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最終更新: 2025-09-19
ステップ: Flex チームの設定

ステップ: Flex チームの設定

Talent Marketplace を設定する際の考慮事項を確認します。設定の考慮事項: Talent Marketplace を参照してください。
Innovation Services の設定の詳細をレビューします。ステップ: Talent Marketplace の設定を参照してください。
管理者とフレックス チーム ホストが社内の候補者にプロモーションできる一時的な作業割当を作成できるように、Flex Teams アプリケーションを設定できます。Flex チームは、簡易チーム タイプまたは詳細チーム タイプで構成されます。機械学習を使用して、各フレックス チームに最適なスキルを持つ従業員を特定します。
タレント全体でカスタム ラベルを使用するには、
"カスタム ラベルの管理
 " タスクを使用します。カスタム ラベルを作成して、Workday のデフォルト ラベルである "Flex チーム" と "Flex チーム" を組織の用語に置き換えます。カスタム ラベルの変更後に更新されない検索語の詳細については、 カスタム ラベルの作成 を参照してください。
  1. "ビジネス プロセス定義 (デフォルト定義) の作成
     " タスクにアクセスします。
    "Talent Marketplace" 業務分野で、以下のビジネス プロセスのデフォルト定義を作成して設定します。
    • Flex チーム メンバーの追加
    • Flex チームの管理
      フレックス チームに割当可能なロールを作成する場合は、ビジネス プロセス定義に
      "ロールの割当"
       が許可されているアクションを追加します。
    セキュリティ: "System" 業務分野の
    "Business Process Administration"
     および
    "Manage: Business Process Definitions"
     ドメイン
  2. (任意) Flex Teams Web サービス オペレーションのためのエンタープライズ インターフェイス ビルダー (EIB) インテグレーションを設定します。
  3. 直属部下が
    "フレックス チームの管理"
     ビジネス プロセスを開始したときにマネージャに通知するカスタム通知を設定します。
  4. "Flex チームの空き状況の管理
     " タスクにアクセスします。
    フレックス チームの空き状況を設定し、"キャリア ハブ" または "オポチュニティ マーケットプレース" のオンボーディングに対するデフォルト値を選択します。Workday 所有のフレックス チームの空き状況には
    "空き時間なし"
     のオプションが必要です。従業員がフレックス チームの空き状況を選択する際に、このオプションが選択肢としてなければなりません。
    セキュリティ: "Talent Marketplace" 業務分野の
    "Set Up: Flex Teams"
    。
  5. "Flex チーム タイプの管理
     " タスクにアクセスします。
    フレックス チーム タイプを作成して、従業員がオポチュニティ マーケットプレースでフレックス チームをタイプ別にフィルタできるようにします。
    セキュリティ: "Talent Marketplace" 業務分野の
    "Set Up: Flex Teams"
    。
  6. "Flex チーム カテゴリの管理
     " タスクにアクセスします。
    フレックス チーム カテゴリを作成して、従業員がオポチュニティ マーケットプレースでカテゴリ別にフレックス チームをフィルタできるようにします。
    セキュリティ: "Talent Marketplace" 業務分野の
    "Set Up: Flex Teams"
    。
  7. "フレックス チームの管理
     " レポートを
    "Career for Worker Profile"
     プロファイル グループに追加して、関連するフレックス チームと従業員フレックス チームの履歴を表示します。
    ステップ: プロファイルとプロファイル グループの設定を参照してください。
  8. 随時フィードバックを設定して、フレックス チーム ホストがフレックス チーム メンバーにフィードバックを提供できるようにします。
  9. (任意) 興味を示すノートを有効にして、フレックス チームの候補者がフレックス チームへの興味を示したときにカスタム メッセージを追加できるようにします。
    "テナント設定の編集 - HCM"
     タスクの "タレント" セクションで、
    "Flex チームによる興味を示すノートを有効にする"
    オプションを選択します。
    セキュリティ: "System" 業務分野の
    "Set Up: Tenant Setup - HCM"
    。
  10. (任意) パフォーマンス レビューに対する追加マネージャによる評価を設定し、フレックス チーム ホストが自分のチームのメンバーのパフォーマンス レビューにコメントを追加できるようにします。参照 ステップ: 追加マネージャによる評価の設定。
  11. (任意) 目標の
    "関連項目
     " フィールドを使用して個人目標をフレックス チームにリンクできるようにするには、
    "タレント タグの設定
     " タスクにアクセスし、"目標の
    タレント タグ"
     に
    "Flex チーム"
     を追加します。
    セキュリティ: "Talent Pipeline" 業務分野の
    "Set Up: Talent"
    。
  12. (任意)
    "プロファイル サマリの設定"
     タスクにアクセスします。
    "従業員プロファイル" に
    "Flex チーム"
     カードを追加します。
    ステップ: プロファイル カードの設定を参照してください。
ユーザーは以下にアクセスできます。
  • "フレックス チームの参照
     " レポート: フレックス チームのオポチュニティを表示します。このレポートは、オポチュニティ マーケットプレースに対してフレックス チームを有効にしない場合でも使用できます。
  • フレックス チームを作成および管理するための "フレックス チームの管理"
     レポート。ユーザーがフレックス チームを作成すると、自動的にフレックス チーム ホストとして割り当てられます。
フレックス チームのチームの管理ページで、フレックス チームのホストは
"表示"
 フィルタを使用して、興味のある候補者を表示できます。候補者カードの関連アクションから、フレックス チーム ホストは
"興味を示すノートの表示"
 を選択し、候補者のカスタム メッセージをレビューできます。候補者がフレックス チームに追加されると、フレックス チーム ホストは従業員プロファイルの
"キャリア"
 プロファイル グループの
"フレックス チーム"
 タブで興味ノートを表示できます。
オポチュニティ マーケットプレースでフレックス チーム オポチュニティを有効にします。