단계: 복수 직무 종료 설정
퇴직
비즈니스 프로세스를 설정합니다.복수 직무 종료
태스크를 설정하여 매니저가 하나 이상의 직무를 종료하고 복수 직무가 있는 근무자를 퇴직 처리할 수 있습니다.- 도메인 시큐리티 정책을 편집합니다.Staffing Actions: End Jobs도메인에 대한 시큐리티를 구성합니다.추가 직무 종료비즈니스 프로세스 시큐리티 정책에서 다음을 수행합니다.
- 직무 종료개시 액션의 시큐리티 권한을 업데이트합니다.
- 다음과 같은 신규 개시 액션을 구성합니다.
- 직무 종료(추가 직무 종료를퇴직의 하위 프로세스로 개시함)
- 복수 직무 종료에서 추가 직무 종료
퇴직비즈니스 프로세스에서복수 직무 종료에서 퇴직개시 액션에 대한 시큐리티를 구성합니다.복수 직무 종료태스크를 사용하여 근무자를 퇴직 처리하려면 사용자에게 다음 두 개시 액션에 대한 권한이 있어야 합니다.- 복수 직무 종료에서 추가 직무 종료
- 복수 직무 종료에서 퇴직
- 추가 직무 종료비즈니스 프로세스를퇴직비즈니스 프로세스의 하위 프로세스로 구성합니다.추가 직무 종료하위 프로세스 단계는 다음과 같아야 합니다.
- 리뷰단계 후이면서완료단계 전이어야 합니다.
- 필수 항목이며 실행 시작 조건이 없어야 합니다. 이 구성을 사용하면 모든 직무를 종료할 수 있습니다.
퇴직 리뷰단계를추가 직무 종료비즈니스 프로세스에 추가할 수 있습니다. 이 리뷰 단계에서는복수 직무 종료태스크에 포함되지 않은 필드를 비롯한 모든 필수 필드에 값이 있는지 확인합니다.추가 직무 종료를퇴직의 하위 프로세스로 활성화하면 Workday는 모든 퇴직 및 퇴직 신청 프로세스 중에 직무를 모두 종료합니다. 퇴직 신청은 퇴직 프로세스를 통해 계속 처리됩니다.기본 직무 전환비즈니스 프로세스를추가 직무 종료비즈니스 프로세스의 하위 프로세스로 구성합니다.기본 직무 전환하위 프로세스 단계는 다음과 같아야 합니다.- 리뷰단계 후이며완료단계 전이어야 합니다.
- 필수 항목이며 실행 시작 조건이 없어야 합니다. 이 구성을 사용하면 근무자에게 기본 직무가 부여됩니다.
기본 직무 전환을추가 직무 종료의 하위 프로세스로 추가하면 더 이상추가 직무 종료이벤트를 수정할 수 없습니다. 수정하면 근무자의 기본 직무가 제거될 수 있습니다. - 추가 직무 종료 카테고리 유지관리태스크에 액세스합니다.추가 직무 종료태스크의 카테고리와 사유를 정의합니다.예:기타 고용및 사유를알 수 없는자발적카테고리를 생성합니다.인력 감소및직무 재분류사유로비자발적카테고리를 생성합니다.보안: Staffing 기능 영역의Set Up: Staffing도메인
- 옵션 필드 구성태스크에 액세스하여 직원 퇴직 섹션에서 옵션 필드가 표시되는 방식을 제어합니다.기능 영역별프롬프트에서복수 직무 종료를 선택하여 필드에 액세스할 수 있습니다. 이 필드는직원 퇴직 기타 정보섹션에 표시됩니다.
- (선택사항)추가 직무 종료및기본 직무 전환비즈니스 프로세스 정의에서 자동 완료를 활성화합니다.기본 직무 전환비즈니스 프로세스 정의에서 자동 완료를 활성화하면기본 직무 전환이 다음 비즈니스 프로세스 정의의 하위 프로세스일 때도 자동 완료를 사용합니다.
- 추가 직무 지정
- 직무 변경
추가 직무 종료비즈니스 프로세스에서 자동 완료를 사용하면 다음과 같은 경우에만추가 직무 종료이벤트가 자동으로 완료됩니다.- 퇴직의 하위 프로세스인 경우
- 복수 직무 종료태스크에서 개시하는 경우
- (선택사항) 매니저가 태스크에 더 쉽게 액세스할 수 있도록 내 팀 관리 대시보드에서복수 직무 종료태스크를 활성화합니다.
- (선택사항) 공석 예정 포지션에 대해 직무 중복을 설정합니다.
매니저는
복수 직무 종료
태스크를 사용하여 근무자의 직무를 하나 이상 종료하거나, 하나 이상의 직무가 있는 근무자를 퇴직 처리할 수 있습니다.매니저의 접근 권한을 간소화하려면 기존
직무 종료
및 퇴직
태스크의 시큐리티를 제거합니다. 이 시큐리티 구성을 사용하면 사용자는 복수 직무 종료
태스크에만 액세스할 수 있습니다.