이터 소스를 사용합니다.
    • PDF 인쇄 실행을 미리 스케줄링하는 경우
      보상 리뷰 명세서 발행
      태스크에 액세스하여 업무 외 시간으로 스케줄링합니다. 커스텀 레이아웃을 사용하고 직원이 보상 리뷰 명세서를 조회할 수 있는 시점을 관리할 수 있습니다.
  11. 그리드 구성에는 세부내용으로 드릴다운하기 위한 읽기 전용, 편집가능 또는 고급 필드가 포함될 수 있습니다.
  12. 그리드 프로필을 사용하면 각 보상 리뷰 프로세스에 둘 이상의 그리드 구성을 사용할 수 있습니다.
  13. 주식 포상이 포함된 보상 리뷰 프로세스에만 적용됩니다.
  14. (선택사항)
    보상 리뷰 프로세스 템플릿 생성
    태스크에 액세스합니다.
    Workday가 보상 리뷰 프로세스의 필드를 자동으로 입력할 수 있도록 템플릿을 생성합니다. 참조 보상 리뷰 프로세스 개시보상 리뷰 Pool 관리 단계: 보상 검토 그리드 프로필 구성자세한 필드 설명은 을 참조하십시오.
    다음 웹서비스를 사용하여 보상 리뷰 템플릿을 관리할 수도 있습니다.
    • 보상 리뷰 템플릿 가져오기
    • 보상 리뷰 템플릿 로드
다음 리포트를 실행하여 마지막으로 제출된 포상 변경사항의 날짜, 시간, 담당자 및 메모를 리뷰합니다.
  • 보상 리뷰 - 고과인상 포상 감사
  • 보상 리뷰 - 인재 감사
  • 보상 리뷰 - 보너스 지급 감사
  • 보상 리뷰 - 주식 플랜 포상 감사