단계: 직무 카탈로그 설정
관할조직에서 직무 또는 포지션을 충원하기 전에 직무와 포지션의 특성을 직무 카탈로그에 정의합니다. 직무 카탈로그에는 레벨, 직함, 등급, 보상 및 기타 속성이 포함될 수 있습니다.
직무 프로필 | 직무군 | 직무군 그룹 |
|---|---|---|
선임 보상/급여 분석가
책임 보상/급여 분석가 | HR - 복리후생 | 인적 자원 |
선임 급여 전문가
책임 급여 전문가 | HR - 급여 | |
선임 채용담당자
책임 채용담당자 | HR - 채용 |
- 직무 또는 포지션을 생성합니다.
- 직무 카탈로그 리포트를 조회합니다.