ステップ: 紹介報酬支払プロセスの設定
紹介報酬支払プロセスには、紹介に成功した従業員に報いる簡単で便利な方法が用意されています。"紹介報酬の一時金支払" ビジネス プロセスを設定すると、以下が可能になります。
- 紹介報酬支払プロセスを管理する。
- 採用に至った候補者を紹介した従業員への紹介報酬支払を生成する。
- (任意)"一時金支払プランのスケジュールの作成"タスクにアクセスします。紹介報酬支払のプラン スケジュールを作成します。候補者が採用された後、その候補者を紹介した従業員への支払のタイミングは、"採用日"からの日数、月数、または年数を指定して調整できます。セキュリティ: "Core Compensation" 業務分野の "Set Up: Base and Plan" ドメイン
- 紹介報酬支払の金額ベースのプランを作成します。以下を選択します。
- "カテゴリ"プロンプトの"紹介"。
- (任意) 紹介報奨の"支払スケジュール"。このセクションは、"カテゴリ"で値を選択すると表示されます。
- 職務プロファイルに関連付ける支払プランを"紹介報酬支払プラン"プロンプトから選択します。
- 職務プロファイルから職務補充依頼を作成すると、職務プロファイルの支払プランは自動的に職務補充依頼に関連付けられます。"求人情報"セクションの"紹介報酬支払プラン"プロンプトから支払プランを選択することもできます。
- "ビジネス プロセス定義 (デフォルト定義) の作成"タスクにアクセスします。テナントに存在しない場合は、"紹介報酬の一時金支払"ビジネス プロセスのデフォルト定義を作成します。
- "紹介報酬の一時金支払" ビジネス プロセスのセキュリティ ポリシーを設定します。
- "紹介報酬の一時金支払" サブプロセスを "採用" ビジネス プロセスに追加します。
- (任意)"テナント設定の編集 - HCM"タスクにアクセスします。"報酬"セクションの"コスト配分の上書きに基づいてビジネス プロセスをルーティング"オプションを選択します。"紹介報酬の一時金支払" ビジネス プロセスでワークタグを使用した場合、ワークタグに関連付けられているマネージャにステップが送信されます。
- (任意)任意のフィールドを設定します。紹介報酬支払プランを使用しない場合は、職務補充依頼に"紹介報酬支払プラン"フィールドが表示されないようにできます。
- "応募者プロセス" 業務分野を選択します。
- オプションを選択します。
- 職務補充依頼
- 職務補充依頼の変更
- 複合ビュー: 職務補充依頼の詳細
従業員が紹介した候補者が採用された場合、その従業員への一時金支払が作成されます。候補者オーナーには、"採用" ビジネス プロセスの "紹介報酬の一時金支払" サブプロセスに到達した候補者の職務への応募に対して、紹介報酬の一時金支払が行われます。
"テナント設定の編集 - リクルーティング"
タスクで "紹介オーナー レベル"
を有効にすると、"紹介者"
フィールドで指定された従業員に紹介報酬の一時金支払が行われます。紹介された従業員を退職させると、紹介した従業員に対する将来日付の紹介報酬支払は削除されます。
紹介報酬支払プランを変更しても、処理中または過去の職務補充依頼には影響しません。
支払が自動的に処理される前に、手動でレビューして承認します。