控除の優先順位および繰延支払の処理の定義
セキュリティ: "Core Payroll" 業務分野の "Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)" ドメイン
従業員の純支給額が、定義された純支給額の最低額を下回った場合に、以下の処理を定義できます。
- 控除を消去または減額する。
- 繰延支払を追跡し、後で回収する。
- 部分控除処理が行われている。
- 関連する他の控除を再計算する。
従業員が休職・休業中の場合、繰延支払を停止することはできません。ただし、控除の
"従業員の資格
" セクションを設定して、従業員のステータスがアクティブな場合にのみ繰延支払を処理できます。詳細については、 支給コンポーネントの資格の設定を参照してください。この設定は 、"非アクティブ (定期、要求時置換)"
タブの実行カテゴリ レベルで設定することもできます。詳細については、 例: 休職・休業中の従業員に対する支給実行カテゴリの設定を参照してください。- "Maintain Priorities"タスクにアクセスします。
- 以下の控除ごとに行を追加します。
- 社員の純支給額が純支給額の最低額を下回る場合に、指定の順序で減額または調整を行う。
- 複数の控除が繰延支払となった場合に、特定の順序で回収を行う。
Workday での外部コンテンツの扱いは、以下のようになります。- 控除額を減らすか控除を消去し、グリッドの行の順序を逆にして純支給額に戻す。
- グリッドの行と同じ順序で繰延支払金額が回収されます。
Payroll for the UK では、優先順位が Workday 提供の法定控除に自動的に割り当てられるため、顧客定義の控除のみを追加することをお勧めします。オーストラリアの給与計算では、優先順位は Workday 提供の法定控除に自動的に割り当てられるため、顧客定義の控除のみを追加することをお勧めします。 - 次を参考にして、タスクを完了させます。
オプション 説明 部分控除なし社員の純支給額が控除の合計金額に満たない場合に、控除が解決されないようにする場合にオンにします。同じ控除の給与計算結果内に複数の給与計算結果行がある場合、この設定がその控除における給与計算結果行の合計に適用されます。このチェックボックスをオフにすると、部分的な控除が行われ、純支給額が純支給額の最低額に戻されます。例: Janet の総支給額は 400 です。彼女には 500 の控除額があります。最低純支給額がゼロである。"部分控除なし" の設定に応じて、以下のようになります。- オンにすると、控除は行われません。Janet の純支給額は 400 です。
- オフにすると、500 件の控除のうち 400 件が取得されます。Janet の純支給額はゼロです。
控除に限度が設定されている場合は、給与計算期間に控除の限度に達します。"部分控除なし"チェックボックスをオンにした場合でも、定義された限度額まで源泉徴収されます。例: 控除に 75 ドルの限度が定義されているとします。 50 ドルで各給与計算を計算する予定です。- 給与計算期間 1 の計算結果は 50 ドルです。
- 給与計算期間 2 では 25 ドルと計算されます。
控除が他の控除に影響する純支給額の不足のために選択した控除が減額または廃止された場合に、他の控除を再計算する場合に選択します。例: Jonah には次の 2 つの控除があります。- 控除 A (優先順位が割り当てられ、"控除が他の控除に影響" がオンに設定)。
- 控除 B = 控除 A の 10% (優先順位なし)。
純支給額が不足しているために控除 A が減額または廃止された場合、控除 B も再計算されます。このオプションは、関連する控除が純支給額に直接影響する場合にのみ適用されます。ほとんどの場合、社員拠出分に基づく会社福利厚生拠出分でこのオプションを選択することはありません。会社拠出分は純支給額に影響しないためです。税引前控除額が減額または廃止された場合、税額は自動的に再計算されます。非税控除を再計算する場合にのみ、このチェックボックスをオンにします。控除が支給コンポーネント/グループの追加に影響する選択した控除が減額または廃止された場合に、実行カテゴリの追加の支給コンポーネントおよび支給コンポーネント グループを再計算する場合に選択します。繰延支払の追跡純支給額が不足しているために Workday で取得できなかった控除額を記録に残す場合は、このチェックボックスをオンにします。繰延支払の回収繰延支払額を控除のために回収する場合に選択します。このチェックボックスをオンにした場合は、従業員に十分な支給額がある場合に正確な遅延処理が行われるよう、繰延支払の限度も設定します。
従業員の純支給額が最低金額を下回った場合、"A"、"B"、"B"、"C" の優先順位で税引後控除が適用されるようにします。また、これらのすべての控除について追跡、回収を行います。これらの設定は
、"Maintain Deduction Priorities"
タスクで定義します。控除 | 優先順位 | 繰延支払の追跡 | 繰延支払の回収 |
|---|---|---|---|
A | オン | オン | |
B | オン | オン | |
C | オン | オン |
Pam の総支給額は 75 です。最低純額はゼロです。控除額は 175 で、純支給額は - 100 になります。
- A: 100
- B: 50
- C: 25
Pam の純支給額は、部分控除が有効になっているかどうかによって異なります。
部分控除を受けない | 消去された控除 (消去順) | 最終純支給額 | 計算済の繰延支払 |
|---|---|---|---|
オン |
| 75 |
|
クリア |
| 0 |
|
次の給与計算で、繰延支払の回収を行う場合、最初に控除 A が処理されます。
"繰延支払の回収"
チェックボックスがオンになっている控除に対して、繰延支払の限度を設定します。