ステップ: スキルと経験の設定
"Worker Profile and Skills" 業務分野で、以下のビジネス プロセスおよびセキュリティ ポリシーを設定します。
- 表彰とアクティビティの管理
- 認定/資格の管理
- コンピテンシーの管理
- 学歴の管理
- 社内プロジェクトの管理
- 職務履歴の管理
- 語学力の管理
- 所属団体の管理
- 出版物の管理
- 研修の管理
- 実務経験の管理
スキルと経験は、従業員プロファイルのコンポーネントです。スキルまたは経験を従業員に割り当てる前に、以下のコンポーネントを設定します。
- 表彰とアクティビティのタイプ
- コンピテンシー
- 学歴
- 認定/資格
- 語学力
- 出版物タイプ
- 実務経験
- 研修タイプ
- 職務履歴の会社
- 組織が追跡する一連の管理スキルを作成します。表示 ステップ: スキルの管理。
- 追跡するスキル コンピテンシーのライブラリを作成します。表示 ステップ: コンピテンシーの設定。
- 追跡する学校、学位、専攻を作成します。表示 ステップ: 学歴の設定。
- 追跡する認定/資格を作成します。表示 ステップ: 認定/資格の設定。
- 追跡する言語、能力タイプ、および習熟度のライブラリを作成します。表示 ステップ: 語学力の設定。
- 追跡するさまざまなタイプの実務経験と研修タイプを定義します。表示 概念: 実務経験と研修タイプ。
- 追跡する所属団体のライブラリを作成します。表示 ステップ: 所属団体の設定。
- 追跡する会社のリストを作成します。表示 ステップ: 職務履歴の会社の設定。