개념: 충원요건
충원요건은 직무관리 조직 내에서 채용 및 스태핑 액션을 결정하는 규칙, 조건 또는 제약조건입니다. 이러한 제한을 통해 다음을 수행할 수 있습니다.
- 스태핑을 특정 직무군 및 직무 프로필로 제한합니다.
- 직무 또는 포지션을 충원할 수 있는 위치를 제한합니다.
- 직무 또는 포지션에 채용된 근무자의 필수 자격요건, 근무경험 및 스킬 수준을 정의합니다(포지션 관리 조직만 해당).
- 직무 또는 포지션의 스태핑을 특정 근무자 유형(직원 또는 임시고용직)으로 제한합니다.
- 직무 또는 포지션의 스태핑을 특정 근무시간 유형(풀타임 또는 파트타임 근무자)으로 제한합니다.
일반 프로필과 관련된 요건을 직무 또는 포지션에 적용하고 충원요건을 사용하여 요건을 추가로 세분화할 수 있습니다. 예: 대학 학위와 유창한 스페인어를 요구하는 수석 기계 엔지니어 직무 프로필을 생성합니다. 그런 다음, 충원요건이 서로 다른 2개의 포지션을 정의합니다.
- 선임 기계 엔지니어 - 인프라는 뉴욕의 풀타임 직원으로 제한됩니다.
- 선임 기계 엔지니어 - 시스템은 샌프란시스코의 풀타임 계약자로 제한됩니다.
테넌트 설정 편집 - HCM
태스크에서스태핑 이벤트에서 요건 재정의 허용
확인란을 선택하여 다음에 대한 충원요건을 건너뛸 수도 있습니다.
- 직무 프로필
- 위치
- 시간 유형
- 근무자 유형
Workday는 인력충원요청 생성 중이 아니라 채용 시점에 충원요건을 적용합니다.
직무 프로필 기본 설정
설정한 충원요건에 따라 인력충원요청에 대한
직무 프로필
필드의 기본 설정 방식이 결정될 수 있습니다.
- 인력충원요청을 복사하는 경우, 소스 인력충원요청의직무 프로필필드가 신규 인력충원요청 이벤트의 기본값이 됩니다.
- 직무관리 조직에 대한 인력충원요청을 생성하는 경우직무 프로필이직무관리 조직의 충원요건으로 인해 기본값이 설정될 수 있습니다.
- 직무 관리 충원요건에 단일직무 프로필이있고직무군이없는 경우 해당직무 프로필이기본값으로 설정됩니다.
- 직무 관리 충원요건에 단일직무군이있고 직무 프로필이 없는 경우,직무군의직무 프로필이기본값으로 설정됩니다.
- 직무 관리의 충원요건에 단일 직무프로필이 포함된 단일 직무군및직무군의직무 프로필과 동일한 별도의 직무프로필이 하나만 있는 경우 해당직무 프로필이기본값으로 설정됩니다.
- 직무관리 조직의 충원요건에 다른 조합이 설정되어 있는 경우(예: 복수 직무 프로필, 복수 프로필이 있는 하나 이상의 직무군, 또는 직무 프로필과 직무군 모두와 함께 프로필 수가 1보다 큰 경우) 기본값이 설정되지 않습니다.
- 포지션 관리 조직의 신규 포지션에 대한 인력충원요청을 생성하는 경우 기본 설정이 수행되지 않습니다.
- 포지션 관리 조직의 기존 포지션에 대한 인력충원요청을 생성하는 경우, 기본 설정 방식은 현재 테넌트 설정을 기반으로 합니다.테넌트 설정 편집 - HCM태스크를 사용하여 테넌트의 기본 동작을 설정할 수 있습니다.인력충원요청섹션에서포지션 관리 인력충원요청의 기본 설정 동작에 적합한 옵션을 선택합니다.
- 인력충원요청 생성에서 포지션 요건에서 기본값 설정을선택하면 Workday는포지션 요건에 설정된직무 프로필또는직무군에서직무 프로필을기본값으로 설정합니다. 이는 단일직무 프로필이있는 경우 기본 동작이며, 위에서 직무 관리 조직에 대해 설명한 직무 프로필 및 직무군의 동작과 유사합니다.여러 기존 포지션에 대한 인력충원요청인 경우, Workday는 지정된 기본 설정포지션의 포지션 요건에 설정된직무 프로필또는직무군에서직무 프로필을기본값으로 설정합니다.
- 인력충원요청 생성 시 최근 충원된 포지션에서 기본값을선택하면 Workday는 해당포지션 요건을마지막으로 사용한 근무자의직무 프로필을기본 직무 프로필로 설정합니다.
충원요건 관리
인력충원요청을 생성하려면 먼저 직무 관리 조직에 충원요건이 있어야 합니다.
기존 충원요건을 편집하려면 충원요건이 있는 직무관리 조직의 관련 액션 메뉴에서
충원요건 편집을
선택합니다.조직의 관련 액션 메뉴에서
충원요건을 설정할
수도 있습니다.관할조직의
스태핑
탭에서 직무관리 조직에 대한 충원요건을 조회할 수 있습니다.