例: 社員の税引後の医療補償拠出分に対する控除の作成 (米国)
この例では、従業員の税引後の医療補償拠出分に対して控除を作成する 1 つの方法を示します。
Paul は医療補償の福利厚生プランに税引後拠出分があります。税引後拠出分に対する控除を作成します。
- 非アクティブな従業員に対する"休職・休業中の福利厚生"という名称の支給コンポーネント グループがあるとします。
- セキュリティ: "Core Payroll" 業務分野の "Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)"ドメイン
- "控除の作成"タスクにアクセスします。
- 次の設定を入力します。
オプション 説明 名称医療補償 - EE (税引後)コードHC-POST-TAX-EE - "有効日あり"タブで次の設定を入力します。
オプション 説明 有効日現在の日付実行カテゴリの対象Regular従業員の資格福利厚生の社員負担分 (税引後) または支払入力あり支給コンポーネント: 期間内に未支給主処理職務計算福利厚生: 社員負担分 (税引後)遡及中に再計算するチェックボックスをオンにします。 - "有効日なし"タブで次の設定を入力します。
オプション 説明 グループ休職・休業中の福利厚生税引後控除福利厚生プラン医療補償の福利厚生プランを選択します。
雇用主の課税対象医療補償拠出分を計算するための控除を作成します。