ステップ: 純支給額の検証と繰延支払の追跡と回収の設定
- 純支給額の検証と繰延支払を設定する際の考慮事項をレビューします。
- "実行カテゴリの作成"タスクの"一般"タブで、"最低純額"を定義します。最も一般的な金額はゼロです。
- セキュリティ: "Core Payroll" 業務分野の以下のドメイン
- Set Up: Payroll (計算 - 給与計算固有)
- レポート: 支給計算結果 (レポート: インデックス付きデータ ソース フィルタ)
従業員の純支給額が、実行カテゴリに定義された最低純額を下回る場合、次のように設定できます。
- 控除の優先順位に基づいて、控除を消去または減額する。
- 控除の優先順位と繰延支払の限度に基づいて、繰延支払を追跡し、回収します。繰延支払を回収せずに追跡することもできます。
例: 退職者控除が指定の最低支給額に達する前、または繰延支払を回収する際に、医療補償控除処理が行われるように設定できます。
繰延支払の追跡は通常、オーストラリアおよびフランスの給与計算では使用されません。
- 控除の優先順位によって、以下の処理の順序が決まります。
- 控除を減らすか消去して、社員の最低純支給額に戻します。
- 社員が複数の繰延支払を行った場合、未処理の繰延支払残数が回収されます。
- 給与計算実行で回収される繰延支払残高の金額に対して、控除のデフォルトの限度額を設定します。
給与計算を実行します。以下のレポートで、計算された繰延支払数を確認できます。
- 給与計算結果: 当期の控除額と、後日付で入力された控除額が表示されます。
- 支給計算結果 - 複合: 社員の繰延支払残高を表示します。
- 純支給額内のすべての控除
- 純支給額内のすべての控除 (優先順位別のフィルタ)
- 未払繰延支払の給与計算結果行 - 残高 RDS (米国)(米国、カナダ)