例: ネバダ州の連続する時間外勤務時間の計算

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この例では、ネバダ州の時間外勤務時間の規制に準拠する標準の時間外勤務計算の作成方法について説明します。

ネバダ州の法律では、24 時間の時間枠内に 8 時間を超えて特定の従業員グループを勤務させた場合、企業が時間外手当を支払うことを義務づけています。該当する時間数を時間外勤務時間としてタグ付けする計算を作成する必要があります。

"Nevada Daily OT" という名前の "時間計算グループ" を作成します。時間計算グループの作成を参照してください。

セキュリティ: "Time Tracking Calculations" 業務分野の
"Set Up: Time Calculations" ドメイン

"時間計算の作成"

タスクにアクセスします。

"名称"

フィールドに 「ネバダ州の連続する時間外勤務時間」と
入力します。

"計算タイプ"

プロンプトから、"標準の時間外勤務計算"
を選択します。

"OK"

をクリックします。

"一般オプション

" タブで、

"条件"

を指定します。

フィールド	値
期間	"連続 24 時間" この設定により、" 詳細設定" セクションの " 予定時間数を含める " チェックボックスがオフになります。
連続 24 時間の開始	"1 日の開始"
対象の時間数＞ (値)	8 8 時間を超えた分の時間は時間外勤務として計算されます。
時間計算タグ	Regular "時間数のみ" の時間エントリまたは休暇を時間外勤務計算に含めるには、24 時間の時間枠がその日に始まる必要があります。